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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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北村製作所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北村製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北村製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北村製作所の 社員・元社員による会社の評価
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特殊技術持ちな上に、応用すると防災にも生かせるので、市場価値はかなり高い。続きを読む(全37文字)
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通勤手当や住宅補助がしっかり出る。立地的に公共交通機関での通勤が難しいので、車通勤計算・自宅からの距離で計算してくれるらしい。続きを読む(全63文字)
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年間休日が多い上に、残業がほぼないので働きやすい。育児中の男性に対しても定時で帰れるように周りが協力してくれるらしい。リフレッシュ休暇もあり、かなりプライ...続きを読む(全92文字)
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評価制度は企業や組織によって異なる場合がありますが、一般的な評価制度の一例をご説明します。
多くの企業では、従...続きを読む(全464文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
北村製作所の具体的な福利厚生については、私の知識の範囲では詳細がわかりません。福利厚生は企業によって異なるため、...続きを読む(全382文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
ルノーとのアライアンスもあり、ダイバーシティが進んでいる。英語を使う機会も多く、外資系に近いフラットな雰囲気があるようだ。ただ、経営陣のゴタゴタがニュース...続きを読む(全105文字)
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「感動創造企業」を掲げており、遊び心のある社員が多い。バイクやマリンスポーツが好きな人が多く、自由で開放的な雰囲気を感じた。静岡県磐田市という土地柄か、の...続きを読む(全88文字)
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真面目で実直な技術屋集団というイメージだ。規模は大きくないが、少数精鋭でこだわりのあるモノづくりをしているプライドを感じた。続きを読む(全62文字)
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「中小企業の親父」のようなトップダウンのイメージがあったが、現場は徹底したコスト意識と現物主義で動いている。華やかさはないが、泥臭く利益を出す逞しさがある。続きを読む(全78文字)
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広島に根付いた企業であり、地元愛が強い。社員の方々は車好きが多く、技術の話を楽しそうにする姿が印象的だった。アットホームな雰囲気がある。続きを読む(全68文字)
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トヨタグループの中枢であり、非常に堅実で組織力が強い。三河地域の独特な地元愛というか、結束力の強さを感じた。真面目にコツコツ働くことが評価される文化だと思う。続きを読む(全79文字)
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「ワイガヤ」文化が有名で、役職に関係なく議論を尽くす風土がある。非常に個性が強い社員が多く、出る杭は打たれない（むしろ歓迎される）環境だと感じた。続きを読む(全73文字)
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「改善（カイゼン）」の文化が根付いており、常に効率化や問題解決を求められる厳しい環境でもあると感じる。組織が巨大なため、意思決定のプロセスは複雑そうだが、...続きを読む(全94文字)
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回答者：
まだまだ中小企業的な風土が残っていると言われている。その上で、エネルギッシュさがある会社だと感じた。続きを読む(全50文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
北村製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社北村製作所 |
|---|---|
| フリガナ | キタムラセイサクショ |
| 設立日 | 1945年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 367人 |
| 売上高 | 121億2500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 北村泰作 |
| 本社所在地 | 〒950-0322 新潟県新潟市江南区両川1丁目3604番地12 |
| 電話番号 | 025-280-7147 |
| URL | https://www.kitamurass.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1230569
