株式会社フランドルの口コミ・評価

業界:
繊維・アパレル アパレル
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.flandre.ne.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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3.2
安定性
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3.0
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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3.5
教育制度
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3.4
企業の理念と浸透性
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3.3

新着の口コミの一覧

株式会社フランドルの口コミ・評判
投稿日:2016年12月3日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
女性
1年前
法人営業

【良い点】ディベロッパーとのやりとりはもちろん、ブランドの企画や各店舗での企画、ポップアップイベント、新規出店、DB業務。枠に捉われず色々な経験ができる。...

株式会社フランドルの口コミ・評判
投稿日:2016年11月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ

【良い点】良い上司に恵まれると、販売のノウハウ等様々教えて頂ける。販売は個人のセンスもあると思うので、向き不向きはあると思う。指導によって数字が伸びるかは...

株式会社フランドルの口コミ・評判
投稿日:2016年10月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
1年前
店舗設計・内装

【良い点】上司に気に入られる、ブランド異動が少ない人は、どんどん昇格します。が、そうでない人は、何もありません。また、お給料が魅力ではない会社のため、昇格...

株式会社フランドルの口コミ・評判
投稿日:2016年10月27日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ

【良い点】新規オープン店に配属されたため、同僚や後輩スタッフとは良い関係を築くことができました。共に悩み苦しみ、退職後の今でも仲良くしていだだいてます。【...

株式会社フランドルの口コミ・評判
投稿日:2016年10月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
10年前
商品企画
社員クラス

【良い点】半年に一度、賞与等の評価対象として、キャリアシートを上司に提出していました。【気になること・改善したほうがいい点】せっかく作成したキャリアシート...