この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社数年は直営店舗の店長になることが目標になる。店長までは順調にいけば大半の社員はなれるがその後本社にいけるのは一握りの社員だけである。店長ど...続きを読む(全177文字)
株式会社ストロベリーコーンズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストロベリーコーンズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストロベリーコーンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社数年は直営店舗の店長になることが目標になる。店長までは順調にいけば大半の社員はなれるがその後本社にいけるのは一握りの社員だけである。店長ど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内マニュアルがある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは実際の指導には使えないものであまり意味をなしていない。
最初の研修後...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コレと言って優れた点はないが、強いて言うなら即現場でOJTではなく研修センターでしごかれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には、店長職と責任のある仕事を任せてもらえる。また、しっかり結果を出せば出世できる環境にあると思う。教育も地区により大きく変わる。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修期間自体はしっかり取っていますし、研修施設も実践的なものがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は非常に厳しい、特にバ...続きを読む(全234文字)
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研修は確りしていると思う。配属先にもよるが社員もスタッフも雰囲気が比較的良いのでできない部分は積極的にチャレンジすればみんなサポートしてくれる。店長になっ...続きを読む(全152文字)
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研修に関していえば、1か月でした。先輩のアルバイト店員に道を教えてもらってついていったり、またピザの作り方や細かい店内作業に関しても詳しく教えていただけま...続きを読む(全162文字)
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当時の新入社員導入研修は酷い状態でした。
すべてが実験段階だったようですがすべてにおいて段取りが悪すぎました。
同期の中でも不満の声を漏らす人も少なく...続きを読む(全213文字)
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正直に言いますとここで身につくものは飲食業界以外では通用しないのではないのでしょうか。
これといって資格が必要なわけではなく社内教育制度が充実しているわ...続きを読む(全184文字)
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習うより慣れろ。知識、スキル云々よりも忍耐力が養われる。しかし、仕事が多岐にも及ぶのでオール・ラウンダー的な能力が必要であり、一筋縄ではいかないのが現状で...続きを読む(全150文字)
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スキルアップは基本上司・先輩によるOJTです。
後は・自分で切磋琢磨していくしかないと思います。
売上・お客様の反応から自分自身がどこまで吸収できるか...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬などの忙しい時期は残業が多い。クリスマス期間から年末年始にかけてはとても忙しいが、その間の時給が上がることは無い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ピザを社割で半額で注文することができる。ピザ以外のサイドメニュー等は3割引だった。また、他店のヘルプに決められた回数行くとピザが1枚貰えた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的には配達、サイドメニューの調理、ピザのカッティング、ポスティングといった業務を行う。人によってはピザの調理を覚えて行っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
話しやすい社員も一定数いる。気遣ってくれたり、話を振ってくれてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
苛立ちが表に出やすい社...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、閑散期はシフトより早く上がらされることがある。シフト通りに勤務できることは少ないと思う。また、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を一日も取らせてくれませんでした。ただの駒のように僕たちアルバイトは扱われていたので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性もいたので働きやすいです。自転車も数台用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店員をもっと増やせば雰囲気が変わると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出勤時間をあまり気にしない方はやっても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼だけ出勤することがなかなかできないです。しよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
たまにお客さんからチップがもらえたり、お菓子ももらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて急かされます。そしてケチりま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料だけがよかったです。アルバイトの人たちはみんな仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が冷酷でちょっとしたことです...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
希望したポジションはやらせてもらえる環境なので、接客、調理のスキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、各店...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある程度できるようになったら
あまりいろいろ言われず
作業をまかせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事量が多すぎる
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【良い点】
基本人手不足なのでやる気があれば店長へのキャリアアップは容易。販売・小売にしては給料ベースが高いので研修を積極的に受け、実務で売上を出せば入社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社時の教育は徹底されている。売り場に出た時はある程度出来るようになるので心配はいらない。売り場に出ても先輩社員がしっかりとフォローしてくれる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
精肉の技術指導などはかなりしっかりしており、人によってはそのまま社員になれるスキルを磨ける。人によるかもしれないが私の居た店舗は懇切丁寧に教え...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は単純作業であるため得られるスキルは少ない
単純作業をしていたい人には向いている仕事かもしれない
教育体制...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働いていると自然に色々覚えていくし、コンビニは星の数ほどあるのでどこでも働けるという自身がつく。
今は他の会社で社員をしているが、職を失ったら...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教える人によるが運転技術や接客対応はしっかりと学べる
数ヶ月ごとのお客様アンケートにより、自分の評価点も視覚化できるので、悪かった部分を治す対...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事を頑張った分だけきちんと評価をしてくれるので給与にも反映されます。
自分がしたいことにも挑戦できますし、大会などにも出ることができ自分のス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後はスーパーバイザーになるまでは手厚い教育、研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザーとなった後の教育はほ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ストロベリーコーンズ |
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フリガナ | ストロベリーコーンズ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 774人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 宮下雅光 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目2番15号 |
電話番号 | 022-268-6711 |
URL | https://www.strawberrycones.com |