有電社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
風通しは良いように思います。
若手が少ないですが、若手もある程度裁量を持たせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかに衰退傾向である。
特に鉄道事業は今後衰退が見えている為、先々を見据えて新規事業に参入したり、自社の中で...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のと思っている。
家賃補助は当たり前にないし、その他も大手企業に比べると物足りない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与の割合が大きい分
年収に対して、月給は薄く感じる。

一人暮らしとなると、中々酷だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有休は自分の持っている仕事との兼ね合いだが、基本的には自由に取得が可能。上司もさらに対してどうこう言ってくることはない。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性は基本的に事務職メインで残業はほぼない。子どもがいる人にとっては働きやすい環境だと思われるのでいいと思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価を得られれば昇進するのかわからない。管理職はやたら担当課長や担当部長のような部下がいない管理職が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
東芝が潰れない限りは安泰だと思われる。自分が所属していた頃は経営も安定しており黒字だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝が潰...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給はとても少ない。ボーナスは夏に1カ月分、冬に3ヶ月くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は独身の実家住みだったの...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。東芝への駐在システムがあるが、駐在すると残業50時間オーバーの可能性あるため注意。続きを読む(全70文字)

【良い点】
売れる人は本当に稼げる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い原因をしっかり改善した方がいいと思います。
ザ体育...続きを読む(全95文字)

【良い点】
離職率が高いので退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼げなくなりいる意味があまり感じられなくなった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人的な事情で働くことが難しくなってしまったため退職しました。
悪質な引き留め等無く親身になって聞いてくださり、退職の際の手続きなども迅速に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
常日頃から入社退社してくる人が多いので、退社を告げても引き止められることはありません。クールな対応をされます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スタッフの人柄には恵まれていたので
悩んだ部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末や繁忙期は業務量が非常に多く、特に人手...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長はなく、いつまでこの状態が保てるか我慢している状態。
将来が不安になったため、退職を検討し始めた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
過剰な引き留めもなく、受け入れてもらいました。同時期に退職者が続出しているタイミングであったが、不当な対応もなくスムーズに退職できました。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術商社の強みは、幅広いメーカー製品と現場知見を横断的に結び、顧客課題を具体的なシステムに翻訳できる点にある。製品売りではなく用途起点で最適...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、業務内容も重いため1日の労力が凄まじく退職を決意。他の業界に興味を持ったから。離職率も多いため将...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職の意向を示すと引き留められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多い人間と少ない人間のギャップ。
担当者がいなくなった...続きを読む(全114文字)