有電社の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
社員は同年代の人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝に駐在している人の残業時間の多さは入社してから初めて知ったので面接の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本給はとても少ない。ボーナスは夏に1カ月分、冬に3ヶ月くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は独身の実家住みだったので...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。東芝への駐在システムがあるが、駐在すると残業50時間オーバーの可能性あるため注意。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休日は土日祝日休みとなっている。有給休暇で盆休み等は自分で取得するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何...続きを読む(全81文字)

【良い点】
東芝が潰れない限りは安泰だと思われる。自分が所属していた頃は経営も安定しており黒字だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝が潰れ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価を得られれば昇進するのかわからない。管理職はやたら担当課長や担当部長のような部下がいない管理職が多かった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は基本的に事務職メインで残業はほぼない。子どもがいる人にとっては働きやすい環境だと思われるのでいいと思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたときには研修制度はなにもなかったと思われる。どこかで展示会等があれば参加することは可能。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分と同じ部署には同年代の人も多く、相談などはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の代理店という立場もあり、東芝に対し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
高速道路や鉄道のインフラ関係に携われるためやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道関係にトラブルが生じると列車の運...続きを読む(全109文字)

【良い点】
よくもわるくもちゃんとした制度がないという印象。どこの会社でもそうだとは思うが、業務でどれだけ成果を上げたかということが評価に直結する。しかし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏は通常1,5ヶ月、冬のボーナスは、3～4ヶ月程度出て非常に良かったと思います。ボーナスの基準も支給前に提示してくれるので、そういった面ではオ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修という面では非常に力を入れていると思う。新入者向け研修・中間管理職向け研修など階層別の研修を多く取り入れている。私は営業職として入社したが...続きを読む(全211文字)

月の残業時間は10時間～20時間程度です、残業代も全額支給されます。土日も祝日もほぼ確実に休むことができます。有給も前もって申請すれば確実に休めます。会社...続きを読む(全159文字)

社内の雰囲気が悪い、社員同士の横のつながりはありません。教わってないことに困っていても助けてくれません、メモ取ってないの?と謎の怒号が飛びます。
社長は...続きを読む(全264文字)

私は総務部でしたので直接営業に関わっていませんが、今までにない技術を世に出し、かつ地震関係の仕事ですので、社会的に意義のある仕事でやりがいは感じられると思...続きを読む(全245文字)

・新卒で入社しましたが、研修と呼ばれるものはなく上司に直接口頭で、教わるようなものが今となっては研修だと思います。上司のやり方によるところが大きいので教わ...続きを読む(全168文字)

今となっては、良い先輩だと感じますが、当時はその先輩との人間関係が嫌な事と
ちょっとした仕事上のトラブルと不満の連続で退職しました。
仕事内容や待遇、...続きを読む(全151文字)

大きな案件に公共事業を通し関われる事と公共事業なので、安定している面に惹かれました。
大きな案件といっても、現場担当者やメーカー、発注先との折衝の繰り返し...続きを読む(全162文字)

女性は、管理、事務部門が多いですが、
中には営業でやり手の課長もいました。
育児休暇から出産後、戻ってくる方もいたり、ある程度の環境はあります。
昨...続きを読む(全151文字)

年間休日125日。とは別に有給もあり、平日が激務でも
休みの日にある程度のワークライフバランスは取れると思います。
仕事が趣味みたいな中間管理職は、よ...続きを読む(全152文字)

インフラ設備ですので、需要はあり急激に伸びませんが、沈みません。
経営判断さえ誤らなかったら、いつまでも横這いで存続できると思います。
(東芝、東芝グル...続きを読む(全172文字)

若手には、積極的に羽ばたいてもらいたいのか、
取締役、部長、課長クラスに責任は俺が取るから頑張ってこい。フォローしてやる。
といった気質のいい人が多か...続きを読む(全158文字)

福利厚生は、正直あまり良くありません。
一応東芝関係の会社なので、最低限はありました。
住宅補助は、転勤しないとありません。都内で一人暮らしの若手はき...続きを読む(全169文字)

教育体制は、基本的に配属部署の上司・先輩のOJTです。
ここで、若手には試練です。
一応東芝グループの研修やEラーニング等もありますが、あまり役にはた...続きを読む(全150文字)