この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性しかいないので良いことも悪いこともあります。店舗にもよりますが、店長がとても優しく尊敬できる方でした。中には意地悪な方もいましたが店長のお...続きを読む(全87文字)
株式会社フランドル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フランドルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フランドルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性しかいないので良いことも悪いこともあります。店舗にもよりますが、店長がとても優しく尊敬できる方でした。中には意地悪な方もいましたが店長のお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢問わず活躍できる社員はどんどん副店長、店長へ昇格していたように思います。実力に応じて評価をしているようには感じていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が多い会社なので育休などの制度は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減っている分育休者の戻る店がないなどは良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場は女性ばかりの職場なので、馴染めれば心地よい
【気になること・改善したほうがいい点】
女が集まると何かと揉める。
客商売で、かつ、シフト制...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、皆仲がよく働きやすい環境でした。休みの日も職場の子達と出掛けたり、就業後もご飯を食べに行ったりと人間関係は大変良かったです。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
婦人科検診、不妊治療休暇等、女性が働きやすい環境を整えてくれている
時短勤務も小学校3年生までできる、さらにエリアによっては延長もできる
子...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
販売は9割が女性なので、女性が出世しやすい環境であると思う。私が働いていた頃は上司至上主義だったので、上司に媚を売れば売るほど気に入られるよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
販売員は女性しかいないので、結婚や出産に理解があります。産休育休制度は利用する社員が多く、既婚者の方も非常に多い環境でした。店長によっては土日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、結婚に伴う引っ越しの際に近隣の店舗への配属が叶った。
子供が小さい方は社員でも時短勤務があり、妊娠後の復職も出来るようで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社勤務者以外は女性なので、話が合うし助け合える。お子さんがいる状態でも働けるし、育休制度もあり、女性には優しい。
普通のサイズから、大きいサ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすさはあります。育休復帰さえできれば家庭の事情には寛大です。
また女性の立場が強い職場なので男尊女卑といようなことは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性ばかりですので、居心地は良かったのですが、当時は若くて可愛い子しかいなかったので、子育てに対する理解自体は薄かったです。ただ、全体的に若い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とにかく人間関係は良好です。女性が多いので、妊婦さんや子育て中の方へもみんなで配慮して働いていました。
キレイで材質の良い洋服に囲まれながらの...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境。一身上の都合で退職ですが、なければ続けたい職。シフト制ですが、スタッフ同士の連携が取れているため希望が出しやすく、回せれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供が3歳になるまで育児休暇がとれること。もちろん、保育園に空きがないという証明があることが条件になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社の人間は各自有給がとれるので休みの調整がしやすいです。
所属長に許可を取らず申請が出来るので、平日にも休みがとりやすいです。
自社製品を着...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児中だと時短勤務で戻ってくることは出来る。
店舗人数が少ない3〜5名なので決して休みやすいわけではないが…まだ理解のある職場だと思う。
看護...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
店頭は女性がほとんどで平均年齢も若くないため、働きやすいです。
結婚休暇や、産休育休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇制度はあり、利用する人もいる。二、三度利用しても戻れる場所がある部署だと利用しがいがあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学生アルバイトとしてでしたが社員同等に尊重してくれていい会社だと感じた。アパレルの中では大きい会社なだけあり、環境も人もとても良かった。女性の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結婚し、出産して時短勤務で働いている方も多数いました。やはり、女性の職場というだけあって、その辺りは手厚いように思えます。もちろん接客業なので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
採用の際からエリアに分かれているので良くも悪くもずっと人が変わらない。男性営業は全国転勤するが女性はずっといる。他エリアからやって来ることも少...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
アパレルの中では産休、育休を取られる方が多くいました。
復帰してからの時短勤務もあるのでお店に1人は時短の方がいるような環境でした。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
妊娠していない人、結婚していない人は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠して産休中にホテルの会議室に呼び出され、復帰できる...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
個人の売上次第でサブ、店長、トレーナーへとキャリアアップ出来る。
また、顧客が多く安定して売上が獲れるなど社内でも突出した事案や成績、上司の目...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
人員不足なので引き留めはありましたが強引ではなく、ギリギリまで問題を解決しようと動いてくれました。入社当初からもっと深く相談していれば良かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年に2度、自己評価表の提出とトレーナーとの面談がありました。
それが給与に反映されているようには思えませんでしたが、トレーナー自身はなんとか...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
自分の顧客様が増えていくことにやりがいを感じられました。
直接お客様と関われる仕事なので感謝されることも多く、小さくても毎日達成感を感じること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗や店長にもよりますが、土日を含む希望休が通りやすかったです。連休や連勤が平等になるようにシフトが組まれていた為、働きやすかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店舗閉店のため退職しました。
辞める際はスタッフの人数も多かったためすんなり辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
接客を通して、幅広い年齢層の方と接することができ楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りがあるため客数が少ない日はお...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときはコロナ前だったため、様々なブランドが展開されていました。都内だとニーズがありますが地方でも一部商...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いている上司を見ていると出張が多く常に顔が疲れている印象でした。その姿を見ていたため、管理職は就きたくな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、ボーナスや退職金制度がありました。
ボーナスに関してはサービス業ではめずらしいのでとても有り難かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
百貨店内の店舗に配属していたので、
言葉遣いや立ち居振る舞い一通りの社会人マナーが身につきました。そのおかげで転職先でも学んだことが活かされました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
30代前半でマネージャーをされている方もいらっしゃったので、上を目指したい方には良い環境かと思います。
ブランドの知名度もありますし、キャリア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がやら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)
会社名 | 株式会社フランドル |
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フリガナ | フランドル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 386人 |
売上高 | 69億8611万2000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 戸田隆行 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番47号 |
電話番号 | 03-3470-6141 |
URL | https://www.flandre.ne.jp/ |
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