ＲＹＯＤＥＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
色々やってはいるが、やはり昭和的社風がいつまでも根強く残っている。
在宅勤務制度など、制度ができるのはいいことだが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、現場のマネージャーは営業はできた方なのかもしれませんが、マネージメントは全くでき...続きを読む(全270文字)

【良い点】
年収は悪くないが、子供有りの世帯主（一馬力）なら都内だとすこしきついように感じる。年功序列制なので給与は毎年あがる。組合が強いためベアや給与交...続きを読む(全347文字)

【良い点】
新卒、中途ともに新入社員研修が充実していると感じます。定期的に勉強会が行われており、非正規社員に対しての研修も行われています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の課長や、キーマンがいるので、女性が声をあげやすく、積極的に手をあげればキャリアを築いていくことが可能な環境なのだと思います。
時期にもよ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職らしい仕事をしている管理職を見たことがない。
どの管理職も営業の延長でマネージャーになっているので、マネージ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
少しずつ変わりつつあったが、基本的には年功序列で年収は上がる。それなりに貰え組合もしっかりしている為、安定した企業である事は間違いない。
【気...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は女性管理職はいなかった。評価制度は整備されているが年功序列が基本のため年数を重ねてもあまり給与に頑張りが反...続きを読む(全83文字)

【良い点】
かカフェテリアプランや、け結婚祝い金なとど、福利厚生は整っている。カフェテリアプランは旅行代やエステ代などで使った額のうち年20000円分バッ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生は割と整ってていいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の説明ではグローバルグローバルとかなり謳っていたが
実際に海外...続きを読む(全251文字)

【良い点】
完全週休２日制（休日は土日祝）です。
部門や拠点によって違いはあると思うが、有休は気にせず取れる。
外回りをしている社員は稀にお客様都合で休日...続きを読む(全209文字)

【良い点】
カレンダー通りの土日祝日休みに長期休暇も有るため、休みはかなり多い。現場によっては休日出勤もあるが、代休は希望日に取りやすい。自分で仕事を調整...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休日出勤がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のストレスが多く休んだ気がしなかった。
早出して対応してる人もいて可哀想だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平日は終電近くまで残業、21時から突如はじまる、飛び込み営業命令。タイムカードは存在しません。有給なんてものは使えません続きを読む(全66文字)

【良い点】
クラブ活動があるので休日も社員同士で会うことにより、親睦を深められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラブ活動があるのでプライベ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)