この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係は部署ごとで大きく異なります。チームワーク等関係無く、100%プレイヤー型の役職者が多い為に放置状態の若手が目立ちました。しかしながら厳...続きを読む(全309文字)
アルテック株式会社 報酬UP
アルテック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員と管理職の関係は部署ごとで大きく異なります。チームワーク等関係無く、100%プレイヤー型の役職者が多い為に放置状態の若手が目立ちました。しかしながら厳...続きを読む(全309文字)
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部署、取扱商材によっては競争が激しくコスト勝負のものもあるが、産業機械等はEUからの輸入品を販売することが多く、国内競合メーカーよりもコストが高いものであ...続きを読む(全376文字)
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福利厚生は、特に良くも悪くもなく。休暇は非常に取りにくい環境でした。休日出勤しても代休をとれたことはありませんでした。住宅ほ補助は3万円〜10万円と個人差...続きを読む(全348文字)
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新卒であれば社会人マナーの研修等が、数日あるくらいで、あとはOJTで覚える。中途であればOJTのみ。上司はそれぞれで、あまり教えない/干渉しない人もいれば...続きを読む(全338文字)
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商社ということもあり、初任給は比較的高いほうだったと思います。賞与は夏冬合わせて4ヶ月〜12ヶ月と個人の成績によって大きく差がつきます。ペットボトル事業を...続きを読む(全346文字)
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自分の裁量で仕事が出来ること、若くても大きな仕事を担当することが、出来るので、やりがいは感じられる環境でした。新人でも出張が多く、国内、海外の展示会に参加...続きを読む(全304文字)
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一言で言えば「人を大事にしない」会社です。まず入社面接でその人と仕事との適性を見ずに簡単に合格させるので、入社が目的ならそれでよいでしょうが、大抵仕事との...続きを読む(全342文字)
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有給休暇は、あまり取った記憶がありません。営業は、出張機会が多く
既婚者には大変かもしれません。一週間まるまる出張に出て、週末に出社してた事もありました...続きを読む(全164文字)
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実績あげれば、ボーナスは一度に3桁もらえることもあった。
昇給は、それ程多くは無かった。
現在は不明だが、残業代は営業手当が別でついていた為、結果的に...続きを読む(全156文字)
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スキルアップについてはほぼ当人の意識による。20代後半で入社、30代後半から40代前半で他社へ好条件で転職するというのが一般的な成功事例であった。この滞在...続きを読む(全289文字)
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3K(きつい・汚い・危険)産業の為、基本的には女性は不向き。しかし企画(デザイナー)や総務経理、工場の検品などの簡易的な作業は例外的に女性が活躍している。...続きを読む(全156文字)
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海外での業務にあたり、一人でなんとかしないといけない状況に直面することがよくある。そのため、考える力や、実行力が、OJTで鍛えられる。普段はいいが、仲介役...続きを読む(全193文字)
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デジタル化・IT化にいち早く着眼して、その周辺のビジネスを構築した点。
デジタルのセクションの担当には手厚くサポートをしてくれた。
特にパッケージ関連...続きを読む(全163文字)
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入社後まもなくどの機械を担当するかが定められ、
それらの勉強は基本独学で行わなくてはなりません。
またどの事業部に入るか、どんな機械を担当するかで
...続きを読む(全160文字)
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住宅補助等の手当は一切ないです。現在はどのようになっているか分かりませんが、出張手当は役職に応じて異なる金額が出るので、安宿を探して、浮いたお金を給料に補...続きを読む(全179文字)
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海外メーカーの商材を扱うことになるが、競合となる国内メーカーとの差別化が難しい。
国内メーカーはコンパクトかつアフターサービスに重点を置いており、顧客の...続きを読む(全181文字)
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女性の総合職は少なかったですが、一般職の方は残業も少なく働きやすい環境にあったと思います。有給取得は上司次第でしょうが、私の部署よ女性は海外旅行にも行って...続きを読む(全165文字)
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入社を決める際に、魅力を感じて点
英語を活かして、グローバルな活躍が期待できると感じられた。
入社後のギャップ
入社後すぐに、海外メーカーの代理店担...続きを読む(全164文字)
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当時業績悪化により株主が創業者からベンチャーキャピタルに代わり、社内雰囲気が変わったため。 労働環境や仕事内容、人間関係には特に不満がなかったが、キャリア...続きを読む(全150文字)
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バリバリ働き、バリバリ遊ぶといった役員の方もいた。自分で仕事のマネージメントを任される部分が大きいので、仕事の調整が付きさえすれば、プライベートも充実させ...続きを読む(全160文字)
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当時の業績が悪かったことも影響しているかもしれないが、いわゆる創業、もしくは上場前から支えてきた社員に対しての給与面はよかったように思う。
一方、上場後...続きを読む(全158文字)
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ビジネススキルについては、サポートはほぼありませんでした。自分で学ぶ、上司、先輩から盗むといような意識を持たないと、会社がなんとかしてくれるという環境では...続きを読む(全180文字)
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とにかく自分の主体性を求められます。上司からの指示に従って業務をこなすことを重視される方には向かない環境だと思います。 自分商店の経営者的な視点、行動が求...続きを読む(全155文字)
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管理職の人柄次第で、部下の役割が変わる。私が就いた管理職の方は部下に仕事を任せる方で、自由に意見を具申でき、またその実行まで任せていただけた。
自分で仕...続きを読む(全185文字)
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給与については、年の割に比較的良かったと思います。在籍していた頃は、はぶりが良く、採用決定して入社をまだしていない人にまで海外への社員旅行に招待していまし...続きを読む(全215文字)
会社名 | アルテック株式会社 |
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フリガナ | アルテック |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 55億2700万円 |
従業員数 | 466人 |
売上高 | 178億3200万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 池谷壽繁 |
本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船2丁目1番1号 |
平均年齢 | 47.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-5542-6760 |
URL | https://www.altech.co.jp/ |
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