ストロベリーコーンズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
原付免許さえあれば、バイクで配達に行けるので気分は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスティングという古いことををやらされる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ナポリの窯というデリバリーチェーンだったが、スマホ見ずに配達に行けと命令されたり、教訓読まさ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる配属ガチャである。
自分がいた時の店長はよくわからないところで急に怒り出すので、ご...続きを読む(全92文字)

【良い点】
要領よく淡々とこなせる人は成長していける。メニューがたくさんあって覚えるのは大変だが覚えてしまえば楽しいし達成感もある。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ピザが好きでアルバイトに応募した、人間関係も構築することが出来るし接客スキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がまる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お客様が喜んでくれた時や、ピザのおすすめを説明している時はたのしい。
メニューの変わりも早いので色々なピザを作ることが出来て楽しい。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職については学生のバイトであったこともあり、すぐに対応してもらい、スムーズに退職ができた。ベテランの方がやめるとなるとシフトを組む上で大変な...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分が働いていた場所では、きちんとマニュアル（作る時に必要な材料や手順など）が目の届くところにあるので、作り方など困ることは無かった。
最初は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社後のギャップは特にありませんでした。個人的な印象ですが、良くも悪くも従業員は皆ありのままで働いている感じがしました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、職場環境が良いとは言えませんでした。休みが取りにくい環境でした。
結果、体調を崩して退職しました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)