第一実業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
家賃補助が月に5万円でるというのは、とても良い。また、基本的には福利厚生は揃っており特に不満がない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
支店によって雰囲気が異なるが、基本的に明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面では、習うより慣れろのスタンスがと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業績が良いため、賞与ボーナスが多くもらえている。もし、それが無ければ普通だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な年功序列...続きを読む(全110文字)

【良い点】
グローバルな視野で仕事できること。
また、上場企業の中ではとりわけ規模がとても大きいわけではないので自分の裁量で仕事ができることが多い。
【気...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コーポレートはワークライフバランスが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日の客対応、出張などが多く大変そうである。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独立系のため、既存の枠組みや商流にとらわれないビジネスが可能である。特にEV関係が大きく躍進している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社宅を利用すれば家賃1万円以下で住める
そのほかの福利厚生もプライム上場企業並にある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分の部署は顧客がエンタープライズのみだったため新卒一年目から大企業と折衝できたのは良い経験だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的には何もすることがなければ定時退社できる
平均残業時間は10-20時間程度
【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので社内外含め...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給は低いがボーナスが年に2回支給され年収で見ると平均よりは稼げると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は他の企業と比べてか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
富士電機グループで安定している点
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量の差があるため、所...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人は良い人も多いが、派遣社員の入れ替えや給料面の安さで、去る人が多い。
いい面は、良い運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事！！続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由：地元で働けるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ：初期配属の際、本人の希望や通勤距離を考慮すると聞...続きを読む(全121文字)

【良い点】
オフィスインテリア、文具が好きで入ったので、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークやITの知...続きを読む(全140文字)

【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)

【良い点】
何よりも住友電工の子会社ということもあり、安定はしていたと思います。また福利厚生も比較的充実はしていたように思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)

【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しが良く、何事も柔軟に対応可能な会社であるという印象でした。実際に募集要項にもそのようなことが記載され...続きを読む(全114文字)

【良い点】
交通費が満額出る事。
急な予定が入っても、
休みが取りやすい事。
基本的な業務は決まっているので、
慣れたら働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全448文字)