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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、社内は価値観を共有する文化が強く根付いており、これが良い方向に働くこともありますが、人によっては合わないと...続きを読む(全328文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社LIFULL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIFULLの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIFULLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、社内は価値観を共有する文化が強く根付いており、これが良い方向に働くこともありますが、人によっては合わないと...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に良い意味でギャップを感じたのは、人柄の良い方が多いということ。
面接でも厳密に会社のビジョンと人柄がマッチしているかを重視しているこ...続きを読む(全437文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方創生など多方面の事業に力を入れているように見えるが、実質はほとんどが既存のHOME’S関連の仕事で、新規事業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
雰囲気がいいと思う。周りの人達も優しく人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いのがいちばん印象的。会社の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣として就業した。派遣と正社員の壁はあまりなくフラットに意見を言える環境。派遣から正社員になった方もいるようです。
新事業のロゴ提案などの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社前とは若干食い違う仕事内容もありましたが、そこまでのギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに社内で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ビジョン・カルチャーの浸透度。利他的で良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の使いやすさは、部署次第。
リフレッシュ手当...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満はない続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ベンチャー気質のわちゃわちゃ感がある。良くも悪くも仕事とプライベートの境目がなかったので、仕事が趣味だと思える性格なら楽しめると思う。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
IT企業ならではなのか、予想より明るくノリが多い方が多い。性格も良い方が多かった。ノリについては良くも悪くもそれについて行けないと苦しくなる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員全員仲が良く、わからないことも気軽に聞ける雰囲気がありました。また、社員数が多いためか急な休みや早上がりなどの融通もきく会社でした。もう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
利他主義を社是にかかげ、世の中の負を解決するという方向であれば、不動産情報だけでなく、様々な分野にチャレンジすることができる会社である。また...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
利他主義という社是に惹かれたため。
実際に、利他主義という社是を全面的に反映している。人事制度からお客様への対応、社内での判断基準など、すべ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
民度が高い。オフィスもデザイン化され働きやすくなっている。
しかしIT企業と名乗る割に設備がしっかりしているか、と言われると疑問がある。
併...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
SUUMOには負けているもの、ネームバリューもあり、業界内では知名度も高いほうなので、基本的には営業に行っても話は聞いてもらえる商材を取り扱...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社前から社是やビジョンに関するようなエピソードを求められたりと、少し面倒な所がありましたが、会社全体にビジョンを重視する考え方が浸透してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率が高く、遅刻早退も自由で非常に働きやすい会社である。また、自由度が非常に高く「やりたい」と言えば何でもやらせてもらえる文化が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
非常にビジョンを大切にしている社風のため、そこに魅力を感じて入社を決めました。
入社後のギャップもその点についてはそれほど無く、ビジョンや行...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
不動産業界の不を解消するような仕組み・環境が整っており、業界全体を変えられるため。
若手の頃から様々な業務に携われて成長できると考えたため。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入る前(前職、面接時)からネクストが理念を大事にしていることは聞いていましたが、実際に入って予想以上に社内に浸透しており、仕事の端々で出てく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社した理由:20代でビジネスマンとしての能力を早くにつけたかったため
入社後に感じたギャップ:業務においてスピード感を求められるため「成長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや社員同士の連携が取れているという話を、
入社前に聞いていて、そこに魅力を感じていた為。
また、その認識に齟齬は少なかっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。
目指すべき方向性と足元の仕事でギャップがあるのは当然。
ビジョンをどのように解釈して仕事に落とし込むかというプロセスを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
利他主義を掲げて採用も行なっているためか、社員も利他的な人が多く、入社前のイメージとギャップがなかった。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全186文字)
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進んで手を上げ、自らプロジェクトを動かしていく前向きな方がとても多かった。会社、制度、役員もそれをサポートしてくれる環境。
良い意味でベンチャーマイン...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)
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【良い点】
退職交渉、退職面談など、仲間、同志として最後まで接してくださいました。会社に課題がないか真摯に向かい合う姿勢に嘘偽りなく、本当にいい会社だと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないです、福利厚生のサイトを契約していたと思うが、使っているひとをみたことがない、持株制度もあるが株価低下の状況からあまりメリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休などみんな活用しているイメージなので、女性のはたらきやすさも確保されているし、女性の方のマネージャーも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価制度は明確な基準はなく、目標達成とマネジメントができればある程度あがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の給与がないこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フルではないがフレックスタイム制を採用、実質営業は頻繁に使うとしわ寄せがくるので、大体定時までやっている
用事があるときにフレックスで16時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自身で仕事を創る姿勢が実質的には求められているので、キャリアビジョンが明確であれば挑戦する姿勢は尊重される続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣から社員になりやすい、社食無料など聞いていた。社員へのスキルアップはなっている人も居たが、自分はすぐに退職したので評価基準は不明。社食は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人事がとても素敵な人で、入社してからもその印象は変わらなかった。非常に頼りになるし、誠実に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とにかく在宅が多く、ワークライフバランスはとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅のためコミュニケーションがかなり取り...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営特有の雰囲気があった。新卒採用と中途採用で空気感にギャップは大きくある。業務に関係のない出費が多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社理由はグループ代表の考えや行動に強く共感し、夢を追い続ける人材に自分を昇華していきたいと思い、入社しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
チームによると思うが、周りの人間関係はとても良く、エンジニアとしては大きく成長できる環境であった。すぐ即戦力としての働き方を新卒からもとめられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前は華やかなイメージを持っていたものの、実際には数値目標の達成や顧客対応、細かな業務管理など地道な努力が求められる場面が多く、想像以上に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時に感じていた通り、良い人は多いように感じる。
全体的に人当たりが良い人が多く、環境的に働きづらい等はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
意外と成長意欲がある人がすくないです。私の部署だけかもしれませんが。いろいろなバックグラウンドを持った人がいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
前職でHRテックの重要性を感じ、この分野で成長著しい当社に惹かれて入社しました。
入社前に想像していたよりも、社員一人ひとりが自律的に動き...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| フリガナ | ライフル |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 97億2600万円 |
| 従業員数 | 918人 |
| 売上高 | 281億2700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊東 祐司 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 03-6774-1600 |
| URL | https://lifull.com/ |
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