この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
いすゞインテック株式会社(旧:株式会社広芸インテック) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞインテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にいすゞインテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面では集合教育とOJTで丁寧に学ぶことが出来ます。集合教育では基本的な部分を、OJTでは専門分野を。業務が他所で活かせるものではないため、...続きを読む(全165文字)
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上司を通じてのスキルアップは基本的に望めないと思っていた方が利口でしょう。たまに、ある分野にのみたけている上司がいるかもしれませんが…。仕事は配属先により...続きを読む(全151文字)
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研修期間がありましたが、プログラム自体が初めてという事だったので本を片手に
かなり大変でした。特に入社して4カ月ぐらいしてからは残業が凄く
電車では帰...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
一昔前は他ファームより給与水準が低かったが、何度か給与改定があり、少なくともBIG4よりは明らかに高水準になった。おそらく戦略Tier2の他フ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月1日【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントのあとも活躍しているような女性がほぼいない点。部署やチームにもよるが、基本出社しなけ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年1月2日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月28日【良い点】
ガッツリお金を稼ぎたい人は夜勤をたくさんやると手当がたくさんついたのでいいと思う。コツを掴めばそこまで大変なことはないと思う。体力ある人に向い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、上司、後輩共に話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がリーダーとなるようなプロジェクトが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
忙しくない時は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時、それ以降でも残業している方はいる。人によって仕事量が偏...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
車業界の知識がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができ始めると、惰性でできてしまうので、面白みが少なく身につくスキ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
通常業務にプラス何か形になることをすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に通常業務でどれだけ頑張ってもそれは普通のこと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によって内容や環境が大きく異なるため、良い面でも悪い面でもギャップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが基本な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、有給も確実に取れる
無理な飲み会などもないのでプライベートを大切にできる
長期休みもあるので予定を立てやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している
通勤手当は満額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが原則ない
テレワークと併用して行える業務もある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オフィスの環境は整っており、仕事のしやすい環境。福利厚生も大企業並みに整っているので、基本的な不満を抱く人はいないように見受けられた。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チームワークをもって働こうとする意欲のある社員が多い印象。人間関係やコミュニケーションで悩むことは、ほとんどなかった。相談事を持ちかけると、先...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与は普通に働いていれば満額もらえる。ものすごく良い評価をもらっても、低い評価をもらっても、それほど差がないように感じた。コロナ禍でも安定した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | いすゞインテック株式会社 |
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フリガナ | イスヅインテック |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 276人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有泉直樹 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目44番5号 |
電話番号 | 03-5711-7801 |
URL | https://www.isuzuintec.co.jp/ |
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