この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服の割引。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので副業をしている人も中にはいました。また福利厚生が充実していたとは、思えない。続きを読む(全77文字)
株式会社フランドル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フランドルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フランドルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服の割引。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので副業をしている人も中にはいました。また福利厚生が充実していたとは、思えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、自由に有給が使えなかったことです。
他は覚えてないためよくわかりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、以前は誕生日休暇がありました。これは凄く良かったですが、それ以外特筆するような制度はありませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅手当があり住んでる地域によって傾斜があった。今は住宅手当の名目はなくなり月給に組み込まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が本当に悪かった。
オープン1時間前には出勤しなければならなかった。(先輩が来る前に出勤しておくため。)
...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
希望休は通りやすかったです。年末年始やお盆休みも世間と同じタイミングで連休をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私の勤めていた当時は誕生日休暇というものがありました。忙しい時期でも誕生日にあたれば休めたこともあり、福利厚生の中では一番嬉しい制度でした。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ショップのスタッフみんなで、たとえば旅行に行くとなるとひとり5000円ほどの補助が出た。そのため親睦を深めるにはいい機会となった。ディズニーラ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は減っている。また存在を認識している社員も少ない。もっと情報が落ちるようにするべきだが人員不足で担当する人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みはシフト制で他の人と被らなければ休み希望を出すことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の休み以外に有給を使ったことがな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売スキルの研修があること。
ビジネスマナーや言葉遣い、接客スキルの研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退職時に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ディズニーの割引が出来る福利厚生があり、利用していました。
また結婚祝い金や出産祝い金、忌引のお見舞金なども当時はありました。しっかりとした企...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一応休みは他社のアパレル会社より多かったようだ。休みの希望等は、店、店長によって出しやすさや日数は大きく異なる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時はJTBえらべる倶楽部でした。
セントラルジムも500円くらいで使える補助券が出ていました。
また、年に1回くらいボーリングやスポーツ大会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
誕生日休暇があるのは嬉しかった。フェアなどがあると日にちをずらされることはあったが、その辺りは店長の裁量によるような気がします。特筆すべき福利...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしている。
けれどそれは一般常識内のことで、特別良い訳ではない。
社内活動費のようなものを払わされるが、使わないため不要。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られた人だけが残れる会社。
産休明けの社員は同じ職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
シスター制度や研修もあり、教育に力をいれている。
休憩時間もわりとゆっくりとれます。
残業もつけやすかったです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的、大手の会社と同じような福利厚生である。ベネフィトのもの。旅行などの割り引きやホテル等の割り引きなどある。日用品や雑貨、鞄や時計、宝飾類...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業代もしっかりつき、週休二日とれるのでアパレル業界の中では福利厚生は充実している。
夏休みや冬休みは、連続して5連休もとれるので海外旅行に行...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
販売時、商品を着用する為社販ができます。しかしながら、売れ筋は完売してしまったら着用できませんので、好きな服を購入できません。また作業着ですの...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員、アルバイト関係なく、有給や午前中の病院立ち寄りなどは、制限されることなく自由に取得することができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇以外...続きを読む(全205文字)
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福利厚生はとてもしっかりしていると思います。店舗にもよりますが、残業も他の企業に比べるとほとんどなく、希望のお休みも聞いてくれます。夏休み冬休み誕生日休暇...続きを読む(全150文字)
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正社員は月8回の公休でシフト制です。
一日に7.5時間勤務と求人に出ていますが
残業が多かったです。
先輩より後に出勤してはいけない為、新人は無駄に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
当時は教育、研修制度がしっかりしていた。給料も同業他社と比べて良かったのではないかと思う。学歴のあるきちんとしたスタッフが多かった。基本的に良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いだけに働きやすい職場だと思います。体調が悪い時などの気遣いがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、公...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幹部職員は、バリバリのキャリアウーマンが多かったです。今は、よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し幹部も新人と話...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇進評価は、常にされており、上司に伝わるのも早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
服代ご給料から天引きされる。
常に売上のノル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、恐すぎる。体育会系すぎて、挨拶の声が小さいと怒られることがあった。
もう昔...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
販売成績が良ければ、年齢に関係なく、若い人でも店長になるのも早いし、更にコーディネーターになることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
シフト制なので休みはしっかり取れてと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの時間が遅いのにも関わらず、退社後にミーティング...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多いけれども、体育会系の職場だったと思います。
新人教育は、力を入れていたと思います。
また、先輩は、後輩をよく面倒見てくれていたと思い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
華やかなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によって働きやすさに差が出ていました。異動も多いので、風通し良くしたほうい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社株を売り出し、子会社化したため、これからどうなるかわからない
また、新作が出ても早いものは2カ月もすればセー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員割引で、洋服が50〜60%OFFで購入できます。
ファッションが好きでアズノゥアズの洋服が好きな人にとってはありがたく、働きやすい環境だと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は存在するものの、かなり年季が入っている。家賃10,000円で住めるが、お勧めはしない。
その他、これと言っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
東京は地域手当で20,000補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。産休制度はあるが、男性社員はいまだとりにくい状況。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
充実した保険制度: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などが完備されています。社員の健康と安心をサポートする制度が整っています。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に、売り場に出ているものを着用するため毎回購入しなければならない。社割はあるので金額自体はそこまでじゃないが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
岡三証券の福利厚生が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
岡三証券と兼務している部署もあり、証券の立場で主導していることもあるが、証...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は、副業はNGだったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は無く、福利厚生は特に充実していなかったと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので住宅補助や家族手当を足して一般的な給与の下くらいの金額。売り上げの良い営業マンや役職の人はかなりの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
転勤や単身赴任をすれば補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習制度はあるが活用しない社員が多くいる。制度の見直しを提案する続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブランドの服を社割できるが制服はあるので購入を強要されたりはしないのはよかった。それ以外は他の企業でもある最低限の福利厚生だった。
【気になる...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社フランドル |
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フリガナ | フランドル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 386人 |
売上高 | 69億8611万2000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 戸田隆行 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番47号 |
電話番号 | 03-3470-6141 |
URL | https://www.flandre.ne.jp/ |
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