第一実業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後配属前の教育はほぼなく、実務を通して身に付けるほかない。ただし定期的に全社研修も行われている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職する方は基本有給消化はされている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の無理な経営目標についていけないと感じた。近年特に若手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事内容と比較してかなり高い報酬を得ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の社員が非常に多く、営業部門とアンバラン...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって成長事業と斜陽事業がはっきりしてきた。配属先によって将来性が大きく異なるが、事業部間の移動は稀である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
裁量は個人に大きく任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか付加価値をつけられない仕事が多く、社会貢献性を感じることが難しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業績が良いと決算賞与が支給されるのでその点は社員に還元されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司との相性次第で決...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の一貫としてTOEIC等色々な資格を取得することを推奨されているが、毎日の仕事で手一杯でこうした資格取得は...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属される部署によって決まる。
自分が配属された部署は慢性的に人手不足で残業が恒常化しておりとてもワークライ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休や育休を経て働き続けている女性も多い。また総合職の女性も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職の女性とで壁を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製造業における流れや最先端の技術に触れることができ、1年目や2年目から先輩社員と変わらない裁量で案件を任されるので成長志向や向上心の高くもつ人...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアが遠い場合はどうしても長時間の運転があるため、帰りが遅くなってしまうこと。特に男性社員が多かった印象。続きを読む(全76文字)

【良い点】
マツダグループの中で様々な研修を受けられる事。ここについては研修を通して多くの経験を得られたと思っており、妥当でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
優しい方ばかりです。
畑違いで入社しましたが、一から教えてくれます。
土日祝休みで年間休日は120日以上あり、有給も100%使えてとても働きや...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お客様に最適なソリューションを提案できるという点は、入社前後で変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るのと、評価さ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンには良いイメージがありましたが、中身が超ブラック企業だったのでがっかりしました。大...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人柄がとにかく言い方ばかりです。
穏やかで、質問をしてもしっかりと時間をとって答えてくれます。面倒見のいい人が多いと思います。
【気になること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
総務課は残業が割と少ない方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が残業で残っている時は、何かお手伝いすることはないですか？と聞...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ユニークなコラボ商品や取り組みをしていて、堅実な商品を取り扱っていながらも柔軟な発想を持っている会社だと思っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務になった際は、その時の店長に左右される
私の時は本当に厳しい店長だったため、最初はとても辛かった続きを読む(全74文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンキヨー出身者とパイオニア出身者で扱いがまるで違う。昇給や昇格に関しても。オンキヨー出身...続きを読む(全177文字)