この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々業務に追われながらも、新人を教えようとする風土有り。社内も教え方に知恵を絞っているので、今後良くなる可能性は有り。
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野水鋼業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野水鋼業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に野水鋼業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
日々業務に追われながらも、新人を教えようとする風土有り。社内も教え方に知恵を絞っているので、今後良くなる可能性は有り。
【気になること・改...続きを読む(全247文字)
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お客様に「ありがとう」と言われたとき。仕入先と交渉して顧客の要望をかなえられた時です。
日本の製造業に携わっているお客様の力になれたことを実感できた時、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | 野水鋼業株式会社 |
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フリガナ | ノミズコウギョウ |
設立日 | 1956年6月 |
資本金 | 7800万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 野水俊明 |
本社所在地 | 〒273-0107 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷4丁目1番1号 |
電話番号 | 047-492-2461 |
URL | http://www.39nomizu.co.jp |
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