この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは割と多い方だと思う。
年間休日は125日プラスアルファフレックス休暇5日。
有給休暇も取ろうと思えばとれる。
(ただし、仕事は誰も代わり...続きを読む(全187文字)
三協テック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協テック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三協テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは割と多い方だと思う。
年間休日は125日プラスアルファフレックス休暇5日。
有給休暇も取ろうと思えばとれる。
(ただし、仕事は誰も代わり...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって労働環境が異なり、一概には言えないが、自分の支店は毎日21時過ぎまでが当たり前...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日・祝日は完全に休みなので休日数は多い。有給も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は多いが、多く休む為に平日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中国地方配属のため全ての営業所に対して言えることではないが、休日の取得に文句を言われることはなかった。ただし、取引先からの問い合わせや折衝は全...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
得意先が落ち着いているときは比較的にバランスを取りやすい。
仕事を段取りできる能力があって、周りの目が気にならなければ早く帰ることもできる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
強いて言えば、担当を持つまでは土日は確実に休めることと、水曜は5時30分で仕事が強制終了することです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自分で積極的に仕事を覚えようとしていかないといけないが、がむしゃらに働くことができるし、それが後々自分の資産になる。
ここで得た経験は今でも役...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成長性という意味では期待できないかと。
親会社の競合も決まった会社で、業界内のポジションも変化のない状態でマンネリ化している印象。
教育などに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社理由は、安定していると感じたから。
確かに、大きな会社の100%出資の子会社なので、そうそう潰れることはない、と思うが実際はそんなに簡単な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ会社としてのくくりが強く、何か問題があったら親会社のコンプライアンスに相談することが出来ます。問題があった際きちんと対応してもらえまし...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
特に目立って良かったという印象はない。
ただ、不足していると強く感じたものもなかったので、一般的に満たされているかと思う。
母体は一応大手企業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列が大いに強いので、なんとか耐えて長く勤めていれば上にのしあがれる可能性はなくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三協アルミ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給与・ボーナスにほぼ影響なし。
逆に言えば、何もやらなくても給料は下がりもせず、上がりもしないので向上心がない人には良い点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほとんどの社員がやる気を持っていない。
「この人について行こう」と思える人が居なかった。
ただ単に毎日を過ごして、仕事してますアピールのパフォ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅建築、リフォームなどを経験でき、その分野の知識はつく。色々自分でイメージの引き出しが増えそれが形となっていくことに喜びを感じることができる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
建築、外構工事に携われる楽しさを学べる。 リフォーム関係は、やりがいもある分なかなか難しく、寸法間違えなどで材料を間違える人も結構多い。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気ではある
夏休みなどもしっかりあるため、休日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客から連絡がきた場合は休...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
ほとんど残業なしなのでワークライフバランスは保たれると思います
ただ副業をされてる方は聞かないですね(耳に入ってないだけかも)
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休日で、部署によると思うが、休日出勤や稼働は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
正直ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト500に認定されることを目標としているが、実際はサービス残業の嵐。勤怠打刻を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度自分でスケジュール管理は出来るので、予定の都合が付けやすいところ。
事業所によるかもしれないが、夏季休暇が好きな日取りで連続5日間を年...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、有給は月1日以上、気兼ねなく取得できる。半休制度もあり。残業はほとんどない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本は定時に上がることができない。
客先から直帰することは原則不可。
また1人1人が持つユーザーの数が多いため外出をしているとかなりの問い合わ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業を強いられることはないためかなり良いと思います。休暇の取得に関しても自由度が高くかなり理解が高いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワイクライフバランスに関しては文句を言っている人をみたことがないくらいホワイトで満足度が高いです。子供の行事や病気の看病など、家族を優先してい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
非常に取りやすいと思う。
勤続年数にもよるが、有給は最大20日付与され、それとは別に体調不良や家族の介護等に使用できる休暇が10日付与される。...続きを読む(全174文字)
会社名 | 三協テック株式会社 |
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フリガナ | サンキョウテック |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 929人 |
売上高 | 338億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島征宏 |
本社所在地 | 〒933-0957 富山県高岡市早川70番地 |
電話番号 | 0766-20-2800 |
URL | https://www.sankyotec.jp/ |
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