グランマルシェの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• プロデューサー・AP
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
様々な関係者とのやりとりが多い為、スケジュール管理、コミュニケーション力、人柄とが必要とされるが、関係者に気に入られるとスムーズに業務が組み立...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• プロデューサー・AP
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
様々な部署を経験出来る為、業務の成り立ちを実際に肌で感じることが出来る。また、様々なメーカーのお客様とやりとりをする為、コミュニケーションスキ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• プロデューサー・AP
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
様々な部署を経験させてもらえる為、多角的な視野を持って業務に臨む事が出来る。
また、良くも悪くも体育会系のノリがある為、攻めの姿勢がある人には...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 13年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
今はどうか判らないが、残業手当が満額でて、ベースの給与が少なくとも手取り額が良い。部署によっても違うだろうが、残業は個人判断で青天井だった。
...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 正社員

【良い点】
TBSグループという分かり易さ。
流通では無く、テレビ制作に近いノリで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
販路がテレビラジ...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• WEBデザイナー
• 非正社員
• 正社員

正社員にならないと給料はあがらない。ただし残業代は青天井。契約社員は一つの案件の使い捨てみたいな感じなので、正社員にならないと安定もしないし給料もあがらな...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• カスタマーサポート
• 正社員

【良い点】人柄がよく話しやすくて頭もいい。「人たらし」といわれている。。。(笑)
元々TBSの常務だったので交友関係も広く、勉強になることが多い。
ち...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 派遣コーディネーター
• 正社員

この会社を退職するに理由などありすぎて困る。社長が社員に暴力をふるう(一部の社員)、ペナルティで罰金を払わせる、拘束時間は朝の6時半から夜の11時、祝日も...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

お客様と私たちの幸せを追求する。と謡っていたが社長個人の幸せのみの追求しかされていない。もちろん社員の幸せなどはまったく考えられておらず。家庭がめちゃくち...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 商品企画
• 正社員

業界が業界なので、残業時間は非常に多いです。早朝出勤や泊まり込みもあります。
その分、残業手当や宿泊費、交通費や出張手当は業界内では珍しく
しっかりと出...続きを読む(全158文字)