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【良い点】
結論から言うと支店による。若手は２０時までには会社を出ていた。私の支店では。土日に出たこともほとんどないのでその点はとても良かった。
【気に...続きを読む(全221文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＭＢＣフレンド証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＭＢＣフレンド証券株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＳＭＢＣフレンド証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＳＭＢＣフレンド証券の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
営業中に、息抜きをする事は可能だったりします。電車での移動の最中等。
ただ、営業に行かなければ自身の成績が落ちるので、適節度を脇構える必要は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全ては支店によって異なってきます。支店長、課長によっても異なってきます。支店の数字ができていれば、早上がりなどもありますが、なかなかありませ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
夏休み5日間連続でとれて、土日含めると合計9連休になる。この休みを利用して海外に行く社員も多い。
また、3ヶ月に一回スポット休暇がとれる。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
支店によって大きなばらつきがある。支店長次第だが、理解ある上司のもとだと融通もきく。地域限定職であったため、朝は出勤時間が早いが帰りもほぼ定...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは取りにくいと思います。毎月必ず売り切らないといけない商品がくるので、それが終わらないと帰れない日があります。帰れば裏切り者みたいな...続きを読む(全172文字)
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月初は、数字を固めるために遅くまで残業があります。毎日終業時に、明日の数字の見込額の報告を行いますが、その数字が少ないと多く報告をさせられ、翌日その数字...続きを読む(全153文字)
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土日出勤に関しては1度もなかった。カレンダー通り。就業時間に関しては夕方以降は翌日の注文を取りに行くので、定時で帰れることはほとんどない。大体8時半～9...続きを読む(全159文字)
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週に一度早帰りデーを設ける支店もあるようだが、完全に形骸化している。出社は7時、帰宅は9時頃になるため体力的にはキツイといえる。
帰社が遅いと、強制的...続きを読む(全158文字)
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朝は7時半(女性は。男性に関してはもっと早いみたいです。)ころに出社し、夜は7時から8時が基本。遅いときには9時くらいでした。男性はもっと遅いときもある...続きを読む(全155文字)
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私が入社していた支店では朝6時に出社。証券新聞各種を整理し日経新聞のカンファレンスを日々行っていました。(起床は前日NY市場確認のため4時起き)後場終わ...続きを読む(全411文字)
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自分の仕事の他に、営業の方のアシスタントのような仕事もしておりましたが、遅い時間までの残業などとても大変そうでした。女子社員や事務系の仕事の場合には、そ...続きを読む(全156文字)
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新卒として入社しました。本社の営業部の場合ですが1年目は残業は原則ないという形でしたが、当時は雰囲気的に退社しづらく先輩社員に合わせて帰社するというう形...続きを読む(全172文字)
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見かけ上はワークライフバランスができていても実態は違う。土日出勤はあたりまえにやらされるし、それでもできなければ日曜日の夜に上司に私用携帯で罵声を浴びせ...続きを読む(全155文字)
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ワーラクライフバランスなんてものは存在しない。あってないようなもの自分の存在を示すのは数字のみで数字ができなければゴミのような扱いをされる。
有給を取...続きを読む(全167文字)
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数字が出来ている時は19時には帰ることができます。スポット休暇という3ヶ月に1日のリフレッシュ休暇と、夏休みの9連休はほぼ確実に取れるので満足しています...続きを読む(全171文字)
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証券会社にワークバランスを求める人は入らない方がいいと思います。朝5時に起きて、ニュース見て、日経新聞を読んで、そこから9～10時位まで働きます。新卒は...続きを読む(全154文字)
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少しづつですが育児休暇を取得して働き始める女性営業が増えてきました。支店にもよりますが毎日9時5時で仕事をかなしながら育児を、されてるかたもいます。
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ワークライフバランスを推奨はしているが実際は全く取れない。しかし土日に出勤する事を厳しく禁止し始めているようなのでそこは改善したのかなと思います。女性社...続きを読む(全167文字)
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支店では、朝早くから夜遅くまで拘束されることが多いが、本部は有給取得などかなり簡単にできる。本部は人あまり?のような状態で、かなりゆとりを持って仕事をし...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスについて
