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株式会社ソフトバンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトバンクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトバンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソフトバンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ソフトバンクの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社ソフトバンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全271文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトバンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが比較的ワークライフバランスは取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業時間が長かったり、休日も仕事をし...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ソフトバンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはシフト制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に業務用携帯がなっている。
    仕事のオンオフがつけられない。
    何故か休みに共有された...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験者の年収の水準は非常に高いため、手に職を持っているのであればお勧めできます。
    入社してからの昇給はやる気と実力次第で発生します。
    明確な...続きを読む(全198文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も多くなく、有給休暇はいつでも好きな時に取得でき、また突発的な休みも取れるため働きやすい環境である。また時短勤務や在宅ワークも実施可能な...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カレンダー通り、土日、祝日が休みとなります。
    サービス業から比べると、プライベートの計画等がかなり立てやすいのではないかなと思います。
    法人...続きを読む(全261文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やろうと思えば自らどんどん動いていける社風のため、仕事が好きな人にはうってつけの環境にあると思うし、その分だけガツガツ仕事ができます。
    【気...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯事業は残業が多いが派遣だったので休み自体はそれなりにもらえた。
    アイフォンの新作などが出る月はものすごく忙しかったが、会社自体がアイフォ...続きを読む(全235文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 派遣コーディネーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは土日中心でした。土曜は隔週の部署が多いのではないでしょうか。私のいたところは休みが比較的取りやすい。有給は上司次第というところだと思い...続きを読む(全170文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいがあります。
    時間を無駄にすることを嫌われます。
    何が会社や自分にとって利益となるかをかんがえ、利益とならなければやらない。
    社長は...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    土日祝以外の休みの自由度はかなり高い、連休作りたい人にはいいかもしれません。残業代も出ます。また休みの多さも魅力、月10〜12日くらいが平均...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去に労働環境を指摘されたという背景もあり、現在は水曜日の定時退社や有給の月1日の取得、フレックスの活用といった内容がほぼ義務化され、ワーク...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    【良い点】
    ・残業が必要な場合でも、自身の裁量で日々の残業計画を立てられるところ。
    ・自身の仕事が終わればさっさと帰ってしまってよい雰囲気があるところ(...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てと仕事の両立を促進している方針だというのは嘘ではないと思います。基本的にシフト制、残業も減らしていくそうなのでこれからはもう少し有言実...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    基本的に、残業は多めです。休みに関してですが、長期休みも含めて、休みはとりやすい傾向にあります。有給休暇を消化する人と、そうでない人で、2パ...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    これといった販売ノルマはありませんが、店舗目標をみんなで達成しようとするチームワークが好きな人は向いています。正社員、非正社員とも残業手当は...続きを読む(全216文字)

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    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社との差別化ができ、営業もしやすかった。また無理なノルマなどもなく営業個人のスキルを活かす環境づくりに取り組んでいた
    【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 販売スタッフ 非正社員

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    社員研修もしっかりしています。福利厚生も充実していて、有給もとれます。育児休暇をとっておられるパパさんもいましたよ。やはり年齢層は比較的若めです。人間関...続きを読む(全133文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソフトバンクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソフトバンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の休憩室の環境は、あまり落ち着けるとは言い難い部分があります。店舗全体の従業員が利用する休憩室になるため、他...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ソフトバンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソフトバンクで販売職として勤務していました。とにかく実力主義の社風で、販売営業の成績が昇給や正社員登用に大きく影...続きを読む(全341文字)

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    株式会社ソフトバンクの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社だけあって福利厚生はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どちらかというと体育会系のノリに近い。部署によるかもしれな...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ソフトバンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    主観だが女性社員も多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし上の方になるとやはり男性が多いように見受けられる。部署によるかも...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ソフトバンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社はものすごく綺麗だった。安くはないが利用できる食堂もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いた所はとにかく残業が多かった。定時...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ソフトバンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりしており、分からない点はマンツーマンで教えてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期のつもりで契約社員として入...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトバンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業というイメージにギャップはない。営業が強い会社なので営業ではいるならスキルアップは望めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトバンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社を通じて面接をソフトバンク本社で行い、やる気や適性を問う質問があった上で決まりました。研修制度は雇用形態問わず合同で行われ、しっかり...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトバンクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出社時間などはコアタイム制によりかなり融通がきいた
    仕事はチャレンジングで、大変だがやりがいはあった
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトバンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    ほとんどが決まったフォーマットでデータ化されており、新たに何かを作ることはなかった。
    エクセルは関数が複雑に設定されているが、同じ...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社クローネの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化は100%です。場合によっては次の日でも行うことができます。固定残業代が、支払われるので、残業しなくても定時退社できます。残業時間は...続きを読む(全214文字)

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      実際の働き方
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    株式会社光和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが申請しないと適当に出勤になる。
    出勤時間がバラバラなのと帰宅が遅くなるのは生活リズムが乱れ辛かった。続きを読む(全73文字)

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    NSSホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日サービス残業があり、仕事終わりに遊ぶことは難しいです。
    また、祝日や土曜も仕事のため、...続きを読む(全107文字)

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    緑屋電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で仕事ができるので
    有休休暇は取りやすい。
    半日単位で取れる。
    人によっては今日の午後から休みます〜が通用する。
    夏には連続1週間...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハイセンスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりダラダラと残業してという風習は無いため、自分の仕事をこなしていれば定時で帰れることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ど...続きを読む(全120文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で平日休みなため、出かけ先が混んでない時に行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは月によって回数が変わるがシフト組み...続きを読む(全96文字)

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    サンワテクノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職(一般職)は営業職やほかの職種に比べると残業もすくないと思います。
    担当する客先や営業マンによりますが、営業事務職(アシスタント職)は...続きを読む(全160文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割り切って働いている社員もいて、それ自体は否定されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に各会議が多すぎる、平日の9-18時がす...続きを読む(全107文字)

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      改善したほうがいい点
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    サクサビジネスシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業で販売代理店の方達と仲良くなって人の幅は広がると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はとりにくい印象でした。土日...続きを読む(全92文字)

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      改善したほうがいい点
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    スターティア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい。ただ営業成績が悪いのに休みを取るのは取りづらさがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業などの職種では成果主...続きを読む(全158文字)

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