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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有電社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社有電社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社有電社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有電社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.3

有電社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

有電社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社有電社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は基本的に事務職メインで残業はほぼない。子どもがいる人にとっては働きやすい環境だと思われるのでいいと思う。続きを読む(全61文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に女性比率は低いが、事務職はほとんど女性であり、給与体系も営業職と同じになっている。続きを読む(全51文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は、管理、事務部門が多いですが、
中には営業でやり手の課長もいました。
育児休暇から出産後、戻ってくる方もいたり、ある程度の環境はあります。
昨...続きを読む(全151文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有電社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社有電社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は同年代の人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝に駐在している人の残業時間の多さは入社してから初めて知ったので面接の...続きを読む(全96文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路や鉄道のインフラ関係に携われるためやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道関係にトラブルが生じると列車の運...続きを読む(全109文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分と同じ部署には同年代の人も多く、相談などはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の代理店という立場もあり、東芝に対し...続きを読む(全159文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたときには研修制度はなにもなかったと思われる。どこかで展示会等があれば参加することは可能。続きを読む(全73文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価を得られれば昇進するのかわからない。管理職はやたら担当課長や担当部長のような部下がいない管理職が多かった。続きを読む(全80文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はとても少ない。ボーナスは夏に1カ月分、冬に3ヶ月くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は独身の実家住みだったので...続きを読む(全116文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。東芝への駐在システムがあるが、駐在すると残業50時間オーバーの可能性あるため注意。続きを読む(全70文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は土日祝日休みとなっている。有給休暇で盆休み等は自分で取得するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何...続きを読む(全81文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝が潰れない限りは安泰だと思われる。自分が所属していた頃は経営も安定しており黒字だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝が潰れ...続きを読む(全90文字)

株式会社有電社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくもちゃんとした制度がないという印象。どこの会社でもそうだとは思うが、業務でどれだけ成果を上げたかということが評価に直結する。しかし...続きを読む(全186文字)

商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長はとても社員想いです。
社員の家族と社員の健康を第一に考えて、部署の相談や仕事の悩みなど聞いてくれます。心配事はすぐに相談でき、またそれを...続きを読む(全89文字)

安藤パラケミー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
貿易、国際業務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に上がれ、有休も取りやすいので、ワークライフバランスは整っている。ゴリゴリ仕事して昇格したい人は営業を希望した方が結果を得やすい。続きを読む(全73文字)

小泉機器工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休を取得されている方が多く、復職される方も多いです。時短勤務も可能なためお子さんのいらっしゃる方は融通がききやすいかと思われます。
【...続きを読む(全183文字)

ホシザキ京阪株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の方は伸び伸びと働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技術職はほとんどいません。
女性にはまず無理な環境かと思いま...続きを読む(全91文字)

伊丹産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員の方が、女性で構成されております。比較的定時に退社できていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い集団なので、...続きを読む(全101文字)

株式会社カントーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では女性の活躍を目標に掲げており、いろいろと取り組みをしているように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍の施策が...続きを読む(全134文字)

フローバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員の声は上に届きやすい。意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業希望者はいいかも知れな...続きを読む(全108文字)

三愛オブリ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭がある人に対してはとても働きやすい会社であります。時短勤務も可能ですし、仕事の厳しい場所にもとくに気を遣っていただきはいぞくにならないよう...続きを読む(全176文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や時短制度がしっかりしているので必要な人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が終わっているのに在宅勤務...続きを読む(全110文字)

日本ペイントマリン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、会社の体制が大幅に改革され、女性社員が能力さえあれば活躍できる環境になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもまだ経...続きを読む(全92文字)

有電社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社有電社
フリガナ ユウデンシャ
設立日 1955年9月
資本金 9801万円
従業員数 180人
売上高 342億9845万6000円
決算月 1月
代表者 横田薫
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目5番6号
電話番号 03-5367-6001
URL https://www.yuden-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 2717558

有電社の 選考対策

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(証券コード:7047)
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