豊和のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業アポインタークローザーと業務が分業化されているのでそれぞれの仕事に集中して取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後営業電...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎月インセンティブが発生する為モチベーションアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇進は営業でいるうちは全く無い。新...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一部の人を除けばみんないい人ばかり。個人戦ではあるが先輩は聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人で考えて個...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同僚、先輩とのコミュニケーションは取りやすいと思う。
一人での営業なので、電話しながら運転している人も多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
アポインターや事務さんは女性が中心です
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性はおらず、はっきり言って難しいと思う。
キャビンを上...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一人の仕事なので気が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み、テレアポは無しと募集要項にはあるが、実際はテレアポをしなければならな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上手く行けば稼ぐことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実態は同業他社に負けることが多く
査定に行くが買えない事の方が多...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一人でする仕事である点
あと、片道5時間の運転でも苦にならない
運転好きな人には向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
写真を撮って後は事務所に任せておくだけで
数字が上がっている事があるのでかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点により、全て自分...続きを読む(全119文字)

【良い点】
健康診断、ストレスチェック、退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが、退職金は5年働かないと出ない。
副業しようにもキツ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)