この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年でワークライフバランスを重視するようになり、有給が取りやすくなったり、残業時間が少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご...続きを読む(全152文字)
株式会社小泉北関東 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小泉北関東のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小泉北関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年でワークライフバランスを重視するようになり、有給が取りやすくなったり、残業時間が少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4種類の休暇があり、必ず取るよう言われていたので、取りやすかった。
1年目からしっかり休暇を取ることができていたので、その点は良かったと思う。...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年2月26日【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年10月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種、配送ドライバー固定残業代が出るようなって年収があがった
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに人事シートというのを書いて自己...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職種は配送ドライバー・入社当初は月一回の土曜出勤や残業時間多い状況で残業代が出なかったが、年々状況改善し、現在は、完全週休2日、固定残業代、ワ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的一人で1.5トントラックでルート配送。配達先(取引先事務所、倉庫・リフォーム、建設現場)一人なので気楽にできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ハラスメントの事は
トップダウン指示もあってか過敏になってる。目に見えたハラスメントは見えない様にしているのか不明だけど、逆にぎくしゃく感は
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【良い点】
自信を持って営業を推進している所。
よくも悪くも、それだけを念頭に仕事していれば会社では優秀な扱いをうける。人格人望等は皆無。とにもかくにも売...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
良い意味では営業は物を売れば良くて社会的な法規等とは無縁であること。営業成績次第では無秩序なこともまかり通ってしまうこと。仲間意識は変則的な繋...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅設備機器という幅広い分野の商材や管材を扱うため、覚えることも多いです。それゆえに最初は苦労しますが、知れば知るほど提案力も身に付いて、また...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年に1回、会社全体やグループ会社全体で新年会等の集まりがあり同僚に会ったりできる。
営業成績がノルマに達していなくても年2回のボーナスはある程...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅設備ということでトイレや洗面台など身近なものから、パイプや継手といった下水道などに使われるものまで本当に幅広い商材があり、商品について色々...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事務職も評価されるテストがあり点数が良ければ給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があり、5時半定時だったが、7時に帰れ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社風が段々残業削減、有給取得、福利厚生の拡充に向かってきて良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの福利厚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらい。
土日祝は休めない、連休も取りづらい、休みの日に連絡はある
家族や友人、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職以外の人はあまり残業していないと思います。
残業する場合は上司に申請して承認されないといけないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カレンダーどおりの休日に加え、お盆休み・年末年始休暇も長期でありました。
残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
(営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です)続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社小泉北関東 |
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フリガナ | コイズミキタカントウ |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 281人 |
代表者 | 三友保男 |
本社所在地 | 〒350-1105 埼玉県川越市今成2丁目41番地1 |
電話番号 | 049-224-4611 |
URL | http://www.koizumig.co.jp/office/#Sales |
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