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様々な人から指示を出され、誰の意見を聴けばいいかわからない時があるというはなしを聞いたことがある。続きを読む(全49文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日産自動車の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全50件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日産自動車の 社員・元社員による会社の評価
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日産自動車の 学生による会社の評価
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日産自動車の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
海外色が強く、多様性を重んじる社風が特徴的でした。英語が飛び交う環境も多く、外資系的なオープンさと、日本的な協調性が共存している印象です。続きを読む(全69文字)
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グローバル志向が強く、英語を公用語に近い形で使う場面が多い。多国籍な環境を前向きに楽しめる人が多い雰囲気だった。続きを読む(全56文字)
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座談会によると、社員の挑戦を重要視する文化を感じた。また、国籍の枠を超えたコミュニケーションも重要視しているそう。続きを読む(全57文字)
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外資に近いと聞いた。一方で、社内闘争もあるときいいているのでどう解釈すれば良いのかわからない続きを読む(全46文字)
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「人のやらぬことをやる」という文化が浸透しており、そこは良いと思った。続きを読む(全35文字)
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グローバル思考とチャレンジ精神を重視される企業文化がある。海外拠点とのやり取りが日常的に行われており、英語を使う機会も多い。また、その影響から多様性に寛容...続きを読む(全81文字)
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グローバルな視点と多様性を尊重する文化が根付いている。「グローバル・ワン・チーム」という理念のもと、国や文化の違いを超えて協力し合い、共通の目標に向かって...続きを読む(全136文字)
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大手完成車メーカーの開発部門についてはやや体育会系のところが多いが、一方で日産自動車については比較的大人しい社員さんが多い印象を受けた。続きを読む(全68文字)
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温厚な人が多い。元社長が海外逃亡した際も、社内は落ち着いていたと伺った。続きを読む(全36文字)
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日産は100を超える国籍の従業員を擁するグローバル企業であり、多様性に富んだ職場環境を有している。この多様性を活かすため、DEI（多様性・公平性・包摂性）...続きを読む(全97文字)
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多様性を大事にしている会社だと思います。海外へ向けた活動を前向きに行なっていると思います。続きを読む(全45文字)
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入社時にTOEIC点数での区切りがあるほど英語力は重要視されていて、インターンに参加するのでも区切りがありました。また、多様性を受け入れる文化が成熟してお...続きを読む(全120文字)
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実力主義と年功序列が混在していると言われている。評価制度が明確で、成長の機会が多く提供されている一方、入社から数年での評価が重視される傾向がある。また、優...続きを読む(全108文字)
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１００以上の地域から人材が集まり仕事をし、それぞれの個性を大事にして仕事をしているらしい。続きを読む(全45文字)
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インターンシップでグループワークに着いてくれていた社員の方にあまり良い印象がない。話が分かりにくく、仕事できなさそうだった。続きを読む(全62文字)
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日産自動車の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバル企業ということもあり、業務で英語を使う場面は多い。場所にもよるが、自分の担当以外でも英語を使ったお客様対応などに積極的に参加すれば...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休が制度として設定されているのはもちろんですが、取得についても特に問題なくできます。男性も育休を取得している方も多くいました。
【気...続きを読む(全199文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が上がれば上がるほど給料も上がる。他社と比較しても高い、特に会社の業績を考えると高すぎると言えるほど高い給与水準。
評価も明確である。ス...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分が開発に関わった製品が世に出ることによる達成感が製造業のやりがいだと思うが、特に自動車は日常生活でも目にすることが多いので他の製品以上に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
OEMの中でもかなり先進的な取り組みをしていると思う。男性の育児休暇は短いが取るのは当たり前。女性の管理職も研究開発の部署であっても普通にい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
関東、大企業という点は捨てがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くない。もちろんここ何年では潰れないだろうが、定年まで...続きを読む(全89文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気自動車に関して国内トップメーカーであり、その開発に関わりたくて入社した。その点について現時点で国内では間違いなくトップの技術力をもってい...続きを読む(全222文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は普通だが、家賃補助が75%で最大４万円つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のせいでボーナスは下がり気味で上昇は見込め...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
場所にもよるが、業務量が少ない場所に行くとまったり仕事をし定時に帰るという生活ができる。リモートワークも3割までできる。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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EVやe-POWERなど“日産独自技術”に携われ、特に技術系に関しては世界初の開発案件に関われる機会が多いため、新しいことにチャレンジしたい学生は非常にや...続きを読む(全90文字)
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ
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行動力がある人が活躍していると面接で話していた。「挑戦」「行動」といった言葉に惹かれる人には向いている企業だと感じた。続きを読む(全59文字)
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挑戦を後押ししている、とは言っていたが、昔からのやり方をしていて、企業として新しいことに挑戦している、というようなことは聞かなかった。続きを読む(全67文字)
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文化としてはしっかりと若手でも成長できるような環境であり、インターンシップにおいても適宜アドバイスをいただいた。続きを読む(全56文字)
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OBの方から伺ったのですが、SUBARUは「毎日同じメンバーで淡々と仕事を進める」文化が強いそうです。続きを読む(全51文字)
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ホンダには「白い作業服を社長も着る」という独自文化があり、役職に関係なく“全員が現場の一員”という考え方が徹底されているのが非常に良かったです。続きを読む(全72文字)
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個を尊重しつつ挑戦を評価する文化がある。上下関係は比較的フラットな印象。続きを読む(全36文字)
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現場の声を非常に重視するとのこと。年功的な要素も残っているように感じる。続きを読む(全36文字)
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古き良き日本の会社と言う風な感じ。やはり社員の中でも女性の割合が非常に低い。正しいこの状況を企業として何とか打破しようと言うふうに努力をしている事は感じた。続きを読む(全78文字)
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「小少軽短美」を企業理念に掲げており、現場を大切にする社風である。企業研究をする中で、自動車業界の中でも独自性が高い社風であると感じた。続きを読む(全68文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日産自動車の 会社情報
| 会社名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンジドウシャ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 6058億1300万円 |
| 従業員数 | 124,573人 |
| 売上高 | 12兆6332億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | I.エスピノーサ |
| 本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 045-523-5523 |
| URL | https://www.nissan-global.com/JP/ |
| 採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
NOKIZAL ID: 1130259
