カナエの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リロクラブが運営する福利厚生倶楽部に入っている。他にスキーじょうと提携しているようで極稀に利用している方もいると聞いている。これといって会社独...続きを読む(全189文字)

【良い点】
変えれるときには定時で帰れる。営業は外回りや現場が多く、調整しやすいかしにくいか微妙なところ。管理部は基本的に定時で帰れる為最高の環境にあり給...続きを読む(全192文字)

【良い点】
主に電力会社に向けて資機材の販売や工事を請けている為、インフラ企業への商いが大半を占める。その為、直近のコロナ禍でも売り上げを落とすことなく業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事の内容自体は慣れれば難しいことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら条件面が優れていても我慢できないことはある...続きを読む(全200文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
変わっていい様なところはなく、一般的なものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅があるが一部の人しか利用...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的には独学で学ぶ事がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないに等しい。
業務を進める上で必要な資格なのだか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年功序列なところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の年収がかなり盛られていると考える。そもそも新卒を採っていた時代の金額の記載...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ある意味で良い点として、年功序列があります。年齢を重ねれば昇給しますので。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実労働時間と勤怠としてつけている時間に乖離がある為、給与は低くなります。上長へのある種の忖度があるのが原因です。打...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全ての業務はOJTとなりますが、支店、部署、所属によってまったくやり方が異なります。よって、入社したタイミ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
産休育休から復帰している人が多い。急な休みや早退も周りの理解がある。有給も取りやすい。子どもが小学3年生までは時短勤務制度もあり、時間帯を2パ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性にはめちゃくちゃ優しいです。
全国転勤が基本ありますが、女性は行きたいところが優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休上がりの女性マネージャーが戻ってきたが育児をしながら現場に入るのは時間的に厳しく同じ職位での業務を諦めたことか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結婚し、家庭を持っても働き続ける女性が多い。子どもの体調不良や学校行事などで急な休みもとりやすいですし、子どもが小さい女性は時短勤務も取り入れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業アシスタント（内勤営業）や事務系はほとんどが女性。女性営業マンもおり、女性だから不遇な扱いになることはない。産休・育休から復職される方もお...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も多く働いており、役職がある方もいた。課のリーダーをしている方も多かったので、やる気があればそういったボジションも得ることができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社として育休やテレワークなど子育てに理解はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないためそこに働きにくさは感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グローバルリーディングカンパニーなので、性別による差別のようなものは一切ございません。女性社員も多く、産休後も戻りやすい環境が整っています。オ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークバランスがとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度だけ土曜出勤があるので、それを、無くした方がいいと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上に行きづらいということは無いと思います。やる気がある人は少し色眼鏡で見てもらえると思います。ただ自重した方がいいところは考えて控えないと男同...続きを読む(全163文字)