いすゞインテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給休暇が取りやすく、上司、後輩共に話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がリーダーとなるようなプロジェクトが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
忙しくない時は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時、それ以降でも残業している方はいる。人によって仕事量が偏...続きを読む(全84文字)

【良い点】
車業界の知識がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができ始めると、惰性でできてしまうので、面白みが少なく身につくスキ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
通常業務にプラス何か形になることをすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に通常業務でどれだけ頑張ってもそれは普通のこと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によって内容や環境が大きく異なるため、良い面でも悪い面でもギャップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが基本な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業はほぼなく、有給も確実に取れる
無理な飲み会などもないのでプライベートを大切にできる
長期休みもあるので予定を立てやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅補助が充実している
通勤手当は満額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが原則ない
テレワークと併用して行える業務もある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
オフィスの環境は整っており、仕事のしやすい環境。福利厚生も大企業並みに整っているので、基本的な不満を抱く人はいないように見受けられた。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
チームワークをもって働こうとする意欲のある社員が多い印象。人間関係やコミュニケーションで悩むことは、ほとんどなかった。相談事を持ちかけると、先...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与は普通に働いていれば満額もらえる。ものすごく良い評価をもらっても、低い評価をもらっても、それほど差がないように感じた。コロナ禍でも安定した...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)

【良い点】
階層式の教育制度があり、新入社員、2年、中堅といった形式に研修が多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られる内...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フランス語を理解できるようになるためには、様々な方法を取り入れて学習を進めることが重要です。まず、基本的な文法や語彙を学ぶことから始め、フラン...続きを読む(全311文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格支援もしているとのこと。
分からないことは指導してくれるので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用に時間をと...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)

【良い点】
海外のメンバーとコミュニケーションをとり業務を進めます。これは他社では経験できない、大きなスキルになると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ある程度の裁量をもって働くことができ、広告や販促、キャンペーンの計画など自由な選択が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告...続きを読む(全194文字)