フランドルの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
特に思い当たるものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は社販を強制させられていたのでそれが大変で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業はなかったが、無駄に職場の人と一緒に帰ったり気を遣った
【気になること・改善したほうがいい点】
デパートの閉店時間によりけりなので、一概...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業がないのは良い点ですが、その分残業代は稼げないしまた制服として社販しなければならず給料が手元に残らなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業がないのは良い点ですが、その分残業代は稼げないしまた制服として社販しなければならず給料が手元に残らなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
先ほども書きましたが、ブランドが好きで販売が好きな人なら良いと思う。キャリアプランは店長がマックスだと思う。MDやマネージャーは販売スタッフ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると上下関係が特に厳しくまずは自分の教育担当の先輩に従え、その次に店長、マネージャーといった伝言１つにし...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々若い世代の百貨店離れにより事業が衰廃していく一方でした。会社も厳しい中で戦略戦略と言われ新商品やイベントなど...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は250万円もいかなかったとおもいます。衝撃的だったのが賞与。基本的にはないのが当たり前でした。あったとして...続きを読む(全245文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多い。
明らかにお客様がいないのに上司が帰してくれないことが多かった。
残業代...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ファッション関連の仕事に就きたかったので販売の道へ。研修等はしっかりしている。シーズン毎に勉強会もあり、トレンドや素材…様々な知識は身につけ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
スタッフ同士の啀み合いはなく、仲の良い職場環境でした。ある程度休みなども融通を利かせてくれたので、ONOFFの切り替えがきちんとできます。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料が手取りで18万くらいで交通費も全額支給してくれて休みが月８日～10日程ありプライベートも充実できました。
わたしの場合、百貨店の中にお...続きを読む(全259文字)

入店前事前研修では交通費が出ない。
入社したあとに合宿研修への説明会があるが、交通費、時給などはつかない。入社するにあたってたくさんお金がかかる(スー...続きを読む(全195文字)

求人面接のときはとにかく笑顔で元気よければいいと言われましたが、入店して二日目なのに個人の月ごとの売り上げ目標と達成するために頑張ることをA4程度の紙い...続きを読む(全193文字)