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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後まもなくどの機械を担当するかが定められ、
それらの勉強は基本独学で行わなくてはなりません。
またどの事業部に入るか、どんな機械を担当するかで
...続きを読む(全160文字)
アルテック株式会社
アルテック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社後まもなくどの機械を担当するかが定められ、
それらの勉強は基本独学で行わなくてはなりません。
またどの事業部に入るか、どんな機械を担当するかで
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住宅補助等の手当は一切ないです。現在はどのようになっているか分かりませんが、出張手当は役職に応じて異なる金額が出るので、安宿を探して、浮いたお金を給料に...続きを読む(全179文字)
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海外メーカーの商材を扱うことになるが、競合となる国内メーカーとの差別化が難しい。
国内メーカーはコンパクトかつアフターサービスに重点を置いており、顧客...続きを読む(全181文字)
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女性の総合職は少なかったですが、一般職の方は残業も少なく働きやすい環境にあったと思います。有給取得は上司次第でしょうが、私の部署よ女性は海外旅行にも行っ...続きを読む(全165文字)
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入社を決める際に、魅力を感じて点
英語を活かして、グローバルな活躍が期待できると感じられた。
入社後のギャップ
入社後すぐに、海外メーカーの代理店...続きを読む(全164文字)
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当時業績悪化により株主が創業者からベンチャーキャピタルに代わり、社内雰囲気が変わったため。 労働環境や仕事内容、人間関係には特に不満がなかったが、キャリ...続きを読む(全150文字)
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バリバリ働き、バリバリ遊ぶといった役員の方もいた。自分で仕事のマネージメントを任される部分が大きいので、仕事の調整が付きさえすれば、プライベートも充実さ...続きを読む(全160文字)
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当時の業績が悪かったことも影響しているかもしれないが、いわゆる創業、もしくは上場前から支えてきた社員に対しての給与面はよかったように思う。
一方、上場...続きを読む(全158文字)
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ビジネススキルについては、サポートはほぼありませんでした。自分で学ぶ、上司、先輩から盗むといような意識を持たないと、会社がなんとかしてくれるという環境で...続きを読む(全180文字)
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とにかく自分の主体性を求められます。上司からの指示に従って業務をこなすことを重視される方には向かない環境だと思います。 自分商店の経営者的な視点、行動が...続きを読む(全155文字)
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管理職の人柄次第で、部下の役割が変わる。私が就いた管理職の方は部下に仕事を任せる方で、自由に意見を具申でき、またその実行まで任せていただけた。
自分で...続きを読む(全185文字)
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給与については、年の割に比較的良かったと思います。在籍していた頃は、はぶりが良く、採用決定して入社をまだしていない人にまで海外への社員旅行に招待していま...続きを読む(全215文字)
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若い意見も通りとてもやりがいのある会社です。入社一年以内で海外出張もありました。当時は展示会にも頻繁に出展していて、海外の展示会にも自社ブースを構えて出...続きを読む(全159文字)
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評価制度はかなり曖昧。目標管理制度があり、期初に立てた目標の達成度合いを期末に上司に提出するもフィードバックはなく、どの程度、賞与に反映されているのかは...続きを読む(全194文字)
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自由な社風。自分で商材を探して来て、利益のあがるような商材であれば直ぐにでも事業部を立ち上げる事が出来る。能力さえあれば年齢は関係なし。しかしながら、実...続きを読む(全284文字)
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入社後に研修は皆無。OJTとあるが実態は何もない。
毎日使用する為、英語力のスキルアップは見込める。管理職研修はない為、名ばかりの管理職ばかり。ただ、...続きを読む(全163文字)
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事業の成長性と将来性
・会社のビジョンは見えない。新規ビジネスが少なく将来性に不安が残る
メリット
・電話、メール、電話会議、海外出張など英語を使う...続きを読む(全356文字)
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とにかく、ワンマンな会社だった。あんなワンマン会社見たことがない!と言うくらい。TOPが右と言えば右、左と言えば左に役員全員が向く。背いた者は退職におい...続きを読む(全190文字)
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下の意見が通った試しがほとんどなく、意見がすべて正しいとは言わないが、
結果、状況はどんどん悪くなっていると思う。
一時期よりだいぶ従業員が減り、1...続きを読む(全154文字)
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営業アシスタントであれば、繁忙期以外はほぼ定時退社が可能。有給休暇も取り易い。
出産・育児をされる方には復職しやすい環境。
営業は、ほとんど会社にい...続きを読む(全169文字)
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教育制度はなく、研修は、貿易や法律関係で業務に関わる改正等があった時にたまに行われる。
どの職種でも、入社時に高度な知識・経験・能力は求められず、適応...続きを読む(全226文字)
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社員が特定年齢層に集中しており、管理職と社員の年齢差や社歴にあまり幅がないため、
上下関係をあまり気にせず、気さくに接することができる。
そういう意...続きを読む(全159文字)
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入社2年目以降昇給しておらず、賞与も毎度でるかどうかでヒヤヒヤしている。
一般職に昇進はなく、総合職への移行もほぼ不可能。
年齢層が同年代に偏ってい...続きを読む(全195文字)
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女性が長年勤めても、営業アシスタントは一生営業アシスタントのため、どんなに努力しても報われない。また、営業成績も悪化し、待遇にも影響してきたため、転職を...続きを読む(全152文字)
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非営業職で有っても部内の売り上げによりボーナスが反映される。ただ、売り上げを気にするあまり、罵声が飛び交うときも多く、自分に言われていなくても心が痛む。...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | アルテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルテック |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 55億2783万円 |
| 従業員数 | 457人 |
| 売上高 | 182億3300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 池谷 壽繁 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-5542-6760 |
| URL | https://www.altech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。