この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ナポリの窯というデリバリーチェーンだったが、スマホ見ずに配達に行けと命令されたり、教訓読まさ...続きを読む(全96文字)
株式会社ストロベリーコーンズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストロベリーコーンズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストロベリーコーンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ナポリの窯というデリバリーチェーンだったが、スマホ見ずに配達に行けと命令されたり、教訓読まさ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
要領よく淡々とこなせる人は成長していける。メニューがたくさんあって覚えるのは大変だが覚えてしまえば楽しいし達成感もある。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分が働いていた場所では、きちんとマニュアル(作る時に必要な材料や手順など)が目の届くところにあるので、作り方など困ることは無かった。
最初は...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時のことで明確ではありませんが、スキルアップやキャリア開発のための取り組みをしていた記憶がありません。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社数年は直営店舗の店長になることが目標になる。店長までは順調にいけば大半の社員はなれるがその後本社にいけるのは一握りの社員だけである。店長ど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内マニュアルがある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは実際の指導には使えないものであまり意味をなしていない。
最初の研修後...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コレと言って優れた点はないが、強いて言うなら即現場でOJTではなく研修センターでしごかれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には、店長職と責任のある仕事を任せてもらえる。また、しっかり結果を出せば出世できる環境にあると思う。教育も地区により大きく変わる。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修期間自体はしっかり取っていますし、研修施設も実践的なものがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は非常に厳しい、特にバ...続きを読む(全234文字)
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研修は確りしていると思う。配属先にもよるが社員もスタッフも雰囲気が比較的良いのでできない部分は積極的にチャレンジすればみんなサポートしてくれる。店長になっ...続きを読む(全152文字)
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研修に関していえば、1か月でした。先輩のアルバイト店員に道を教えてもらってついていったり、またピザの作り方や細かい店内作業に関しても詳しく教えていただけま...続きを読む(全162文字)
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当時の新入社員導入研修は酷い状態でした。
すべてが実験段階だったようですがすべてにおいて段取りが悪すぎました。
同期の中でも不満の声を漏らす人も少なく...続きを読む(全213文字)
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正直に言いますとここで身につくものは飲食業界以外では通用しないのではないのでしょうか。
これといって資格が必要なわけではなく社内教育制度が充実しているわ...続きを読む(全184文字)
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習うより慣れろ。知識、スキル云々よりも忍耐力が養われる。しかし、仕事が多岐にも及ぶのでオール・ラウンダー的な能力が必要であり、一筋縄ではいかないのが現状で...続きを読む(全150文字)
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スキルアップは基本上司・先輩によるOJTです。
後は・自分で切磋琢磨していくしかないと思います。
売上・お客様の反応から自分自身がどこまで吸収できるか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
原付免許さえあれば、バイクで配達に行けるので気分は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスティングという古いことををやらされる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる配属ガチャである。
自分がいた時の店長はよくわからないところで急に怒り出すので、ご...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
器用な人はピザ作りにも向いている。
ピザ作りプラス接客なので器用になんでもこなせるひと向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ピザが好きでアルバイトに応募した、人間関係も構築することが出来るし接客スキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がまる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様が喜んでくれた時や、ピザのおすすめを説明している時はたのしい。
メニューの変わりも早いので色々なピザを作ることが出来て楽しい。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職については学生のバイトであったこともあり、すぐに対応してもらい、スムーズに退職ができた。ベテランの方がやめるとなるとシフトを組む上で大変な...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、職場環境が良いとは言えませんでした。休みが取りにくい環境でした。
結果、体調を崩して退職しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働いていた当時のことですが、週ごとに勤務希望を出すシフト制なので、急な予定が入りやすい学生アルバイトは予定を立てやすく働きやすい環境なのではな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
制服は支給されていました。
まかないとして安く商品メニューを食べることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
記憶が薄いですが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にありませんでした。個人的な印象ですが、良くも悪くも従業員は皆ありのままで働いている感じがしました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーについては講師がいるが、教えている内容が古臭く参考にならない。また実際の業務も...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningの内容も大したことはなく、毎月配信される社長からのメッセージを見なくてはならないのが苦痛。意味...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に面談が行われるため色々相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこれから伸びていくかというとやはり厳しい部分がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
うまくいけば本部に異動になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、まずは三年店舗で頑張ってその後本部異動とかになる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ストロベリーコーンズ |
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フリガナ | ストロベリーコーンズ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 774人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 宮下雅光 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目2番15号 |
電話番号 | 022-268-6711 |
URL | https://www.strawberrycones.com |
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