この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員として入社しましたが、当時は泊まり込みで研修がありました。主に接遇に関する内容でとても厳しい研修でしたが、今思うと教育体制は良かったと...続きを読む(全82文字)
株式会社フランドル 報酬UP
株式会社フランドルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員として入社しましたが、当時は泊まり込みで研修がありました。主に接遇に関する内容でとても厳しい研修でしたが、今思うと教育体制は良かったと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり安く社販が出来たので、好きなブランドの店舗に就ければとても良いと思う。また、勤務時間中は全てそのブランドの服で販売を行い、常にディスプレ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと言いながら、店舗ごとの予算が割り当てられるので、数字に追われる事になる。最低人員で回している店も多く...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当時は教育、研修制度がしっかりしていた。給料も同業他社と比べて良かったのではないかと思う。学歴のあるきちんとしたスタッフが多かった。基本的に良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇進評価は、常にされており、上司に伝わるのも早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
服代ご給料から天引きされる。
常に売上のノル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いけれども、体育会系の職場だったと思います。
新人教育は、力を入れていたと思います。
また、先輩は、後輩をよく面倒見てくれていたと思い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多いだけに働きやすい職場だと思います。体調が悪い時などの気遣いがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、公...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、恐すぎる。体育会系すぎて、挨拶の声が小さいと怒られることがあった。
もう昔...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
販売成績が良ければ、年齢に関係なく、若い人でも店長になるのも早いし、更にコーディネーターになることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
服の割引。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので副業をしている人も中にはいました。また福利厚生が充実していたとは、思えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
華やかなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によって働きやすさに差が出ていました。異動も多いので、風通し良くしたほうい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制なので休みはしっかり取れてと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの時間が遅いのにも関わらず、退社後にミーティング...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幹部職員は、バリバリのキャリアウーマンが多かったです。今は、よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し幹部も新人と話...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業がないようように言われている
接客していなければ時間通り帰ることができる。
接客での残業代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社株を売り出し、子会社化したため、これからどうなるかわからない
また、新作が出ても早いものは2カ月もすればセー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休は人員にゆとりがあればとれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もきをつかいながらとらなければならないくらい、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。
オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
自分の顧客様が増えていくことにやりがいを感じられました。
直接お客様と関われる仕事なので感謝されることも多く、小さくても毎日達成感を感じること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人員不足なので引き留めはありましたが強引ではなく、ギリギリまで問題を解決しようと動いてくれました。入社当初からもっと深く相談していれば良かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年に2度、自己評価表の提出とトレーナーとの面談がありました。
それが給与に反映されているようには思えませんでしたが、トレーナー自身はなんとか...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、自由に有給が使えなかったことです。
他は覚えてないためよくわかりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
百貨店内の店舗に配属していたので、
言葉遣いや立ち居振る舞い一通りの社会人マナーが身につきました。そのおかげで転職先でも学んだことが活かされました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、ボーナスや退職金制度がありました。
ボーナスに関してはサービス業ではめずらしいのでとても有り難かったです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いている上司を見ていると出張が多く常に顔が疲れている印象でした。その姿を見ていたため、管理職は就きたくな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗閉店のため退職しました。
辞める際はスタッフの人数も多かったためすんなり辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店に...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社フランドル |
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フリガナ | フランドル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 386人 |
売上高 | 69億8611万2000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 戸田隆行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3470-6141 |
URL | https://www.flandre.ne.jp/ |
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