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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有電社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全41件)

有電社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

有電社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

有電社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 41

株式会社有電社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は同年代の人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝に駐在している人の残業時間の多さは入社してから初めて知ったので面接の...続きを読む(全96文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はとても少ない。ボーナスは夏に1カ月分、冬に3ヶ月くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は独身の実家住みだったので...続きを読む(全116文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。東芝への駐在システムがあるが、駐在すると残業50時間オーバーの可能性あるため注意。続きを読む(全70文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は土日祝日休みとなっている。有給休暇で盆休み等は自分で取得するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何...続きを読む(全81文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝が潰れない限りは安泰だと思われる。自分が所属していた頃は経営も安定しており黒字だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝が潰れ...続きを読む(全90文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価を得られれば昇進するのかわからない。管理職はやたら担当課長や担当部長のような部下がいない管理職が多かった。続きを読む(全80文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は基本的に事務職メインで残業はほぼない。子どもがいる人にとっては働きやすい環境だと思われるのでいいと思う。続きを読む(全61文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたときには研修制度はなにもなかったと思われる。どこかで展示会等があれば参加することは可能。続きを読む(全73文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分と同じ部署には同年代の人も多く、相談などはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の代理店という立場もあり、東芝に対し...続きを読む(全159文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路や鉄道のインフラ関係に携われるためやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道関係にトラブルが生じると列車の運...続きを読む(全109文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくもちゃんとした制度がないという印象。どこの会社でもそうだとは思うが、業務でどれだけ成果を上げたかということが評価に直結する。しかし...続きを読む(全186文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや教育といった制度はないに等しい。OJTで仕事を覚えていくしかないため、メンター次第で成長度合いは変わっ...続きを読む(全81文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いものの、賞与を合わせれば世の中の平均くらいの収入はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は表向き形になってはいる...続きを読む(全141文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者の抱える業務が多いため最初から自分の裁量で業務を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとは力関係で勝てないことが...続きを読む(全114文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に女性比率は低いが、事務職はほとんど女性であり、給与体系も営業職と同じになっている。続きを読む(全51文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なるが、自身の業務状況次第で有休は自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定個人に業務が集中することが多く、残...続きを読む(全91文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者以外は基本給以外の手当はないため、首都圏などで若手が生活するには経済的に苦しい。続きを読む(全65文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いこととしては鉄道や官公庁などを相手にするため不景気になることがあまりないと思われる。
言われることを淡々と行うことができる人にとってはさほ...続きを読む(全183文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年次定期昇給があるがそれもやはり4000円程度なので10年後のビジョンが見えないことが一番の理由。
独身の先輩が多...続きを読む(全176文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は工事を主に担当していたが、評価制度を改善しようとしていることはとてもいいことだと思う。
少なからず社員の要求に耳を傾ける姿勢はいいところ...続きを読む(全177文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料ドリンクやウォーターサーバなどの設備が充実している
コロナで在宅作業になったらそれらの福利厚生の恩恵を受けられなくなってしまうのは非常に残...続きを読む(全188文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代・30代は全体的に仕事を頑張っている印象。また知る限りでは、特に嫌な社員もいなく若手は仲良くやっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全287文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みが徹底されており、休日出勤した際は遠慮せずに代休が取れます。
残業については個人にもよりますが、あまり周りを意識せず自分のペース・...続きを読む(全184文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラの業界の為、社会への貢献が出来る仕事でやりがいがあります。具体的には鉄道、空港、道路、河川、ダムなどに電気設備を鉄道会社やサブコン...続きを読む(全196文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

有電社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社有電社
フリガナ ユウデンシャ
設立日 1955年9月
資本金 9801万円
従業員数 180人
売上高 342億9845万6000円
決算月 1月
代表者 横田薫
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目5番6号
電話番号 03-5367-6001
URL https://www.yuden-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 2717558

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。