この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種保険、交通費もでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい半期になると、店頭で履く新作商品を購入しなければならないが、営業の...続きを読む(全190文字)
株式会社モード・エ・ジャコモ 報酬UP
株式会社モード・エ・ジャコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種保険、交通費もでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい半期になると、店頭で履く新作商品を購入しなければならないが、営業の...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いてて女性にとっては育休や産休もあり、終わった後も元の役職に戻れる可能性あり。
それに加え、管理職はほぼ女性。社長も女性なので意見は通りやす...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業はない。
ほぼ定時で帰れるのが良いところ。休みもきちんと取れるのでそこはプライベートも充実できると思う。またシーズンごとに半額以下で靴をか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
靴が安く買えること、夏休み・冬休みがあることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業から転職された場合、あまりにもビジネスマ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店長になれば、自分の配属店舗で展開する商品をえらぶ展示会に行ける。責任重大だが選んだ商品に愛着もわき販売するモチベーションにつながる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性同士の連携は抜群!女性の働きやすい職場だと思う。セール期は仕事がたいへんだが、普段は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗の目標をクリアすると、インセンティブがあった
元旦も出勤だと手当があった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の体制がコロコロかわ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
好きなブランドを取り扱っていたので、コストで購入出来るのが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異常に付帯業務と提出物...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員でした。公休のほかに季節休暇が半年に8日あり、同業他者とくらべても休みが多く、店舗によっては連休もとれました。私が配属された店舗は忙しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与、福利厚生に魅力を感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗のオープニングスタッフでしたが初めから本社の人間にやる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アパレル会社なので1番のメリットは社販です。自社ブランドが好きな人や自社ブランドが好きな家族がいる人であれば大きなメリットだと思います。
この...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
商品を割引で購入できる。
お洒落に興味がある方はたのしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女のセカイで当たりが強い。
もっと異動な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頻繁に研修を設けてくれる。
泊まりがけの研修などもあり、時間は充分に与えてくれる。
上司の教え方も丁寧でわかりやすく、会社内の仕事に関しては学...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員は気さくな方が多く、居心地は良いので、続けていくことも可能ではある。
社員割引で購入もでき、デザイナーも常駐しているので、流行などに敏感に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正直なところ良いと思えることはあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上昇が見込めず、残業を奨励する空気がかな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい体質が残っており、当時の幹部をおだてる人が上に上がっていってましたね。
実力主義ではないです。
マネージャ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
みなさん産休をしっかり取れてます。この1年で本社社員だけでも数名取得してます。販売スタッフの場合でも正社員は産休をとって復帰する方が多いです。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
独身の女性ならやりがいはあると思います。
販売員不足の為に仕事の出来る出来ないに関わらず年功序列のようにサブや店長になっていくので、店舗の店長...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私は中途入社でしたので、3日間の研修がありました。2日間は主に靴のことや、手入れや修理の仕方、そして実践のロープレが行われました。マネージャー...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性が多く産休の取得自体はしやすい環境にあると感じます。実際に取得されている方も多くいらっしゃいました。しかし気になる点に書いた理由から、取得...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
公休8日に加えて夏季休暇と冬季休暇がそれぞれ8日ずつあるため業界の中でも休みは多く、平日であれば連休も取れる。
比較的残業も少ないのでは。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも努力次第で上に上がっていけると思う。
産休を取っているスタッフも何人かいた。産休明けは、時短の制度もあったようだ。産休明けの復帰は皆早...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社規模から考えると本社勤務人数は多くなく、いろいろと試行錯誤できる環境にあったように思う。会社自体も変革を求められており、個人のそういた気質...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
顧客様を作れるとやる気、モチベーションアップにつながるし、自分に自信が持てる。こうゆう日々違うお客様との会話が自身のスキルアップに繋がるし、接...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
休日出勤はない。残業に関しては店舗によると思うが、自店は普段は少なかった(月10時間程度)繁忙期も15時間程度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社モード・エ・ジャコモ |
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フリガナ | モードエジャコモ |
設立日 | 1975年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 490人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荻津知宏 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番25号 |
電話番号 | 03-5808-7340 |
URL | http://www.mej.co.jp/ |
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