はせがわの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。勤続特別休暇や結婚休暇などを使用しても5日連休がやっと。供養業界の縮小を肌で感じた、来店され...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お仏壇、お墓という市場の縮小は感じます。最近では仏壇も墓も持たない方も増えており、数年前と比べて基数も単価も落ちて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生が整っていたり、コミュニケーションに難がある人が少なく風通しが良いのでその点では他の企業よりも良い環境が整っていると感じるので、退職を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お店によって、閑散期になると、業務が断然少なくなる。そういった点は、自分のスキルを磨く時間に置き換えたりすることもできる。また、働いている人は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本、社員が普通に仕事をこなして
いれば、数字を達成しない事が
少ない。
なので、誠心誠意、仕事をやって
いれば、業務に困る事がない。
【気...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族が亡くなった家への営業だった為、もちろん笑顔で訪問出来ず、中にはどうやって亡くなった事を知ったのか問い詰められ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
名前が売れているので、営業はしやすい。
ある程度の規模がある会社なので、ローンなどで困ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
今後の人生プランと転勤のある働き方が合わなくなったので転職を希望しました。今は地域限定社員ができたようで、働き方を選べるようになったそうです。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職は家庭の都合もあったが、キャリアアップのイメージがつかなかったことが大きい。退職希望について、上長は親身になって話を聞いてくれた。強制的な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育される期間も長いので半年程勤めると大体の仕事を理解できる。どんなに仕事ができなくても笑って済まされる風土がある。あまり他人を責めたりしない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事評価として等級制度があり、一度等級が上がると二度と落ちない。頑張った分だけインセンティブ等を貰って稼ぎたいという人には向いてないけど、長く...続きを読む(全285文字)

【良い点】
多くの世代の方とお話できます。
人が亡くなった後のことに詳しくなるので、自分がその立場になったときの知識を得られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様と接する中で仕事のやりがいや達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので、基本的には店頭販売や、葬儀社、寺...続きを読む(全243文字)

【良い点】
来店される方の多くはお年を召している方ですので、接客は比較的ゆっくりできて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仏壇が成約した後...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基礎は徹底的に教育してもらえましたので、第二新卒程度の年齢であれば、転職後の会社で困ることもありませんでし...続きを読む(全257文字)

【良い点】
知名度が高いため、安心感を得やすい。
扱う商材が高価なものが多く、顧客の心理状態も複雑なケースがあるので、コミュニケーション力がつくと思います...続きを読む(全200文字)

採用説明会では一切営業業務はない。なぜならお客様からの信頼が高いからだ、営業をかけなくても信頼があるからお客様は黙っていても来てくれる。
と人事部長のか...続きを読む(全166文字)

帰社時刻が遅い、体育会系の会社で、上下関係が厳しい。社内での飲み会は先輩社員が話をしている
時に飲食していたら、叱られる。すぐに口の中の食べ物を飲み込ま...続きを読む(全382文字)

営業職なので、目標に対してクリア出来なければ給料が安い。ただし、クリア出来ればボーナスは倍増していた。そのため、なかなか収入を安定させることが難しい。売れ...続きを読む(全192文字)

接客業である為、基本的に土日の休みはほとんどありませんでした。配属先店舗により休みの数や残業量。キャリアパスまで左右されてしまうと思います。よい店に配属に...続きを読む(全161文字)

店舗によって勤務の状況に変化がある。
配属される店舗次第で変わります。
社風も配属店舗により異なる。というより店長により同じ店舗でも大きく変わります。...続きを読む(全154文字)