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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
機械は景気に左右されがちなので業績が悪いと残業代があまりつけられない。給与の見直しなどは基本ないと思っていた方がいいと思います。ですので部長などのレース...続きを読む(全170文字)
アルテック株式会社
アルテック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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機械は景気に左右されがちなので業績が悪いと残業代があまりつけられない。給与の見直しなどは基本ないと思っていた方がいいと思います。ですので部長などのレース...続きを読む(全170文字)
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機械経験関係なしに若い人でもどんどん大きな仕事を任してくれる。海外出張に関しても英語が完璧でなく片言だったとしても欧州などに飛ばしてくれるのでスキルアッ...続きを読む(全150文字)
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大きな戦略は特にないと思います。ただ毎年目先の利益しかみえていないので5年後のビジョンですら未だによくわかりません。加え儲からない事業はバサバサ切ってい...続きを読む(全156文字)
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とかげのしっぽの様に若者を切っては捨てる。勉強したこともすぐに無駄になる事がおおすきて嫌になるし全力だして頑張る事に無力感に襲われる。また仕事量は増える...続きを読む(全217文字)
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有名人の子息もいる。元国防関係の人もいた。
顔や頭髪がギラギラした商売気マンマンの人もいる。(まあ そういうのはアブナイヒトデもあるが)
脚で稼ぐ営...続きを読む(全158文字)
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ずいぶん昔に勤めていたのだが(10年以上前)そのころから出社のタイムカードはなく、パソコンを立ち上げてクリックで出社、退社が記録され、それに応じて残業が...続きを読む(全155文字)
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育児休暇はとりやすい環境になっており、社員が少ない割に何人の方が利用されておられる。
(休暇中の要員補充は無く、そのしわ寄せは残された方々にいきますが...続きを読む(全151文字)
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産休育休を取得する女性が増えつつあり、取りやすい環境と言えます。
また復職後は時短制度を使用することができ3歳までは1時間短い勤務が可能です。
残業...続きを読む(全195文字)
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周りを見ていて思ったのは、若くてもチャンスを与えてくれる会社です。
チャンスを活かして結果を出せば、役職が与えられ、年功序列な会社にはない面白みがある...続きを読む(全195文字)
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チームプレーが中心で、毎週月曜日に朝会があり会議をしていました。非常に横のつながりが強かった為、部内の関係は非常に良いものでした。問題が起きても助け合っ...続きを読む(全168文字)
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有給休暇を取得できた事はあまりありません。ジョブローテーションを実施した事もあまり聞いたことがありません。出張が多く、週の殆どは不在でした。その当時(2...続きを読む(全173文字)
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給料が下がったり待遇が悪くなったりで会社の将来が不安になった為。
社員間のコミュニケーションも良くなく、横のつながりが全く無いので
人間関係もあまり...続きを読む(全159文字)
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きれいなオフィスビルでとても就業環境はいいと思った。
個人の意欲次第で幅広い仕事を経験できる風通しの良さそうな社風に引かれた。
入ってみると年々下の意...続きを読む(全164文字)
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以前は一部の部署を中心に毎日のように深夜まで残っていた社員もいたようですが
未払残業等を指摘されて以来、会社として多少残業時間を意識するようになり
...続きを読む(全154文字)
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営業個人が商権を見つけてきて細々と営業するスタイルに非常に疑問を感じる。
会社としての方向性がよくわからない。
長期的な経営方針と落とし込んで行動し...続きを読む(全154文字)
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以前は毎年定期的に昇給があり、ボーナスもそれなりに出たので
長く働き続ければそこそこの年収になるものと思い、満足していました。
ここ数年は手当のカッ...続きを読む(全157文字)
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以前はゴルフ場や宿泊施設、スポーツクラブなど、結構いろいろな
福利厚生があったようですが現在は何もありません。
数年後とに海外に社員旅行に行ったりも...続きを読む(全155文字)
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育児休業や時短をしている社員が数名いますので両立しやすい環境なんだと思います。
休業後復帰している社員も多く、10年、20年以上働いている社員もいます...続きを読む(全171文字)
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・事務処理および自己管理能力がない男性社員(営業職)が多い為、女性アシスタントはその尻拭い的雑務が多く、振り回され、結果残業時間が多くなる。
・女性で...続きを読む(全158文字)
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・英語等の語学力を日常の業務で生かす事ができる。
・当時は会社全額負担の社員旅行(海外)があった。
・賞与等の人事考課も査定する上司の個人的主観によ...続きを読む(全161文字)
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・滅私奉公が美徳とされている社風なのでワークバランスという言葉からは非常に遠い環境。
・営業職は出張が多く家を不在にしがちになってしまう。結果として家...続きを読む(全174文字)
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現職にやりがいなんてまったくなし。
同じ仕事をしていても女性は補助職扱いだし
どんなにやるきがあっても単純作業者としか扱われない。
面倒な案件を必...続きを読む(全151文字)
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社員のスキルアップやキャリアなんて一切考慮なし。
各自が個人事業主のようでコミュニケーションも研修もない。
インサイダー事件が発生したのでインサイダ...続きを読む(全205文字)
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社員の半分は(名ばかり)管理職。
人事権や勤務時間権限もない管理職がたくさんいるが
管理職の意識がないので部下のことなんて考えるわけがない。
創業...続きを読む(全179文字)
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入社前に予想していたよりも海外出張が多く、いろんな国や展示会への参加ができ、視野が広まった。基本的に自分でアクションを起こすことに肯定的なので、新しいこ...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | アルテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルテック |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 55億2783万円 |
| 従業員数 | 457人 |
| 売上高 | 182億3300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 池谷 壽繁 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-5542-6760 |
| URL | https://www.altech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。