カービューの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生は存在していなかった。上場をしたタイミングでもまだまだ整っていなくて、これからという雰囲気でした。数...続きを読む(全112文字)

OJTするだけの余裕は一寸なくて、即戦力が求められる。新卒採用もしていて、3カ月程度新人研修も行われているが、もう少し時間をかけて研修してもよいのではないか？続きを読む(全79文字)

他社からの転職だったが、待遇面は満足している。評価制度は、何度か変更が加えられているが、出来るだけ客観的、公平な基準を作ろうという努力がうかがえる。ただ...続きを読む(全95文字)

管理職には十分な権限が与えられている。社員も各自の発想やアイデアが尊重されるので、やりがいは高いでしょう。オーナー社長ではないので、オーナー社長にありが...続きを読む(全97文字)

残業で苦労する事は無い。プライベートは重視出来るし、産休も問題無く獲得出来る。ワークライフバランスは、十分維持できるでしょう。続きを読む(全63文字)

色々なクラブが有って面白い。クラブ活動にも会社からのサポートが有るので、嬉しい。続きを読む(全40文字)

【良い点】
出張楽しめるなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週国内出張で社内作業時はひたすらアポ取り。アクティブな人間には天職だが顧客...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナの流行語、完全リモートワークになるなど、変化に対してのスピード感はとにかく早いです。
おかげで働き方も柔軟になり、自分の時間もとりやす...続きを読む(全181文字)

【良い点】
対して年収は上がらないが安定はしている。
元々もはソフトバンクとMSNと数社の合弁会社だったが、現在はヤフーのグループ会社となっている。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に営業職に対してはトップダウンで圧をかけます。
そのぶん、中間管理職は厳しいながらもハートで接する方が多く、いい意味で戦友のような状況...続きを読む(全234文字)

【良い点】
性別問わず仕事をすることができる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い一部社員にコンプライアンス意識の低い方々が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい環境作りを心がけているように思えるしある程度実施ができていると思う。男女ともに？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性がほとんどで、女性は1人しかいませんでした。上に行くのは明るく目立つタイプで体育会系ノリも多かったの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女問わず仲がいい
男性も女性も同じくらいの社員数
特に気になることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でタバコ休憩いく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休、時短制度に加えて、卵子凍結の補助などかなり女性に向き合っている印象を受ける。ママ社員も多い続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別、国籍は問わないので働きやすい方ではある。しかし、力仕事が多いので男性の方が活躍する場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女の差はそこまで感じません。
やりたいと言えばやらせてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がなくても、やりたいといえ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性メインの会社なので共感は得やすい
管理職も女性が多句、ジェンダーレスな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
男性用ロッカーが無く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本性別を問わず評価される。社長が女性ということもあり女性の働き方への理解はほか企業よりあるように思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)