ＡＳＫＵＬ　ＬＯＧＩＳＴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をして稼ぐと言ったスタンス。社員は月40時間残業がデフォルトで、管理者はもっと遅くまで残業している。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入って早い段階からスタッフの管理業務を手伝うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日の入出荷をこなすだけなので、業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社宅があり、決められた家賃までは、何割かの補助が出る。昼食補助があり、社員と直雇用のスタッフは格安で昼食が食べられる。通勤手当に関しては、最...続きを読む(全97文字)

【良い点】
決められた期間ごとに目標を設定して、それを上司との面談の中で評価していくと言った形。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成でき...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、体力的に限界が来たのと、平日にプライベートの時間が取れないため。教育制度はあるものの、現場での研...続きを読む(全114文字)

【良い点】
BtoBがメインで安定しており、グループの売り上げも右肩上がりになっている。通販事業もこれから伸びていく業界だと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
このやりがいは、「社会を止めない役割」を担っている実感を持てるところにある。自分が扱った荷物一つひとつが、誰かの生活や仕事に直結しており、当...続きを読む(全609文字)

【良い点】
食事補助は有難かったですね。社食も美味しかったです。夏場はスポーツドリンクのサービスもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの方々の意見をもう少し聞いてくれると助かりますね
使える場所が少なくて増やしてくれと頼んでも聞いてくれま...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直何を考えているのか分かりません
まず大体の職場の方々は50～60代なのにも関わらず人を雇いませんそしてさらに...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職を除き、社員全員の利益に対する関心がない。また、支社ごとにそれぞれで目標を決めて活動しているが、その...続きを読む(全200文字)

【良い点】
金額はいいの貰っている。自分はそう思うし、仕事が遅くて残業が、給料がって言ってる人は単に自分の仕事が遅いだけだと思っている。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
普通の職より体力さえあれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の日が続き、想像以上にハードと感じやすい
再配達や時間指...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えた所に就職したと、入社して分かる。
全くおすすめしない。
他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)

【良い点】
締めるときはきっちりしているのでしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わないところもあるので現代風に改善し...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良い部分を見せすぎている。その結果、入社後に突然野生に放り投げだされたような落差を感じる。きれいな建物、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
活気あふれる会社だと思い入社しました
当時はとても活気あふれてやりがいのある仕事でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用直後は本社勤務でビジネスマナー研修を行いますが、数カ月後には早速営業所勤務となりま...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんが、会社説明の際にしっかりと聞いておくことが大切だと思います。また、面接時の説明とことなることは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてたこととまったく違う業務をさせられる。
主にクレーム対応が多く、上司からはまともに...続きを読む(全246文字)