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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たるものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は社販を強制させられていたのでそれが大変で...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社フランドル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フランドルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フランドルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たるものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は社販を強制させられていたのでそれが大変で...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方からの社員用に、社宅があったため、お金は貯まった。
当時は2万円前後で千葉や23区外に社宅があった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販はできるが、制服を社販扱いで買わなければいけないため、手取りが減るのがとても苦痛だった。着ている服が売り切れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
服の割引。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので副業をしている人も中にはいました。また福利厚生が充実していたとは、思えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、自由に有給が使えなかったことです。
他は覚えてないためよくわかり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、以前は誕生日休暇がありました。これは凄く良かったですが、それ以外特筆するような制度はありませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅手当があり住んでる地域によって傾斜があった。今は住宅手当の名目はなくなり月給に組み込まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
不妊治療制度ができた続きを読む(全16文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が本当に悪かった。
オープン1時間前には出勤しなければならなかった。(先輩が来る前に出勤しておくため。)...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
希望休は通りやすかったです。年末年始やお盆休みも世間と同じタイミングで連休をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私の勤めていた当時は誕生日休暇というものがありました。忙しい時期でも誕生日にあたれば休めたこともあり、福利厚生の中では一番嬉しい制度でした。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ショップのスタッフみんなで、たとえば旅行に行くとなるとひとり5000円ほどの補助が出た。そのため親睦を深めるにはいい機会となった。ディズニー...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は減っている。また存在を認識している社員も少ない。もっと情報が落ちるようにするべきだが人員不足で担当する...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みはシフト制で他の人と被らなければ休み希望を出すことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の休み以外に有給を使ったことが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売スキルの研修があること。
ビジネスマナーや言葉遣い、接客スキルの研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退職時...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ディズニーの割引が出来る福利厚生があり、利用していました。
また結婚祝い金や出産祝い金、忌引のお見舞金なども当時はありました。しっかりとした...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一応休みは他社のアパレル会社より多かったようだ。休みの希望等は、店、店長によって出しやすさや日数は大きく異なる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時はJTBえらべる倶楽部でした。
セントラルジムも500円くらいで使える補助券が出ていました。
また、年に1回くらいボーリングやスポーツ大...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
誕生日休暇があるのは嬉しかった。フェアなどがあると日にちをずらされることはあったが、その辺りは店長の裁量によるような気がします。特筆すべき福...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしている。
けれどそれは一般常識内のことで、特別良い訳ではない。
社内活動費のようなものを払わされるが、使わないため不要。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られた人だけが残れる会社。
産休明けの社員は同じ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
シスター制度や研修もあり、教育に力をいれている。
休憩時間もわりとゆっくりとれます。
残業もつけやすかったです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的、大手の会社と同じような福利厚生である。ベネフィトのもの。旅行などの割り引きやホテル等の割り引きなどある。日用品や雑貨、鞄や時計、宝飾...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業代もしっかりつき、週休二日とれるのでアパレル業界の中では福利厚生は充実している。
夏休みや冬休みは、連続して5連休もとれるので海外旅行に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
販売時、商品を着用する為社販ができます。しかしながら、売れ筋は完売してしまったら着用できませんので、好きな服を購入できません。また作業着です...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
MAされる前はフルフレックスで自由度が高く働きやすい環境で、ブランド間の仲も良く、人が好きで楽しく働いていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ものづくりにこだわりを持ち、良い素材に触れながら良いものづくりを経験していけると強く感じたため。面接の際の人が皆素敵だったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く、企画に反映しながらものづくりをしていけるオープンな環境がとても楽しい。良い素材を提供出来る丁寧なものづくりで、新しいデ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フルフレックスでコアタイムありの3ヶ月締めなので、部署によってはかなり融通が利き働きやすい。ミーティング等あり個人の仕事の調整が出来る範囲は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性でシフトを回すので、理解がありました。働きやすかったです。
有給も、日曜日やフェア中など常識的に売り上げが見込まれる時でなければ積極的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日休みがあるので、病院や役所に行くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はほぼ休めない
子どもがいると仕事を続ける...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
接客業なので、言葉遣いやトークが上手くなった。
自分がお勧めした商品をお客様が気に入って購入していただいたときは嬉しく、やりがいがあった。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、女性の管理職は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長時間のため、家族がいるスタッフは家庭との両...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
立ち仕事と、体を動かすことも多かったため、太らなかった。また、新しい服を常に身につけるので、おしゃれになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業はなかったが、無駄に職場の人と一緒に帰ったり気を遣った
【気になること・改善したほうがいい点】
デパートの閉店時間によりけりなので、一概...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内ブランドは社販価格で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は用意されていたほうが持ち出しは少なくてすむ。
ブランドにより...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給消化などは積極的だった、保養施設なども利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良によるお休みとかはとかは取りにくい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種により異なるが、自身の役職や知識度合により会社負担でセミナーや
自宅学習可能な教材等の支援あり。
住宅補助は賃貸限定ではあるが助かる部分...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりいいものはないです。
社割とかあるくらいかなあ
と思います
やめてよかったです
おせわになりました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員旅行が国内、海外とありなかなか行けない場所へ連れて行ってもらえるので良い経験ができた。自社や取引先から地域・季節の特産物等をいただくこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社販あり。結構安く買えます。姉妹ブランドのも買えますが、相談は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないです。働く年数によ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止であった。
社内規則には出張費が支給されると記載されていたが実際は支給されなかった。
上司に相談したが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内制度としては、発売前の服や発売しないけどデザインした服が安く買えた。
本社の一部屋にレディースからメンズの洋服やファッション小物が沢山置...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内制度の決め事はあるが、なかなかそのようにならないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など、あるにはあるが使うこと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などスキルアップするようなものは基本ない。自分の業務範囲を超える指示や依頼もないため、日々を淡々とすごしてい...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社フランドル |
|---|---|
| フリガナ | フランドル |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 66億9480万5000円 |
| 代表者 | 森作哲朗 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3470-6141 |
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