ナカザワ建販のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事業の成長は得意先に左右されやすいが、関西ではある程度地盤を固めてるため堅実にこのままいけば将来も安定はしてると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
持ち込み車両制度の導入。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ども手当が少な過ぎる続きを読む(全50文字)

【良い点】
女性営業が少ない事が示している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の声に耳を傾ける。
他部署の意見も反映させた方がよい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
前向きであれば評価はある程度してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先により実績が残せるかどうかきまるので、運要素...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ノルマにあまり厳しくはなく、サラリーマン力を鍛えれる。
サポート体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育が乏しい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
車通勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全36文字)

【良い点】
特になさ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は拠点によって違い、ばらつきがある。続きを読む(全54文字)

【良い点】
部下との関わり方は良くも悪くも自身で進めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの話のおろし方が下手。続きを読む(全66文字)

【良い点】
前向きな失敗は全て許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって社内雰囲気が全く違う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
個人の能力次第でどんどん昇給できる環境ではあると思う。
自分自身の評価チェックシート、上司からの評価を擦り合わせて給料を決定するという形態だっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役職等ない社員だったからかもしれないが、有給は比較的取りやすかった。部署の人数が少ないと調整が必要になるかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日出勤の無い日、修理当番、電話当番の無い日の土日祝に休む事ができます。祝日のある週の土曜日は平日扱いになります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取れない
休みも不自由なので全然好きには取れません、

特に土日や年末年始お盆などは商戦があるので大変です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化があり、かつ、古い世代の方々の価値観がちゃんと古いままなので、ハラスメ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定時ぴったりで上がることができ、急な休暇や時間休も取りやすかった。派遣社員ということもあったかもしれないが、正社員の方も基本的に早く帰っていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時に関しては全く検討つきません
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の時から何時間もの残業
そんなもの意味があるのでしょうか？
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、土日は基本休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的に仕事が入るので、逆算して仕事ができない。
残業が常態化し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日は確実に休めていた。勤めていた間で土日出勤したのは数回程度だったと思う。ただしこれも部署によりけりだったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本残業や休日出勤はなく、ワークライフバランスの満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するような仕事がないので残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ルート営業なので、基本的に自分でペース配分ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってだが、直行直帰することに対して厳しい...続きを読む(全114文字)