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株式会社エクソル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクソルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクソルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクソルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクソルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エクソルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エクソルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社エクソルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エクソルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体研修があるため、そこで他部者の仕事内容や自分の部署との関係がわかる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にスキルアップのための研修はない続きを読む(全79文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はどうか不明だが派遣社員に対しては特になかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は不明だが教育体制は全く整ってなかったので仕事...続きを読む(全101文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後1週間ほど京都で研修がありました。同じ月に途中入社した社員が全国から集まりそちらで太陽光について1から教育を受けました。続きを読む(全69文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
    人事が...続きを読む(全107文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育や研修等はしっかりと整備されていたのではないかと感じております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、得られるスキル等はよ...続きを読む(全90文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内検定があるので、必要な知識をレベルに応じて勉強できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって教育体制のばらつきが激しいと...続きを読む(全80文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務とは無関係な社内での勉強会、セミナーが人事部主催で行われる。続きを読む(全38文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時研修、太陽光を学ぶ研修、Excelやアプリの勉強会、製品の勉強会、工事の研修、管理職の研修など、強制的な研修から任意の勉強会まで準備さ...続きを読む(全119文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内試験があるため、定期的に勉強をして知識の習得をしなければいけないが、知識自体はもちろん業務に活かされ、仕事に対する自信にも繋がってくるも...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の為の課があり、1週間は研修プログラムに参加させられます。一から太陽光の基礎を学べますが、科目毎にテストがあったり、チームで発表会があっ...続きを読む(全227文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者にも一からOJTがあり、社員研修もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的には伸びているので依頼は多いが、人員不足過ぎ...続きを読む(全207文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣への教育はほとんどありませんでした。社員の方は忙しく、聞ける雰囲気ではなく、マニュアルをみてくださいと言われ...続きを読む(全172文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用の場合には約3か月ほどの研修期間があるが、中途採用の場合には簡単な社内システムの使用方法などについてが主であり、1週間程度の研修期間...続きを読む(全311文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪くなり、希望退職制度を募ったが、ザルな制度で、とある部署がほぼ人がいなくなるような状況になった。あちこち...続きを読む(全345文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い年齢であればお給料は多い方ではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がしっかりしていない人が多いため、上層部で話...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    入社時に、新入社員のみを対象とした研修(実施期間1~2日)が実施され、太陽光発電システムの基本的な知識や製品知識、販売の流れなどを学ぶことが...続きを読む(全159文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップを目指し、研修所を立ち上げたが、そもそも研修所の幹部社員に管理職の在りかたの研修が必要。
    全く...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修は、会社のルールなどを各担当から聞けるので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後はほったらかし。研修所と...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも社内環境が整っていないので、開拓精神の強いタイプには向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内ルール構築の...続きを読む(全214文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的に人事制度を良くしようとしている会社の動きは見られるが機能はしていない。透明性もある...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 設計 正社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て自分で調べ学ぶしかありません。
    建築士2級を持ってる人物も居ますが、そのわりには知識...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員

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    【良い点】
    入社後に研修があり業界全体についてや配属先の事だけではなく他の部署が何をしているか等、ある程度詳しく教えて貰える為、全体像を把握しやすい。
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    入社してからの社員研修は大変充実しています。配属先に関わることだけでなく、会社全体のこと、取扱商品、各部署の仕事内容などを教わりますので、業界未経験でも...続きを読む(全154文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社エクソルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分のペースで仕事を進めることができます。仕事を急がされることもほとんどありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の進め方が...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    テレワーク制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長の裁量でテレワークさせてもらえない社員もおり、毎回テレワークしている...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職者が多いので慣れているのかすんなり退職を承認してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2000年代に設立した会社にもかかわ...続きを読む(全389文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エクソルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    役職付き女性がたくさんいますし、男性よりもむしろ女性が強い印象を受けています。産休育休もすぐ取ることが出来ます。続きを読む(全62文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業は基本ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても業務で残業せざるを得ない場合でも、上長に理由を伝えても却下されてし...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    太陽光発電システムの卸をしている立場だからか、取引先への態度がとても横柄。
    あまりにも見くだしている態度が社員の...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    管理職の方のその場の判断力はいろいろな点で目を見張るときがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社で売っている商品についての...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格基準や給与がはっきりしていて、評価次第ではスピード昇格や逆に降格もある。
    どちらも納得のいく人が対象だったのできちんと評価されてると感じた続きを読む(全77文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員は給与があまりよくない傾向にある。とはいえ、経験を積んでスキルを磨いていけば、将来的にはキャリアアップや収入増につなげられる可能性もあ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては有給が取りやすい。業務量や人員配置に余裕があるところでは、比較的自由に休みを申請できる環境が整っている。続きを読む(全65文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社フジデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制
    今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)

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    八洲電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)

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    株式会社電巧社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を団結して達成した時は、達成がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)

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    株式会社セキュアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

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    新明電材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

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    因幡電機産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

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    シークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【良い点】
    若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

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    岡本無線電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通り一遍的なムダな研修がない
    製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要な研修もない。
    粗利...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ナスペックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エクソルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクソル
    フリガナ エクソル
    設立日 2001年1月
    資本金 1億円
    従業員数 262人
    売上高 273億8694万円
    決算月 5月
    代表者 鈴木伸一
    本社所在地 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル
    電話番号 075-213-3440
    URL https://www.xsol.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1338414

    エクソルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。