新入社員研修、OJT指導員制度、各種階層別研修、専門実務研修、 語学研修、海外留学制度などがある。また、新人総合職全員を対象とした短期海外研修もある。続きを読む(全75文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日鉄物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄物産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日鉄物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄物産の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日鉄物産の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日鉄物産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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日鉄物産株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、個人の成長をサポートする教育体制と研修プログラムが整備されています。経験豊富な上司やメンターからの指導...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修、講習については、非常に多く用意されており、本人のやる気次第でたくさんのことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事が手当たり次第やっているが価値がない。
教育体制は低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理人事のレベルは低い。
どちらも視...続きを読む(全109文字)
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海外語学研修制度がある。
専攻語学は自身で選択可能。
1年目は語学学校で学ぶことが出来る。
2年目は関連会社にて研修生として働くことになる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員教育はほぼ皆無と思った方が良い。一般教養のようなラーニングはあるが、何のスキルアップにもならない。課長レベル?での昇格要件でいくつか必須で...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
英語、エクセルなど特定のスキルアップについて希望者に提供している。
クオリティは別として、機会が提供されていることは評価できる。
1年間の海外...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金があれば、教育体制など研修もやってくれる気はあったらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
金がないと、すべてはおそまつになってしまう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
事務職ながら様々な業務を任され、顧客との信頼関係を構築できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日系企業であるため、事務職は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業者経験が有れば入社しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維関連の技術職はほぼ経験者のみの採用で正社員になれる可能性はほぼ無い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事部や人事制度が整っているため、社会人として大抵がぶち当たる壁に対して、真剣に研修制度を活用すればするだけスキルアップが期待できる。
また、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修や講習など受けたい!と言えばそのような機会はあります。ですが、基本的には即戦力採用がほとんどだと思うので、研修や講習は専門的なものが多く自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員には入社時から教育体制が整っており、育てていこうという会社の意思を感じる。昇級試験が設けられており、合格すると職位があがっていく。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に研修会があります。またExcel等の講習会もあります。
支店単位なので、割と参加率高いように思います。
またeラーニングも定期的にあり...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の教育体制が整っていない。
習うより慣れろを行き過ぎて解釈している社員がおり、やり方や業務の意味を教えてもら...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
「海外チャレンジ制度」と呼ばれる制度があり、半年ほどの語学研修後、一年〜二年程海外事業所や現地法人で勤務し語学能力の向上を図り、同時に実務経...続きを読む(全174文字)
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社内の教育体制はしっかりしているとおもいますが、なんせ忙しすぎて勉強に時間を割くことはなかなかできないのかもしれません。ただ、昇進には社内外の試験をパスす...続きを読む(全151文字)
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研修は定期的にあるが、管理部門のアピールプレイ的なものが多かった。本当に人材育成を考えているのかはやや疑問。海外研修も社長がやれと言われて、制度も曖昧なま...続きを読む(全185文字)
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スキルアップの教育は揃っているが、通常の業務が忙しくて対応ができない。
社内6科目、社外2科目の試験に通らないと出世できない。特に、私のいた頃
は、T...続きを読む(全171文字)
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海外留学や海外実務研修等に積極的に派遣される。また、商社マンとして必要な各種ビジネス知識(与信・財務・簿記・貿易実務・外国為替etc)を社内セミナーで学ぶ...続きを読む(全171文字)
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若手社員の海外経験支援制度が充実していると思う。
入社一年目の海外研修(1~4習慣程度)、語学研修(英語、中国語)、海外チャレンジ制度(入社3~5年目ま...続きを読む(全166文字)
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新入社員には指導員を付けてくれて、丁寧に仕事の仕方を指導してくれます。業界の知識や商品知識などを先輩指導員から吸収できる機械は多く存在します。但し、失敗し...続きを読む(全211文字)
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会社全体が海外に目を向けており、英語レッスン受講は月5000円で受けられる。また、毎月●●研修といったものがあり、船積み業務やら商法やらの勉強は嫌でもやら...続きを読む(全150文字)
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入社5年目まで海外研修生度あり。
語学研修がメイン。
それ以降の海外留学等(MBA)はなし。
昇格試験のため、財務、与信、法務、貿易実務、営業管理規...続きを読む(全162文字)
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言うまでもありませんが、商社という事で、語学力や物流関係の知識を身につける事ができ、そして取引先からも様々な情報をもらえます。只、会社としては、長期的に人...続きを読む(全160文字)
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日鉄物産の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でも担当として業務を任せてくださるので、業務や知識が身につく。そのあたりは分け隔てなくてよいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
穏やかな方が多く、質問や不明点が聞きやすいし、教え方もとても丁寧親切。
同期入社の人同士がすごく仲がよさそう
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休取得して戻って来られる環境は整えられていると思う。制度を使われている方も多い。
フレックスや時短,在宅もあるので、子育ての方働きやすいのか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。取得を勧められる。
社員さんはフレックスに加えて時間休暇制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは年間...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
わりとわきあいあいとしていて仲がよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子がいいのはどの会社も一緒だがそれは仕方ないと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
鉄鋼部門に関して言えば、親会社である日本製鉄の強力なバックボーンがあり、業界での地位は高い。
また、メーカー系商社であるため、年次が低い内から...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社は残業削減に積極的であり、ワークライフバランスはそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、部署によって働き方はかなり...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
30歳の担当で800万円前後。
担当の後の主任級に昇格すると、残業代30時間程度/月込みで1000万円弱になる。
管理職に昇格した後は昇給スピ...続きを読む(全223文字)
入社後5年間は他の商社と同様に独身寮に住むことになる。
しかしそれ以降は40歳まで住宅補助が支給され、独身の場合7万円/月、結婚すると10万円/月が貰える。続きを読む(全79文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄物産の 会社情報
会社名 | 日鉄物産株式会社 |
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フリガナ | ニッテツブッサン |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 163億8900万円 |
従業員数 | 6,584人 |
売上高 | 2兆1342億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 真一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6772-5001 |
URL | https://www.nst.nipponsteel.com/ |