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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上昇の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上昇の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社上昇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上昇の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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上昇の 学生による会社の評価

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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

上昇の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社上昇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなりしっかりとやっていたので中途採用でも安心して仕事に取り掛かる事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が突然行われ...続きを読む(全126文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は店長になるまで、最短1年程度でもなれたので、人材育成、即戦力への指導方法はあったと思います。続きを読む(全55文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトから社員登用していただき、店長経験も積ませていただきました。
若くても責任のある仕事をより多く任せていただけたのは現職にも役に立っています。
...続きを読む(全181文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専用の駐車場ですが、車通勤ができるところはいいと思いました。
【気になること・改善した方がいい点】
社員の仕事効率がとにかく悪い。何度も...続きを読む(全179文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後にギャップはありませんでした。
もともとTVゲームが好きだったこともあり入社致しましたので、知識等それ程不安はありません
でした。ただし...続きを読む(全176文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイト、パートさんがほとんどでしたので、バイト目線からは人間関係は良かったと思います。
皆年齢も近くクラブ活動の様な雰囲気で仕事が行えたので、裁量あ...続きを読む(全190文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は簡単。つなぎです。入社後、この会社ならすぐに上に立てると判断しました。入社
1ヶ月で判断。2年でキャリアアップしました。そこからは地獄です。最...続きを読む(全167文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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上昇の 他のカテゴリの口コミ

株式会社上昇の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な引き留めなどはされずすぐに次の仕事につけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ全く出なかった。
給与が低すぎて生活す...続きを読む(全98文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前とまったく業態も変わってしまったので、今はどうかわかりません。リサイクル、リユースの分野では実績が高いので、その経験の蓄積はあると思います。続きを読む(全78文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の上長の方は良い方が多かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリサイクルショップが中心の業態でした。ワンオペが...続きを読む(全272文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は店長になると、売上げ計画からお店作りまで自由に出来る権限がありました。色々なイベントや企画を考えたり、売上げ達成できたときなど嬉しいこと...続きを読む(全87文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜遅くまで残業している方がいるなどはなかったように思います。朝も明らかに早く来ている方は居なかったように思います。また、休憩時間もちゃんと60...続きを読む(全190文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商材において、初期のメイン商材に対して、新しい商材の取り組みがしっかり出来ていたことは良かったと思います。

その点でまだまだ市場全体...続きを読む(全181文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々の約束どおりの結果をだすことができたので、その点では満足していました。

私自身とても勉強になりましたし、良い経験だったと感じております。...続きを読む(全191文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に実績に基づいて評価される文化がありました。

研修制度も設けられており、しっかりとした企業文化があったと思います。
マルドナルトの教育...続きを読む(全185文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトでもキャリアアップの制度がある。
アップすると責任が大きくなるので正社員と変わらない多忙さを要求される。
頑張りたい人には、良い制度かと...続きを読む(全196文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店員が周りにできないことはまず任されないこと
教える人が優しいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でOJT全くしてもらえず忙しい...続きを読む(全100文字)

株式会社サダマツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
買わせようという接客がない。9割の人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっての格差がある。希望休が通らない月も沢山ある...続きを読む(全89文字)

株式会社ベルーナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待以上に仕事を与えてくれる。権限移譲も比較的進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。労働時間の時間の長さはひどかった。続きを読む(全80文字)

株式会社ジョイフル本田の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に密着した企業、上場企業であること
学生時代の職場体験の経験から入社を希望した。地元に愛着がある方などはよいと思う。続きを読む(全66文字)

プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度がしっかりしているので、何をしていいか分からないと言うことはないです。トレーナーも就くので、相談しやすい環境です続きを読む(全66文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが割と優しい社員が多い印象。レジの声出しや挨拶などの研修が割としっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより忙...続きを読む(全186文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は昇格のスピード感です。
こちらはギャップはなく、成績が良ければすぐに昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと明...続きを読む(全128文字)

株式会社明林堂書店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客層が良い。お客様から、色々なことを学ぶ機会が多かった。年配のお客様が多かったので、のんびり世間話をしながら、本を探すのは、とても楽しかった。...続きを読む(全262文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤があるので、現在の人員に合わないと感じても二年以内には異動があることが多く、その意味では気兼ねない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

夢展望株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の小売・ファッション関連職
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感を重視し、ブランド立ち上げなどの未経験者でも即戦力として活躍できる環境が整っています。特に若い女性でも、挑戦する意欲さえあればすぐに...続きを読む(全386文字)

上昇の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社上昇
フリガナ ジョウショウ
従業員数 438人
本社所在地 〒744-0071 山口県下松市清瀬町3丁目17番25号
電話番号 0833-45-0555
URL http://www.josho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1410615

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