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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産自動車の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.8
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.6

日産自動車の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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日産自動車の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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50件中1〜25件表示

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル志向が強く、英語を公用語に近い形で使う場面が多い。多国籍な環境を前向きに楽しめる人が多い雰囲気だった。続きを読む(全56文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

オフィス内は静かで活気がないと感じました。続きを読む(全21文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

エンジニアも含め優秀な人が多く、グローバルな視点が身につく環境続きを読む(全31文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

座談会によると、社員の挑戦を重要視する文化を感じた。また、国籍の枠を超えたコミュニケーションも重要視しているそう。続きを読む(全57文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

皆さん柔らかい雰囲気でありながらも、技術は間違いないと感じました。続きを読む(全33文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

外資に近いと聞いた。一方で、社内闘争もあるときいいているのでどう解釈すれば良いのかわからない続きを読む(全46文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

「人のやらぬことをやる」という文化が浸透しており、そこは良いと思った。続きを読む(全35文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

競合他社と比較し、スマートなイメージがある続きを読む(全21文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

座談会で社員の方とお話しする機会があったが、技術に注視しすぎて販売面での考え方が古いように感じた。続きを読む(全49文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル思考とチャレンジ精神を重視される企業文化がある。海外拠点とのやり取りが日常的に行われており、英語を使う機会も多い。また、その影響から多様性に寛容...続きを読む(全81文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

他のやらぬことをやる、という文化が社内にしっかりと定着している。続きを読む(全32文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

グローバルな視点と多様性を尊重する文化が根付いている。「グローバル・ワン・チーム」という理念のもと、国や文化の違いを超えて協力し合い、共通の目標に向かって...続きを読む(全136文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

大手完成車メーカーの開発部門についてはやや体育会系のところが多いが、一方で日産自動車については比較的大人しい社員さんが多い印象を受けた。続きを読む(全68文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

温厚な人が多い。元社長が海外逃亡した際も、社内は落ち着いていたと伺った。続きを読む(全36文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日産は100を超える国籍の従業員を擁するグローバル企業であり、多様性に富んだ職場環境を有している。この多様性を活かすため、DEI(多様性・公平性・包摂性)...続きを読む(全97文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

多様性を大事にしている会社だと思います。海外へ向けた活動を前向きに行なっていると思います。続きを読む(全45文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

入社時にTOEIC点数での区切りがあるほど英語力は重要視されていて、インターンに参加するのでも区切りがありました。また、多様性を受け入れる文化が成熟してお...続きを読む(全120文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力主義と年功序列が混在していると言われている。評価制度が明確で、成長の機会が多く提供されている一方、入社から数年での評価が重視される傾向がある。また、優...続きを読む(全108文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

100以上の地域から人材が集まり仕事をし、それぞれの個性を大事にして仕事をしているらしい。続きを読む(全45文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンシップでグループワークに着いてくれていた社員の方にあまり良い印象がない。話が分かりにくく、仕事できなさそうだった。続きを読む(全62文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

グローバルで自由な社風はインターンや座談会で深く伝わり魅力に感じた。続きを読む(全34文字)

50件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日産自動車の 他のカテゴリの口コミ

日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に正しい評価されると思います。専門性を発揮できれば高い評価をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果が直接昇格と...続きを読む(全135文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産自動車の福利厚生は、住宅手当・社宅・社員割引・保養所・育児休暇などが整っていて、「大手企業並み」に充実している続きを読む(全63文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署及び人によって差はあるが、全体的には平均〜やや良好です。とくにひどい管理者は見たことがないです。続きを読む(全56文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Re NISSANの事業計画が立ち上げられて、以前より方向性が見えて来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減が中心とな...続きを読む(全154文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務ができ、スーパーフレックス制度が活用できますので大変助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年出勤してフェスtoフェ...続きを読む(全113文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新技術に触れる職位なので、やりたい仕事ができる環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内において技術の横展開は遅い傾向があり、...続きを読む(全90文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが取れる点は良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社経営問題で収入が減るのはさすがに痛いところで、...続きを読む(全83文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産自動車の魅力は、大企業ならではの整ったコンプライアンス体制や規則がしっかりしている点です。そのため安心して業務に取り組め、社員が働きやす...続きを読む(全210文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産自動車の魅力のひとつは、基本的に年末年始などの長期休暇がしっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができる点です...続きを読む(全106文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産自動車では、業務を通じて専門的な知識や技術を習得できる環境が整っており、キャリアアップやスキルアップを目指すことが可能です。現在の状況が...続きを読む(全178文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

副業が可能であり多様性を認める空調が整っている続きを読む(全23文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

採用情報や説明会で自由闊達でオープンな雰囲気と言われており、意見交換やチャレンジを歓迎する文化があると感じました。続きを読む(全57文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

意見を言いやすい、フラットに議論できる場があると聞いた。ただし、年功序列の側面が残っており、既存の仕組みや文化が強く、変化を起こすにはハードルがあるとも言...続きを読む(全103文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トヨタグループの安定感と現場重視のものづくり文化が根付き、研修やOJTで人材育成を重視する風土が特徴です。続きを読む(全53文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ワイガヤ文化と呼ばれる若手でも意見を言いやすい風土が整っていると説明会では聞かされた。続きを読む(全43文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

良くも悪くも野心的な人が多く、一緒に仕事して疲れる可能性がある続きを読む(全31文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

歴史ある企業だけに組織の階層が厚く、意思決定に時間がかかる面もあると感じた。続きを読む(全38文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誠実で落ち着いた社員が多く、チームワークを重視する文化。
続きを読む(全30文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問

多様性を受け入れる社風が整っており、自分に合っている続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日産自動車の 会社情報

基本データ
会社名 日産自動車株式会社
フリガナ ニッサンジドウシャ
設立日 1933年12月
資本金 6058億1300万円
従業員数 132,037人
売上高 12兆6332億1400万円
決算月 3月
代表者 I.エスピノーサ
本社所在地 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
平均年齢 41.0歳
平均給与 895万円
電話番号 045-523-5523
URL https://www.nissan-global.com/JP/
採用URL https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/
NOKIZAL ID: 1130259

日産自動車の 選考対策

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