有電社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有休は自分の持っている仕事との兼ね合いだが、基本的には自由に取得が可能。上司もさらに対してどうこう言ってくることはない。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
若いうちはとても良い企業だと思う。
給料も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の薄さ、年次による昇給の無さ
業務の反...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかに衰退傾向である。
特に鉄道事業は今後衰退が見えている為、先々を見据えて新規事業に参入したり、自社の中で...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のと思っている。
家賃補助は当たり前にないし、その他も大手企業に比べると物足りない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与の割合が大きい分
年収に対して、月給は薄く感じる。

一人暮らしとなると、中々酷だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたときには研修制度はなにもなかったと思われる。どこかで展示会等があれば参加することは可能。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性は基本的に事務職メインで残業はほぼない。子どもがいる人にとっては働きやすい環境だと思われるのでいいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
東芝が潰れない限りは安泰だと思われる。自分が所属していた頃は経営も安定しており黒字だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝が潰...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給はとても少ない。ボーナスは夏に1カ月分、冬に3ヶ月くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は独身の実家住みだったの...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。東芝への駐在システムがあるが、駐在すると残業50時間オーバーの可能性あるため注意。続きを読む(全70文字)

【良い点】
明るい、元気、ノリがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がいないので、女性に対しての働きやすさやキャリア支援が本当に下手。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本プレイングマネージャなので、営業は出来ても教育ができないという典型的な会社。また、役員も叩き上げのためトップ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ベテランさんは見方になってくれる方は居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署に寄っては、なかなかツラい思いをすること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職の方のその場の判断力はいろいろな点で目を見張るときがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で売っている商品についての...続きを読む(全172文字)

【良い点】
何も無し
とてもじゃないけど考えられない。
非常に良くなくあり得ない。
パワハラモラハラセクハラ当たり前。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員も管理職レベルの要求されることも少なくない。
管理者の扱いも悪いため、管理者になろうと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各営業所や部署ごとで異なりますが、人間関係は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は数字ができていないと詰...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司は当たりはずれがあるが管理職の方たちは、ちゃんとした人でスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員がやる気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年齢も若い人たちが多くコミュニケーション面で苦労している人は全社的に見ても少ない印象です。
管理職の方も若々しい方が多く気前がよい傾向なので...続きを読む(全203文字)