上昇の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

アルバイトから社員登用していただき、店長経験も積ませていただきました。
若くても責任のある仕事をより多く任せていただけたのは現職にも役に立っています。
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【良い点】割と自由度があり、言えば何でも任せてくれる所は良かったです。これは店長なども同じで自由度は有り、ディスプレイなども好きにやらせてもらえるのでそう...続きを読む(全291文字)

入社前と入社後にギャップはありませんでした。
もともとTVゲームが好きだったこともあり入社致しましたので、知識等それ程不安はありません
でした。ただし...続きを読む(全176文字)

基本的に人柄が良い方だと思います。
ゲーム業界の創生期から事業を行っていて、色々な周辺事業にまで進出し、全国規模のチェーンを作った行動力は、素晴らしいも...続きを読む(全165文字)

元々取扱っていた商材に加えて新規の商材を取扱うことになり、その取扱い方法を考えることは大変やりがいがあることだった。
実際の運用面ではさまざまな問題も出...続きを読む(全150文字)

今は社長が変わられたので私がいた時と違うかも知れません。
元々、民事再生法の適用を申請し、再建途中でした。
ボールペン1本でもけちるのに、使いもしない...続きを読む(全212文字)

職務に対してキャリアパスを導入しているので、自分のやったことに対して給与として反映される仕組みになっている。ただ、管理職などのポストなどに対しては人材不足...続きを読む(全158文字)

店舗での権限は非常に大きく、人物金の管理全てを担う。経営者を育成するために、さまざまな研修を実施しており、経営を学びたい場合は役に立つ。その後、キャリアア...続きを読む(全154文字)

店舗勤務と本社勤務とでは残業時間に大きな違いがある。
店舗勤務が必須と言うわけではないが、スペシャリスト以外は殆どの場合で店舗勤務の経験している。店舗勤...続きを読む(全169文字)