有給は、5年目で38日位ついていました。ただ、有給を消化する人はほとんどいません。夏季休暇は5日間連続で7月から9月の間...続きを読む(全347文字)
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3ヶ月に一度のスポット休暇や、夏季休暇の連続取得による最大で9連休にできます。ただし、他は有給が取れる環境ではなく、消化率はかなり悪いと思われます。スポ...続きを読む(全166文字)
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有給休暇はほとんど取れません。親会社の都合で誕生日休暇と、定期的な休暇(3か月に1日)は権利があるが、大抵は仕事が出来ていなければ休めない。もしくは休日...続きを読む(全193文字)
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支店によりけりである。支店長の方針で19時くらいで終わる支店もあれば、21時、22時まで仕事をしているところもある。基本的には、支店の業績が良いところで...続きを読む(全158文字)
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こと営業に関していえばワークライフバランスはない。ワークのみ。朝7時から最近早くなって20時半くらいまで仕事しっぱなし。もちろん昼休みなんかない。最近は...続きを読む(全162文字)
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ＳＭＢＣフレンド証券の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
厳しい環境だったので、数字に対する意識がつけられた。転職はしたが、ここよりも厳しさのある環境はないと思い、辛いことがあっても『あの時よりはま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
任せる、育てる、責任を取る。部下の挑戦を心から応援し、成長を共に喜べる人いい上司が居た。明確な方向性を示し、安心して働ける環境を作ってくださ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
若手からある程度賞与テーブルが高かったように感じるので年収には満足していて、特にいうことはなかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業・有給・エリア職でも住宅手当があった点など、福利厚生においては充実していたので何も思うことはなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でも管理職がある程度いた。女性だから活躍できないどは一切なかったが、活躍している女性管理職は相当強い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
深耕営業ができるところ。家族のような間がらになり、人生でも忘れられない思い出がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生。エリア職でも住宅手当があったことなど、お金や休み、残業時間において不満は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高給を期待して入社したが、数字さえ上げればボーナスになって跳ね返ってくるので、期待通りと言える。
ただ、あくまでできる人だけの話なので、数字...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が所属するのは、７人ほどの女性チームですした。営業活動では個人のノルマはありますが、チーム全体で助け合う文化が根付いており、自分が目標に届...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
数字を上げることが非常に面白くやりがいとなる。
できない時は厳しい叱責があるが、達成できているとある程度自由に行動でき、発言力も伴う。
数字...続きを読む(全165文字)
金融(証券)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
この会社のの働き方の良い点は、成長速度の圧倒的な速さと成果に基づくフェアな評価制度にある。若手であっても年次に関係なく実力次第で重要な案件に...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
時短勤務を利用している方も多く、出産育児をへて復帰されてる方がほとんどです。飲み会もコロナ以降かなり減っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、金融機関全般に休みがわかっていること、市場が動いている時間とそうでない時間でメリハリのある生活ができる
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ある程度守れる。年休取得も自由だし、全日に言っても許される。プライベートに対して聞く人もいない。ドライな環境が好きな人は向いていると思う。子...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務で働けます。在宅勤務用に、会社据え置き用とは別でパソコン関連用品一式が支給されるのでありがたいです。ワークライフバランス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
19時前退社の徹底や有給取得の推奨など、業界内でも働き方改革が非常に進んでいます。育休や介護支援等の福利厚生も充実しており、オンオフの切り替...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
昔からワークライフバランスにはとても気を使っている会社で、有休取得の推奨や残業時間が多くならないようにする空気は社員にとってよいと思います。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば、残業時間なしで帰宅することも全く問題なかった。休みも申請すれば取得できる状況だった。子供のいるママさん営業でも時短勤務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
19時前退社の徹底や有給取得の推奨により、以前に比べ格段に改善されています。土日祝の出勤も原則なく、オンオフの切り替えは可能です。ただし、平...続きを読む(全103文字)
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