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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北村製作所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北村製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北村製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北村製作所の 社員・元社員による会社の評価

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北村製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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北村製作所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

北村製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社北村製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特殊技術持ちな上に、応用すると防災にも生かせるので、市場価値はかなり高い。続きを読む(全37文字)

株式会社北村製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

通勤手当や住宅補助がしっかり出る。立地的に公共交通機関での通勤が難しいので、車通勤計算・自宅からの距離で計算してくれるらしい。続きを読む(全63文字)

株式会社北村製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日が多い上に、残業がほぼないので働きやすい。育児中の男性に対しても定時で帰れるように周りが協力してくれるらしい。リフレッシュ休暇もあり、かなりプライ...続きを読む(全92文字)

株式会社北村製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

内勤や事務における女性の割合は高い。製造部門の女性割合は低い。続きを読む(全31文字)

株式会社北村製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は企業や組織によって異なる場合がありますが、一般的な評価制度の一例をご説明します。

多くの企業では、従業...続きを読む(全464文字)

株式会社北村製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
北村製作所の具体的な福利厚生については、私の知識の範囲では詳細がわかりません。福利厚生は企業によって異なるため、各...続きを読む(全382文字)

メーカー(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

愛三工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

最終面接で話した役職者の方々はとても気さくで、自分が選考を受けた企業の中で1番フレンドリーだった。続きを読む(全49文字)

株式会社アドヴィックスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

世界一のブレーキ屋集団を目指すという社風があり、向上心があると思う。続きを読む(全34文字)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ウォーキング大会や駅伝大会が社内で定期的に行われているようなので社員同士の交流も盛んではないかと考えている。続きを読む(全54文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

上下関係が厳しいといった、昔ながらの体質はあまり感じず、快適な車内環境づくりに貢献していくという姿勢を感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人柄重視の採用をしている様子で、真面目な人が多かった。インターンの参加者を見ても学歴フィルターを感じなかった。続きを読む(全55文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

飛行機・自動車生産の様々な経験が豊富であるため、業界で生き残るための計画力があると感じた。続きを読む(全45文字)

ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大企業ではあるが中小企業のような働き方。ルールも厳しくない。なので、自分で働き方を決める風潮がある。続きを読む(全50文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

出会った社員さん全員がとても人当たりのよい方達だった。続きを読む(全27文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

少し体制が古いとOGの方に聞いた。仕事のできない高学歴の人がたくさんいると聞いた。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

北村製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北村製作所
フリガナ キタムラセイサクショ
設立日 1945年5月
資本金 1億円
従業員数 367人
売上高 143億9800万円
決算月 9月
代表者 北村泰作
本社所在地 〒950-0322 新潟県新潟市江南区両川1丁目3604番地12
電話番号 025-280-7147
URL https://www.kitamurass.co.jp/
NOKIZAL ID: 1230569

北村製作所の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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