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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MAされる前はフルフレックスで自由度が高く働きやすい環境で、ブランド間の仲も良く、人が好きで楽しく働いていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全277文字)
株式会社フランドル
株式会社フランドルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
MAされる前はフルフレックスで自由度が高く働きやすい環境で、ブランド間の仲も良く、人が好きで楽しく働いていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く、企画に反映しながらものづくりをしていけるオープンな環境がとても楽しい。良い素材を提供出来る丁寧なものづくりで、新しいデ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フルフレックスでコアタイムありの3ヶ月締めなので、部署によってはかなり融通が利き働きやすい。ミーティング等あり個人の仕事の調整が出来る範囲は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ものづくりにこだわりを持ち、良い素材に触れながら良いものづくりを経験していけると強く感じたため。面接の際の人が皆素敵だったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でシフトを回すので、理解がありました。働きやすかったです。
有給も、日曜日やフェア中など常識的に売り上げが見込まれる時でなければ積極的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
立ち仕事と、体を動かすことも多かったため、太らなかった。また、新しい服を常に身につけるので、おしゃれになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
平日休みがあるので、病院や役所に行くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はほぼ休めない
子どもがいると仕事を続ける...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、女性の管理職は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長時間のため、家族がいるスタッフは家庭との両...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
接客業なので、言葉遣いやトークが上手くなった。
自分がお勧めした商品をお客様が気に入って購入していただいたときは嬉しく、やりがいがあった。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業はなかったが、無駄に職場の人と一緒に帰ったり気を遣った
【気になること・改善したほうがいい点】
デパートの閉店時間によりけりなので、一概...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に思い当たるものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は社販を強制させられていたのでそれが大変で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休産休は問題なく取れます。
時短勤務も可能で、制度を利用されている方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が男性が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、部署関係なくコミュニケーションがしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が絶対的な風潮があるところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地方からの社員用に、社宅があったため、お金は貯まった。
当時は2万円前後で千葉や23区外に社宅があった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
しっかりした会社で、教育制度などもちゃんとあり、新卒の人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干体育会系的な雰囲気があり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
販売員は2月と8月に最大7連休の休暇の取得が可能であったので、年間休日108日であっても旅行などに行けた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の体育会系の会社であった。退職するまで有給を消化したことは一度もなかったことは今では考えられない時代であった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給が低めに設定されており、他は諸手当なので賞与は何か月分という計算は基本給から算定されていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社販で好きな服がたくさん買える!自社ブランドが好きな人には良いと思います。当時は50~80%引きで買うことができました。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性に向けたブランドが多いため、本社も店舗もほとんどが女性。その当時はブランドも店舗も全国にたくさん展開していたので、様々な店舗へ販売応援を...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販はできるが、制服を社販扱いで買わなければいけないため、手取りが減るのがとても苦痛だった。着ている服が売り切れ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店向けブランドはどんどん規模が縮小していってるなか、先は苦しくなっていくと思う。
売れない日は店長が身銭を切...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業がないのは良い点ですが、その分残業代は稼げないしまた制服として社販しなければならず給料が手元に残らなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
先ほども書きましたが、ブランドが好きで販売が好きな人なら良いと思う。キャリアプランは店長がマックスだと思う。MDやマネージャーは販売スタッフ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業がないのは良い点ですが、その分残業代は稼げないしまた制服として社販しなければならず給料が手元に残らなかった。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社フランドル |
|---|---|
| フリガナ | フランドル |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 66億9480万5000円 |
| 代表者 | 森作哲朗 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3470-6141 |
| URL | https://www.flandre.ne.jp/ |
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