この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育や研修等はしっかりと整備されていたのではないかと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、得られるスキル等はより...続きを読む(全90文字)
株式会社エクソル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクソルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクソルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育や研修等はしっかりと整備されていたのではないかと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、得られるスキル等はより...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内検定があるので、必要な知識をレベルに応じて勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育体制のばらつきが激しいと感じた。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社時研修、太陽光を学ぶ研修、Excelやアプリの勉強会、製品の勉強会、工事の研修、管理職の研修など、強制的な研修から任意の勉強会まで準備され...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内試験があるため、定期的に勉強をして知識の習得をしなければいけないが、知識自体はもちろん業務に活かされ、仕事に対する自信にも繋がってくるもの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修の為の課があり、1週間は研修プログラムに参加させられます。一から太陽光の基礎を学べますが、科目毎にテストがあったり、チームで発表会があった...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
未経験者にも一からOJTがあり、社員研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には伸びているので依頼は多いが、人員不足過ぎて...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣への教育はほとんどありませんでした。社員の方は忙しく、聞ける雰囲気ではなく、マニュアルをみてくださいと言われる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒採用の場合には約3か月ほどの研修期間があるが、中途採用の場合には簡単な社内システムの使用方法などについてが主であり、1週間程度の研修期間が...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなり、希望退職制度を募ったが、ザルな制度で、とある部署がほぼ人がいなくなるような状況になった。あちこちの...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
若い年齢であればお給料は多い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がしっかりしていない人が多いため、上層部で話を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時に、新入社員のみを対象とした研修(実施期間1~2日)が実施され、太陽光発電システムの基本的な知識や製品知識、販売の流れなどを学ぶことがで...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを目指し、研修所を立ち上げたが、そもそも研修所の幹部社員に管理職の在りかたの研修が必要。
全くの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時の研修は、会社のルールなどを各担当から聞けるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はほったらかし。研修所と言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも社内環境が整っていないので、開拓精神の強いタイプには向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルール構築のス...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に人事制度を良くしようとしている会社の動きは見られるが機能はしていない。透明性もあるた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自分で調べ学ぶしかありません。
建築士2級を持ってる人物も居ますが、そのわりには知識が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後に研修があり業界全体についてや配属先の事だけではなく他の部署が何をしているか等、ある程度詳しく教えて貰える為、全体像を把握しやすい。
【...続きを読む(全181文字)
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入社してからの社員研修は大変充実しています。配属先に関わることだけでなく、会社全体のこと、取扱商品、各部署の仕事内容などを教わりますので、業界未経験でも安...続きを読む(全154文字)
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勤続年数は2年あるかないか。私のまわりはほとんどが1年以内の人だ。良くこの環境で会社がまわるとある意味感心する。人材開発の方で、色々取り組みをしているよう...続きを読む(全162文字)
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身につけているスキルや知識、キャリアは活用できますが、それ以上に開発することはできません。会社の研修制度、教育制度がありません。
外国語が必要な部署でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートと休みのバランスは整っていたかと思います。
社員同士の仲も良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内の方向性は明確に決まっており、全社的に同じ方向を向いていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが本社や大阪、名...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそれぞればらばらな方向性を向いている気がしております。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収等は妥当だと感じております。
賞与は業績が良ければしっかりと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確になって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず、結果を残されている人は活躍しているイメージがあります。
役職に女性が就いているため、非常に心強いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
みなし残業がないことや、住宅手当などの手当が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内が安定しない。担当業務も短期間で配置換...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差があると思うが、全体的に忙しい。人の入れ替わりが激しいので、教育体制がしっかりしてない部署もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性役職者が多いので、相談できる人が多い。他部署の役職者でも気軽に相談したり、こちらを気にかけてくれるのでありがたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助がでるのでとても助かる。学習支援も勉強したい人には行ってくれる。
技能試験の練習などもできる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社してしばらくは、人事面談が複数回設けられるので、不安点など相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがしっかりしてるとの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社エクソル |
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フリガナ | エクソル |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル |
電話番号 | 075-213-3440 |
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