ＪＲＣマリンフォネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつも将来性が無さすぎる
社員の人生なんてどうでもいい自分さえいい思いをしていたらいいという人ばかり続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の時点で活躍なんてできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に出世のチャンスはありません。そもそも女性管理職不在です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今さえ良ければ、自分さえ良ければいいという考えの人が上に行ける。
下っ端が苦しんでてもフォローがない。官公庁に提...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできるようになったけど可能な職種が特殊でルールが制定された経緯が謎
社会労務士?が提案したのをそのままコピ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
令和にふさわしくない年功序列、男尊女卑の考えが根底にある会社。自分らはそうじゃないって思ってそうだが慣れてしまっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性なら昇給しやすい
逆に何も仕事してなくても在籍年数だけで昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給しません
昇給しな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一人暮らしには住宅補助が出る。ベネフィットステーションも最近利用できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣元から紹介されたため。
ギャップはとくになし。続きを読む(全31文字)

【良い点】
社員は穏やかで人柄の良い方が多い。管理職とも話しやすい。続きを読む(全34文字)

【良い点】
英語が得意な人は活かせる。ただ、基本ルーティンワークのためやりがいはあまりない。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
社内検定１級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ環境は全く用意されていない。兵隊として使われて終わり。自身のスキルアップなぞ夢の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
タイミング次第ですが、ポストに空きがあり声をあげれる人物であれば店長までであればスキルの大小はあれど比較的上がりやすいのではないかと思う
【...続きを読む(全193文字)