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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業で苦労する事は無い。プライベートは重視出来るし、産休も問題無く獲得出来る。ワークライフバランスは、十分維持できるでしょう。続きを読む(全63文字)
株式会社カービュー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カービューのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カービューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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残業で苦労する事は無い。プライベートは重視出来るし、産休も問題無く獲得出来る。ワークライフバランスは、十分維持できるでしょう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出張楽しめるなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週国内出張で社内作業時はひたすらアポ取り。アクティブな人間には天職だが顧客...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナの流行語、完全リモートワークになるなど、変化に対してのスピード感はとにかく早いです。
おかげで働き方も柔軟になり、自分の時間もとりやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、みんな結構自由に休んでいました。また、土曜が祝日の場合は前日金曜が休みになるなど、同業他社に比べると年間休日はか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業を強いられることはほとんどない。お昼休みも自由にとって良いため1時間はきちんと取れる。誕生日休暇などもあったので取得していた人も結構いた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスなので自己裁量で勤務時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が勤務時間にだらしなかったり、残業が多い人の下...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ヤフーグループの子会社となってからは有給休暇も利用しやすくなり、バックオフィス以外の営業職でも休暇が取りやすくなりました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に個人のミッションが各部署で異なっているため、遅くまでいる人達もいれば早々に切り上げて帰る人達もいた。
本当にその人の職責・職務によっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事ができる人は早目におわらせているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりバラつきがあります。
ジョブローテ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給に月40時間分のみなし残業代が含まれている。業務が定時に終わればそれだけ得をするわけだが、実際には毎月40時...続きを読む(全171文字)
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良くも悪くも自由。しっかり仕事をこなせば責任あるポジションを与えられるが、引き受け過ぎると土日祝日関係なく仕事を押し付けられる。外国人社員も比較的多く、...続きを読む(全155文字)
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経理のため、月末月初や決算対応、監査法人対応がある時は忙しいが、それ以外は割と早く帰れる。ランチなどの時間も自分でコントロールできるし、働らきやすいと思...続きを読む(全152文字)
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メリハリをつけて働ける場所だと思います。
必要なタイミングで、有給・午前休・午後休みを取れていました。
出産直後の社員への配慮もあり、働きやすいと思...続きを読む(全166文字)
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フレックス制度があり、結構みんな利用していました。有給も新人でもあまり気兼ねなくとれたり、退社時間も21時頃になると残っている社員もチラホラなので、激務...続きを読む(全166文字)
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当時、新卒社員を採用し始めたばかりで、社内の教育体制や受け入れ制度はほぼ皆無だった。ただ、先輩社員は非常に面倒見がよく、昼も夜も一緒に連れ立ってくれ、と...続きを読む(全171文字)
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新規営業は出張という名の旅行ができます。
各地に出張する際に飛行機を使うと個人でマイルもためることが出来て夏休みには海外旅行に行くことが出来ます。
...続きを読む(全226文字)
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基本的に、休みを取ることを無理に咎められるような雰囲気はありませんが、結局は常時忙しい事態が継続している為、休みを取ると自身の首を締めることになりかねま...続きを読む(全204文字)
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成績が優秀であれば別だが、基本残業は絶対にしなければならない空気が漂っている。
「ノルマも達成してないのに、早く帰るんじゃない」という雰囲気。
そうい...続きを読む(全192文字)
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ワークバランスについては考えないほうがよいと思います。営業・海外・マーケティング部など、残業は当たり前なので向上心がある方にはおすすめです。ただ、出産・...続きを読む(全176文字)
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明るい社風でしたが、若い社風なので、すべてがイケイケどんどんな所があり、体を壊すこともしばし。
私も必死に頑張りましたが、結局、体を壊して退社すること...続きを読む(全170文字)
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仕事とプライベートのバランスは非常に良かった。有給も使いづらいという事はなく大型連休の前後に繋げたり飛び石の間に使ったりと結構自由が利く。ただ、家族の出...続きを読む(全162文字)
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完全フレックスの勤務体系で、残業時間がだいたい1日1時間くらいでした。
このため、会社帰りに友人と飲みに行ったりなど、プライベートに時間をかけることがで...続きを読む(全151文字)
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プライベートの一般的に言うとかなり時間はとれました。
仕事とプライベートの時間のバランスはなかなかだったと思います。
女性のかたには出産、育児につい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生は存在していなかった。上場をしたタイミングでもまだまだ整っていなくて、これからという雰囲気でした。数...続きを読む(全112文字)
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女性への評価が高い‥と言うか、優秀な女性社員が多い。管理職にも、女性が多く登用されている。女性を採用する時点で、かなりの選別をしているのではないか? 女...続きを読む(全87文字)
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他社からの転職だったが、待遇面は満足している。評価制度は、何度か変更が加えられているが、出来るだけ客観的、公平な基準を作ろうという努力がうかがえる。ただ...続きを読む(全95文字)
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OJTするだけの余裕は一寸なくて、即戦力が求められる。新卒採用もしていて、3カ月程度新人研修も行われているが、もう少し時間をかけて研修してもよいのではないか?続きを読む(全79文字)
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管理職には十分な権限が与えられている。社員も各自の発想やアイデアが尊重されるので、やりがいは高いでしょう。オーナー社長ではないので、オーナー社長にありが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
対して年収は上がらないが安定はしている。
元々もはソフトバンクとMSNと数社の合弁会社だったが、現在はヤフーのグループ会社となっている。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に営業職に対してはトップダウンで圧をかけます。
そのぶん、中間管理職は厳しいながらもハートで接する方が多く、いい意味で戦友のような状況...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
いわゆる営業会社のような、ロープレが盛んに行われ、若年層にはスキルを磨くいい環境であった
その当時の経験は今もなお営業の基本スタンスとして強...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性には生理休暇や育児休暇、産休など手厚い福利厚生が用意されています。実際に使って復帰する人もいるので、働きやすいとは思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出向や業務委託に行かされていなければ
週1(部署によっては週2)出社さえしていれば特段なにもいわれない
病気などで病院などにも行きやすいた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現在のワークライフバランスに対する満足度は、全体としては比較的高いと感じています。特に良い点として、仕事の進め方に一定の裁量があり、自分のペ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
株式会社SODAのライフワークバランスの良い点は、個人の状況に配慮しながら働き方を調整できる点で、比較的裁量を持って業務に取り組めるところで...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
非常に柔軟に働き方を構築できる為、家族がいる従業員にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本業があり、サブのバイトとしてやっている人が多々いました。
シフト提出さえしておけば、出勤日数が週1などでも働かせてくれたのでありがたかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅もできる為、子持ちのひとにはおすすめ。残業時間もそれ程多くない。働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がないので取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日が自由に設定できず、祝日が休みじゃなかった。上司は残業して当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日は多くほぼ週休3日制の水準 加えて年1回の連続4日以上の連続休暇の取得推奨などプライベートの時間は確保しやすい。 一方で担当領域や部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修を強制されることがないから自分のタイミングで行える
【気になること・改善したほうがいい点】
量販のシフトによって休日がきまるから不定期か...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうではない人の差が大きい。土日も働いている人もいれば、特に何もしていない人もいると感じる続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社カービュー |
|---|---|
| フリガナ | カービュー |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷圭太 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://www.carview.co.jp/ |
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