上昇の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
研修はかなりしっかりとやっていたので中途採用でも安心して仕事に取り掛かる事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が突然行われ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
当時は店長になると、売上げ計画からお店作りまで自由に出来る権限がありました。色々なイベントや企画を考えたり、売上げ達成できたときなど嬉しいこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時は店長になるまで、最短1年程度でもなれたので、人材育成、即戦力への指導方法はあったと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
周りの方や上司の方は良い方が多かったイメージです。続きを読む(全31文字)

【良い点】
以前とまったく業態も変わってしまったので、今はどうかわかりません。リサイクル、リユースの分野では実績が高いので、その経験の蓄積はあると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
夜遅くまで残業している方がいるなどはなかったように思います。朝も明らかに早く来ている方は居なかったように思います。また、休憩時間もちゃんと60...続きを読む(全190文字)

【良い点】
取り扱い商材において、初期のメイン商材に対して、新しい商材の取り組みがしっかり出来ていたことは良かったと思います。

その点でまだまだ市場全体...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に実績に基づいて評価される文化がありました。

研修制度も設けられており、しっかりとした企業文化があったと思います。
マルドナルトの教育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
バイトでもキャリアアップの制度がある。
アップすると責任が大きくなるので正社員と変わらない多忙さを要求される。
頑張りたい人には、良い制度かと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
慣れてくると、使用品の仕入れも担当するようになったが
何が売れているのか等、仕入れたものが売れたりするとやりがいを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)

【良い点】
人手不足なため、入社のハードルが低い。
全てそうとは限らないが、自分が派遣先として勤めていた企業は大手の案件だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
店員の異動が激しくて、正社員もやる気が感じないし
義務感で仕事をしている感がすごい
あと金銭管理がだるい続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を検討する理由は、仕事が辛く、本が重かったからです。毎日の業務に疲れ、ストレスが溜まる中、上司や同僚との関...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が上、非正規は下みたいな意識がある点。少しムラ社会っぽいところがあり、社員だと過ごしやすいのかもしれまない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
転職での退職でしたが、パートということもあり、強く引き留められることもなく、退職までの期間も希望通り勤務させていただけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良いか悪いかはわからないが後は追わない会社なので、すんなりと退職は認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラがま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
就職のため退職となりました。円満退職でした。先輩方は餞別もくださり、暖かい見送りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです続きを読む(全79文字)

【良い点】
常に人手不足なので店舗の人材が整っていない場合は、退職日を引き延ばしにされることもあると思います。
予め予想はしていたので半年前から伝え、余っ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
結婚退職なので、特に問題なくスムーズに退職できました。色んな理由がありますが、特にトラブルで辞めていく社員はいなかったような感じます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が少ないため、仕事と休日の区別があまりつかなくなっている。休みの日も職場から共有事項などの連絡が届くため、仕...続きを読む(全94文字)