カナエのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
リロクラブが運営する福利厚生倶楽部に入っている。他にスキーじょうと提携しているようで極稀に利用している方もいると聞いている。これといって会社独...続きを読む(全189文字)

【良い点】
変えれるときには定時で帰れる。営業は外回りや現場が多く、調整しやすいかしにくいか微妙なところ。管理部は基本的に定時で帰れる為最高の環境にあり給...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性社員は残業は多くない印象で土日休みであり、ワークライフバランスはいいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に関し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
主に電力会社に向けて資機材の販売や工事を請けている為、インフラ企業への商いが大半を占める。その為、直近のコロナ禍でも売り上げを落とすことなく業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事の内容自体は慣れれば難しいことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら条件面が優れていても我慢できないことはある...続きを読む(全200文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
変わっていい様なところはなく、一般的なものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅があるが一部の人しか利用...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年功序列なところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の年収がかなり盛られていると考える。そもそも新卒を採っていた時代の金額の記載...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ある意味で良い点として、年功序列があります。年齢を重ねれば昇給しますので。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はザ昭和の事務員です。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実労働時間と勤怠としてつけている時間に乖離がある為、給与は低くなります。上長へのある種の忖度があるのが原因です。打...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当社はメーカーの直営店のため、さまざまなメーカーの研修が受けることができ、工場や研修センターに行き実機や製品を実際に触れ知ることができる。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配達で電気屋さんに直接お伺いすることが多いので電機資材の商品をお客様から教えていただけることも多いです。
また、上司の方は凄腕の方ばかりですの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも職位があるが年功序列なので入った順となる。マニュアルがあるが研修がない。教育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修は色々な種類の選択型研修がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の環境によっては、優秀な方が少なく、自力で学ばないといけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップに関しては会社の福利厚生がしっかりしていて、費用面では心配する必要はありません。英語や動画学習サイトの補助があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
オンライン英語研修が無料で受講できた。また、年に数回TOEIC受験も無料で受験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修や自...続きを読む(全123文字)

【良い点】
主要取扱メーカーであるオムロンの製品に関しては、新人教育としてメーカーでの製品研修があるため、一通りの知識を身に着けることができる。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
危険物取扱者の資格、保険募集人の資格、自動車の国家資格整備等、様々な資格の取得をサポートしてくれます。
車関係の最低限必要な資格は全てサポート...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得を促したりげんじょうのスキルをまとめたりしスキルアップを図ろうとする努力は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研...続きを読む(全108文字)

【良い点】
米国本社から上級役員が来日してタウンホールが開催されることもありますし、割と頻繁にスキルアップ講座のようなものが開かれるため、とてもためになり...続きを読む(全101文字)