この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職中は必ず賞与が出ました。一応評価制度もあり、査定前に自己PRもできます。多面評価も存在し、客観的に評価をする環境はありました。
【気になる...続きを読む(全196文字)
クレアテック株式会社 報酬UP
クレアテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレアテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクレアテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
在職中は必ず賞与が出ました。一応評価制度もあり、査定前に自己PRもできます。多面評価も存在し、客観的に評価をする環境はありました。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同僚からの評価測定もあり(自分も同僚を評価する)、上司からの評価だけに固執されず、フラットな目で評価していただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、20代前半の若手社員が2割程度いるが、ボリュームゾーンは40代後半である。朝の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に悪いと感じられるようなことはないが、他の広告企画制作会社と同じくらいな感じだと思われる。残業をそこまでしなくても、やることが終われば、定時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が率先して動けば、どんどんやりたいことをさせてくれる社風。
案件ごとに社内コンペで担当を決めるため、実力のある社員はやりがいのある仕事を任...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々印刷会社であったためか、昭和〜平成初期の社風のまま進歩がない。コロナ下であるにも関わらず、リ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期的に親会社の研修に参加します。ビジネスマナー、企業理念等の堅いものから、ビジネスフレームワークを使ってチームで何かを考えるような楽しい内容...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良いサービスを提供したいという考えを持った仲間が集まっている事です。一緒に考える、考え抜く事を大事にしていて、何か一つ成果物を出した時の達成感...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的に10時に出社すればOKだが、勤務時間はフレキシブルに働ける。たとえば、夜遅くまで残業した場合は、次の日の朝は、午前休をいただくなど、柔...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
代理店の仕事と直営業の仕事が半々くらいであった。代理店の仕事は、それなりに大手クライアントの広告制作に携われる。超有名ゲームタイトルのWEBサ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
グラフィックとウェブの案件が多いので、グラフィックデザイナーとして仕事しても、ウェブのも作れます。それ以外、企画の機会もある程度あります。いろ...続きを読む(全122文字)
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色々な仕事を任せてもらえる。
ただ、印刷会社から派生した感じなので残業当たり前の気配。社内デザイナー率は高め。
俺が特に思ったのは昔気質の真面目な企業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
広告制作会社としては比較的高い給与水準ではないかと思う。
昇給も定期的に少しずつではあるが着実に上がるので、堅実な印象。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はままならなく、賞与も満額あったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、整備しようとするのはわかりま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でると求人に書いてあったのに、殆ど出てませんでした。周りの方々もそれを暗黙の了解的な感じで作業してました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せた人には評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料設定はきちんと相談して行うべき。会社の売り上げに比例...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
会社名 | クレアテック株式会社 |
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フリガナ | クレアテック |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 32人 |
売上高 | 4億2947万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 高橋一 |
本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番29号 |
電話番号 | 03-4332-6910 |
URL | https://createch.jp/ |
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