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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄物産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日鉄物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄物産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日鉄物産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日鉄物産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 32

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

英語訓練制度や海外研修制度などグローバルに活躍するための制度が整っているので世界に出て働くことができます。続きを読む(全53文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外チャレンジ制度や英語力強化施策などの制度があります。続きを読む(全28文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

商社機能で求められるビジネスコミュニケーションを深める海外チャレンジ制度があります(8カ国以上から選択ok")他にも国内OJT研修内容(OJTを担う為に必...続きを読む(全97文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い間から裁量の大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の戦略や分析等は無縁の世界。「鉄」という業歴の古い世...続きを読む(全108文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外トレーニー制度などもあるので、若いうちから海外に行きたい人には向いている。続きを読む(全39文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修、OJT指導員制度、各種階層別研修、専門実務研修、 語学研修、海外留学制度などがある。また、新人総合職全員を対象とした短期海外研修もある。続きを読む(全75文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄物産株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、個人の成長をサポートする教育体制と研修プログラムが整備されています。経験豊富な上司やメンターからの指導...続きを読む(全166文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、講習については、非常に多く用意されており、本人のやる気次第でたくさんのことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が手当たり次第やっているが価値がない。
教育体制は低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理人事のレベルは低い。
どちらも視...続きを読む(全109文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外語学研修制度がある。
専攻語学は自身で選択可能。
1年目は語学学校で学ぶことが出来る。
2年目は関連会社にて研修生として働くことになる。続きを読む(全70文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はほぼ皆無と思った方が良い。一般教養のようなラーニングはあるが、何のスキルアップにもならない。課長レベル?での昇格要件でいくつか必須で...続きを読む(全279文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語、エクセルなど特定のスキルアップについて希望者に提供している。
クオリティは別として、機会が提供されていることは評価できる。
1年間の海外...続きを読む(全182文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金があれば、教育体制など研修もやってくれる気はあったらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
金がないと、すべてはおそまつになってしまう...続きを読む(全221文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職ながら様々な業務を任され、顧客との信頼関係を構築できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日系企業であるため、事務職は...続きを読む(全202文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業者経験が有れば入社しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維関連の技術職はほぼ経験者のみの採用で正社員になれる可能性はほぼ無い...続きを読む(全201文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部や人事制度が整っているため、社会人として大抵がぶち当たる壁に対して、真剣に研修制度を活用すればするだけスキルアップが期待できる。
また、...続きを読む(全188文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月25日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や講習など受けたい!と言えばそのような機会はあります。ですが、基本的には即戦力採用がほとんどだと思うので、研修や講習は専門的なものが多く自...続きを読む(全192文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員には入社時から教育体制が整っており、育てていこうという会社の意思を感じる。昇級試験が設けられており、合格すると職位があがっていく。
【気...続きを読む(全184文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修会があります。またExcel等の講習会もあります。
支店単位なので、割と参加率高いように思います。
またeラーニングも定期的にあり...続きを読む(全196文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の教育体制が整っていない。
習うより慣れろを行き過ぎて解釈している社員がおり、やり方や業務の意味を教えてもら...続きを読む(全350文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「海外チャレンジ制度」と呼ばれる制度があり、半年ほどの語学研修後、一年〜二年程海外事業所や現地法人で勤務し語学能力の向上を図り、同時に実務経...続きを読む(全174文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の教育体制はしっかりしているとおもいますが、なんせ忙しすぎて勉強に時間を割くことはなかなかできないのかもしれません。ただ、昇進には社内外の試験をパスす...続きを読む(全151文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は定期的にあるが、管理部門のアピールプレイ的なものが多かった。本当に人材育成を考えているのかはやや疑問。海外研修も社長がやれと言われて、制度も曖昧なま...続きを読む(全185文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの教育は揃っているが、通常の業務が忙しくて対応ができない。
社内6科目、社外2科目の試験に通らないと出世できない。特に、私のいた頃
は、T...続きを読む(全171文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄物産の 他のカテゴリの口コミ

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてモチベーションを維持し難い。
コーポレート部門との業務ストレスの違いや俗に言う働かないおじさんにも同様に...続きを読む(全200文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

鉄鋼の商社でありながら、繊維や食料など様々な分野な商材を取り扱っているのであらゆる分野での活躍することができます。続きを読む(全57文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

鉄鋼以外にも様々な商材を扱っていて積極的に事業のフィールドを拡大しようとしています。また親会社が日本製鉄のため安定感があります。続きを読む(全64文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は比較的高い。初任給は25万円ほどで40代で1000万円には届きます。コツコツ働いていれば毎年昇給します。続きを読む(全55文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グローバルな商社の為海外と取引をしている部署は時差があるので体力的にきついかもしれません。続きを読む(全45文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

鉄の分野だけでなく、広範な分野において専門商社マンとしての活躍ができる続きを読む(全35文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

鉄鋼分野においては、親会社が日本製鉄なので強いと思う。続きを読む(全27文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

専門商社らしく、高い。営業であればある程度年次や役職を重ねれば4桁に行く様。ただし、総合商社と比較すれば劣る。続きを読む(全55文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社宅が取り壊され、借り上げ社宅制度になった模様。続きを読む(全24文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンの雰囲気を見ると、かなり指導には力を入れている感じ。フィードバックも多かった。続きを読む(全44文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が身...続きを読む(全242文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)

コスモ石油株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

少数精鋭の企業だからこそ仕事を任せてもらえると伺った。続きを読む(全27文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

駐在や海外赴任は基本的になく、トレーディング部門で専門的なキャリアを歩んでいく。続きを読む(全40文字)

FXC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社であるし、中途採用が多いため、新入社員に対しての研修はほぼなく、習うより慣れろの...続きを読む(全92文字)

株式会社トベの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気工事士の資格取得が可能
資格取得すると給与に資格手当が反映される。
また、資格勉強も電気工事店様へ行けば実技のやり方を教えてくれたりします...続きを読む(全103文字)

エネジン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している風であるが意味のある教育制度かどうかは...続きを読む(全86文字)

コベルコ・コンプレッサ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外拠点が多く、海外経験のある社員の方も多い。若い新入社員も手を上げやすい環境なので、海外でキャリアアップしたい学生には向いていると思う。続きを読む(全69文字)

インバースネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

西垣林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)

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日鉄物産の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄物産株式会社
フリガナ ニッテツブッサン
設立日 1977年8月
資本金 163億8900万円
従業員数 6,584人
売上高 2兆1342億8000万円
決算月 3月
代表者 中村 真一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 830万円
電話番号 03-6772-5001
URL https://www.nst.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1136951

日鉄物産の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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