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英語訓練制度や海外研修制度などグローバルに活躍するための制度が整っている。続きを読む(全37文字)
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日鉄物産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄物産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄物産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
英語訓練制度や海外研修制度などグローバルに活躍するための制度が整っている。続きを読む(全37文字)
若手から海外在中の機会なども多く、人それぞれ、多様なキャリアを歩むことが可能だと感じた。続きを読む(全44文字)
若手から裁量権があり大きく成長できるため、第二新卒で総合商社へ転職する社員が一定数いると伺った。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスなどの一般常識について、知っておくべきことは各自学習できる仕組みになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全120文字)
社内研修以外にも外部から講師を呼んでおり、自分次第で様々なフィールドで活躍できる人材になれると思います。続きを読む(全52文字)
英語訓練制度や海外研修制度などグローバルに活躍するための制度が整っているので世界に出て働くことができます。続きを読む(全53文字)
海外チャレンジ制度や英語力強化施策などの制度があります。続きを読む(全28文字)
商社機能で求められるビジネスコミュニケーションを深める海外チャレンジ制度があります(8カ国以上から選択ok")他にも国内OJT研修内容(OJTを担う為に必...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い間から裁量の大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の戦略や分析等は無縁の世界。「鉄」という業歴の古い...続きを読む(全108文字)
海外トレーニー制度などもあるので、若いうちから海外に行きたい人には向いている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、...続きを読む(全246文字)
新入社員研修、OJT指導員制度、各種階層別研修、専門実務研修、 語学研修、海外留学制度などがある。また、新人総合職全員を対象とした短期海外研修もある。続きを読む(全75文字)
日鉄物産株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、個人の成長をサポートする教育体制と研修プログラムが整備されています。経験豊富な上司やメンターからの指導...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修、講習については、非常に多く用意されており、本人のやる気次第でたくさんのことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人事が手当たり次第やっているが価値がない。
教育体制は低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理人事のレベルは低い。
どちらも...続きを読む(全109文字)
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海外語学研修制度がある。
専攻語学は自身で選択可能。
1年目は語学学校で学ぶことが出来る。
2年目は関連会社にて研修生として働くことになる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員教育はほぼ皆無と思った方が良い。一般教養のようなラーニングはあるが、何のスキルアップにもならない。課長レベル?での昇格要件でいくつか必須...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
英語、エクセルなど特定のスキルアップについて希望者に提供している。
クオリティは別として、機会が提供されていることは評価できる。
1年間の海...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金があれば、教育体制など研修もやってくれる気はあったらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
金がないと、すべてはおそまつになってしま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
事務職ながら様々な業務を任され、顧客との信頼関係を構築できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日系企業であるため、事務職...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業者経験が有れば入社しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維関連の技術職はほぼ経験者のみの採用で正社員になれる可能性はほぼ無...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事部や人事制度が整っているため、社会人として大抵がぶち当たる壁に対して、真剣に研修制度を活用すればするだけスキルアップが期待できる。
また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修や講習など受けたい!と言えばそのような機会はあります。ですが、基本的には即戦力採用がほとんどだと思うので、研修や講習は専門的なものが多く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員には入社時から教育体制が整っており、育てていこうという会社の意思を感じる。昇級試験が設けられており、合格すると職位があがっていく。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に研修会があります。またExcel等の講習会もあります。
支店単位なので、割と参加率高いように思います。
またeラーニングも定期的にあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
専門商社なだけあって、年収はかなりいい方だと思う。初任給で30万円、6年目で38万円が目安。年収としては750万円ほどだが、残業すれば800...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
独身の場合、住宅補助は月7万出るので非常に助かっている。結婚すれば10万以上もらうことができるのでさらにお得。また、カフェテリアポイントも年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職になるとかなり忙しい部署が多いように思われる。特に海外出張になると休める時間はほとんどなく、会食の後に酔っ払って議事録を深夜まで書くこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スケールや金額の大きい仕事、日本を代表するような企業と関わることができるのはやりがいがある。ビジネスモデル的にはやりがいを感じる一方で、親会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約社員にも関わらず語学、業績を評価いただき十分な給与をいただいていました
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員が同じ仕...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人的には好きな分野(繊維、ファッション)の業務だったので毎日やりがいがあって楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
興味の無い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
契約社員でしたが十分な福利厚生がありました
正社員と大きく差はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満に思った面はありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何事も体育系で取り組むので仕事=私生活になる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ全員が残業しており、むしろそれを課外部活動の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
商社なので入社前から明るい人たちの集まりだと思い入社したので笑いの絶えない現場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
明るい人たちが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
内定してからも日商簿記検定などの資格取得を要求されました。また入社後はマナー研修に始まり様々な部署を体験するような研修 が約3ヶ月間ありまし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員教育は新人研修やOJTを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列 上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 日鉄物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツブッサン |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 163億8900万円 |
| 従業員数 | 6,584人 |
| 売上高 | 1兆3541億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 真一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6772-5001 |
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