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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上昇の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上昇の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上昇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上昇の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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上昇の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

上昇の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社上昇の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
経営企画
部長クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても紳士的なひとが多く、交換が持てます。
特にひどい発言もありませんし、論理的な方が多いようでした。
若い方も多かったです。
ベンチャー的な...続きを読む(全211文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やらないほうがよい。入社しないほうがよい。間違って入社したなら、すぐに他社を探すべき。
未来はないです。夢もないです。何をシても失敗続きです。管理職は名...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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上昇の 他のカテゴリの口コミ

株式会社上昇の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な引き留めなどはされずすぐに次の仕事につけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ全く出なかった。
給与が低すぎて生活す...続きを読む(全98文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなりしっかりとやっていたので中途採用でも安心して仕事に取り掛かる事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が突然行われ...続きを読む(全126文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は店長になるまで、最短1年程度でもなれたので、人材育成、即戦力への指導方法はあったと思います。続きを読む(全55文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の上長の方は良い方が多かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリサイクルショップが中心の業態でした。ワンオペが...続きを読む(全272文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は店長になると、売上げ計画からお店作りまで自由に出来る権限がありました。色々なイベントや企画を考えたり、売上げ達成できたときなど嬉しいこと...続きを読む(全87文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前とまったく業態も変わってしまったので、今はどうかわかりません。リサイクル、リユースの分野では実績が高いので、その経験の蓄積はあると思います。続きを読む(全78文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜遅くまで残業している方がいるなどはなかったように思います。朝も明らかに早く来ている方は居なかったように思います。また、休憩時間もちゃんと60...続きを読む(全190文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商材において、初期のメイン商材に対して、新しい商材の取り組みがしっかり出来ていたことは良かったと思います。

その点でまだまだ市場全体...続きを読む(全181文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々の約束どおりの結果をだすことができたので、その点では満足していました。

私自身とても勉強になりましたし、良い経験だったと感じております。...続きを読む(全191文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に実績に基づいて評価される文化がありました。

研修制度も設けられており、しっかりとした企業文化があったと思います。
マルドナルトの教育...続きを読む(全185文字)

小売り(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社ヒーローズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんはおおらかな人が多いと思う。急なシフト変更も断られたことがなく、基本的には働きやすいと思う。ただ、上層部がかなり社員をあまり大切にして...続きを読む(全102文字)

株式会社上州屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで人の好い社員が多く、上下関係もそれほど厳しくはないので、働ききやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の店舗で...続きを読む(全101文字)

株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になると社員割引が使えること。額が大きくなればなるほどその恩恵を受けるので、結婚指輪や婚約指輪など高い金額のものを買ってから退職するみたい...続きを読む(全196文字)

株式会社ジョイフル本田の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士気軽に話すことができて、意見交換を活発に行うことができる。仕事にもいい影響になりとてもよい。続きを読む(全56文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションがとりやすい部署になりますし、電話中で分からないことあれば、自分のチームのリーダーでなくてもすぐにきてくれるので、すぐに解消...続きを読む(全82文字)

ホシザキ東北株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジティブな人が多い印象。所属部署にもよると思うが、話し合える環境でもあるし、上長とも冗談を言い合えるような人が多いと思う
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

ロイヤルホームセンター株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、アルバイト共に公平に指導、研修、応対をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトでしたので詳しく存じ上げません続きを読む(全80文字)

プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、働くメンバー次第な気がします。特に困ることはありませんが、若手にチャンスをという方針と重鎮とのバランスは難しあるところです続きを読む(全74文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道のグループ長ですが、ひどく士気を下げるようなメールや電話、店長へのノルマを課していたりと…所謂パワーハラスメ...続きを読む(全161文字)

株式会社日本テレメッセージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は仕事に対して熱い人が多く
仕事に対しての温度感が合わない人にとってはやりづらいかもしれないです。
ただ数字を取りたい上に行きたいという
...続きを読む(全102文字)

上昇の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社上昇
フリガナ ジョウショウ
従業員数 438人
本社所在地 〒744-0071 山口県下松市清瀬町3丁目17番25号
電話番号 0833-45-0555
URL http://www.josho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1410615

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