ナカザワ建販のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事業の成長は得意先に左右されやすいが、関西ではある程度地盤を固めてるため堅実にこのままいけば将来も安定はしてると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
持ち込み車両制度の導入。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ども手当が少な過ぎる続きを読む(全50文字)

【良い点】
女性営業が少ない事が示している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の声に耳を傾ける。
他部署の意見も反映させた方がよい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
前向きであれば評価はある程度してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先により実績が残せるかどうかきまるので、運要素...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ノルマにあまり厳しくはなく、サラリーマン力を鍛えれる。
サポート体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育が乏しい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
車通勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全36文字)

【良い点】
特になさ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は拠点によって違い、ばらつきがある。続きを読む(全54文字)

【良い点】
部下との関わり方は良くも悪くも自身で進めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの話のおろし方が下手。続きを読む(全66文字)

【良い点】
前向きな失敗は全て許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって社内雰囲気が全く違う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
個人の能力次第でどんどん昇給できる環境ではあると思う。
自分自身の評価チェックシート、上司からの評価を擦り合わせて給料を決定するという形態だっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックス制があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによっては、半休程度であっても引継ぎを細かくしない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては良いと思う。
基本定時退社で多くも1週間に4から6時間程度。
休日出勤も基本的にはないが人によれば常態化している...続きを読む(全94文字)

【良い点】
何も無ければ一日が平和に過ぎていく。当然定時で帰れる。
休憩は問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でトラブルがあると...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休暇は営業担当と被らなければ取得可能です。連続で取る場合は上司から確認が入る可能性があります。19時以降はパソコンでの業務はできなくなるため残...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・休日は多く、どの部署も休みを取りやすい雰囲気だったように思う。
・業績不振により残業削減を命じられる際も一般の社員がサービス残業を強いられる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署にもよるが残業も比較的少なく、自分の自由な時間が多い。資格取得など別のキャリアアップにはよいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職は自分の裁量である程度業務量をコントロール可能です。
定時に即退社することも、遅くまで残って準備することも個人とチームに委ねられています...続きを読む(全301文字)

【良い点】
土日は基本休みだあったが客先とのコミュニケーションは必須になるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ノー残業DAYが毎週の水曜日に設定されている。しかし、あまり機能していない気がする。比較的、残業をする事は少ない。20時頃には、ほぼ退社してい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業は最大でも月10時間程度であり、フレックスの活用は積極的なため、ワークライフバランスはかなり良くホワイトである。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)