ＡＳＫＵＬ　ＬＯＧＩＳＴの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をして稼ぐと言ったスタンス。社員は月40時間残業がデフォルトで、管理者はもっと遅くまで残業している。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
BtoBがメインで安定しており、グループの売り上げも右肩上がりになっている。通販事業もこれから伸びていく業界だと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
決められた期間ごとに目標を設定して、それを上司との面談の中で評価していくと言った形。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成でき...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、体力的に限界が来たのと、平日にプライベートの時間が取れないため。教育制度はあるものの、現場での研...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社宅があり、決められた家賃までは、何割かの補助が出る。昼食補助があり、社員と直雇用のスタッフは格安で昼食が食べられる。通勤手当に関しては、最...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入って早い段階からスタッフの管理業務を手伝うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日の入出荷をこなすだけなので、業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
このやりがいは、「社会を止めない役割」を担っている実感を持てるところにある。自分が扱った荷物一つひとつが、誰かの生活や仕事に直結しており、当...続きを読む(全609文字)

【良い点】
食事補助は有難かったですね。社食も美味しかったです。夏場はスポーツドリンクのサービスもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
頭を使わない。毎日、同じことの繰り返しなので慣れれば簡単なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
２階に運ぶ荷物をワザワザ４階まで...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの方々の意見をもう少し聞いてくれると助かりますね
使える場所が少なくて増やしてくれと頼んでも聞いてくれま...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年俸制？になる。役職がつけば給料が跳ね上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるかと思いますがサビ残が多いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社にキャリアや将来性を求めず、与えられた仕事を黙ってこなすことができるなら向いている。
ちょっとでもキャリアや将来性を求めるなら、この会社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の部署では管理職とはあまり交流する機会がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も現場のことを覚えて交流してきてほしい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司に気にいられれば早期の出世も見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司に好かれないと実力があってもなかなか昇進の機会に恵...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場の泥臭さを若い時に経験できるのは、人によっては財産かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒総合職が現場の何歳も年上の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司部下含め周りのスタッフは、とてもいい人ばかりだった。女性の職場だが、とにかくめまぐるしく忙しいので、人間関係で悩むことは少ないと思う。あ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人によっては早く帰れる。夏場でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は社員が帰らないと帰れない。皆が帰る時にまだ居て朝...続きを読む(全92文字)

【良い点】
平日でも予定を入れて休めたり、前日予定がある日は午後からの出勤を希望したり合う人は合う働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
すごい仕事できる人と全くできない人の差がすごかった。
仕事ができるかっこいい先輩の術をみんな盗んでいたように思える。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ある程度仕事ができて、やる気さえあれば中間管理職の役職まではつくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が代わり、...続きを読む(全118文字)