インターンシップでグループワークに着いてくれていた社員の方にあまり良い印象がない。話が分かりにくく、仕事できなさそうだった。続きを読む(全62文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日産自動車の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全27件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日産自動車の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日産自動車の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日産自動車の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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グローバルで自由な社風はインターンや座談会で深く伝わり魅力に感じた。続きを読む(全34文字)
グローバル環境が整備されていると感じた。特に外国人社員さんの割合が一般のメーカーより高いと思う。続きを読む(全48文字)
日系企業でありながらも、かなりグローバル化が進んでいる印象。続きを読む(全30文字)
トヨタに比べ、現場に近い生産技術職は若干の根性論を感じる部分があった。続きを読む(全35文字)
比較的ドライな社風。ダイバーシティを推進している。続きを読む(全25文字)
割とドライな社風であり、私はかなり好みであった。飲み会もかなり少ないと伺った。続きを読む(全39文字)
社員曰く自由で多様性に富むと伺った。自動車業界はトヨタやホンダなど、トヨタウェイをはじめとする共通の価値観を持つ傾向があると思うが、日産自動車はそういう雰...続きを読む(全87文字)
常に挑戦することを掲げており、モビリティを通した社会への価値貢献へ挑戦し続けている。続きを読む(全42文字)
働きやすさなどの柔軟さやひたむきさを持っている社風続きを読む(全25文字)
面白いもの、新しいことにどんどんチャレンジできる雰囲気を強く感じた。続きを読む(全34文字)
何年か前にルノーに買収されため元会社の意向に左右される可能性がある続きを読む(全33文字)
数年前の問題の一件から残業や風通しなどは良くなっていると聞いている。続きを読む(全34文字)
日産自動車の社風・企業文化については、多様性とチームワークを重視する特徴があります。日産はダイバーシティ(多様性)とインクルージョン(包括性)を企業文化の...続きを読む(全177文字)
グローバル企業であることやインターンの応募要項に英語の資格が求められることなどから英語が重視されている社風のように感じた。続きを読む(全61文字)
自動車好きからそうでない人まで幅広く在籍している。そのため自動車オタクのような雰囲気はない続きを読む(全45文字)
社内に外国人が多く英語を使う機会がとても多い続きを読む(全22文字)
多様性を大切にしているので、年次が高い方でも育休などに理解がある。続きを読む(全33文字)
若手から裁量大きく働け、社内に外国人社員を普通に見かける企業になります。続きを読む(全36文字)
上司と話しやすい雰囲気で、若手のうちから裁量権を持つことが出来ると聞いた。続きを読む(全37文字)
若手社員から活発な意見を言える環境が整っている。また、良くも悪くも組織が細分化されており、各部署の連携が取れていない部分もあると思う。続きを読む(全67文字)
穏やかでゆったりした雰囲気があり、とても居心地が良いと仰っていた。続きを読む(全33文字)
グローバルな社風を目指しており、特に英語が重視されているようである。続きを読む(全34文字)
若手でもやりたいことがあったら、手をあげればやらせてもらえる。続きを読む(全31文字)
若手のうちから様々なプロジェクトを任せてもらえることから、経験を積むことが出来る。続きを読む(全41文字)
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日産自動車の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はBEVに注力していますが、本当にこのまま進んで良いのか疑問です。開発費の関係で網羅的に車種ラインナップを揃え...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わりますが、設計と購買は激務になる傾向です。特に設計は色々な部署や活動の受け皿になることが多く、残業...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業の中ではかなりもらえている方だと思います。普通に過ごしていれば残業代込みで700-800万円くらいに到達します。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な部署や業務を経験できるチャンスが有り、その中で自分がやりたいと思う業務を見つけられたので転職を決断しました。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産の内製でもなかなか出来ていないことを取引先にお願いする傾向があります。多くの場合、内製の状況をよく理解していな...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から声を上げるというよりは上から落ちてくる業務を遂行していく形が多いです。それ自体は悪くありませんが、若手とし...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類は多い。自分の興味に合わせて自分で希望して受講することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイポに選ばれないとチャンス...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーなので大型連休が10連休くらいになるのがとても良かった。リフレッシュできたし、社内全体的に連休は皆きっちり休むメリハリがついている。
...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる不祥事からか、上層部が怖気付いており、社内の承認プロセスが複雑かつ遅い。入社前は外資っぽいイメージだったが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので部署によるが、ほとんどの部署は理解があるという印象。産休・育休をを複数回とった女性も見たことがある。女性の管理職も珍しくなく、...続きを読む(全82文字)
メーカー(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ
社風について感じたのは、トヨタが日本を代表するメーカーであるという誇りを全社員が共通して持っているということです。また、企業文化としては、主体性を持った方...続きを読む(全118文字)
夢を尊重する文化をもち,ワイガヤで意見交換をする続きを読む(全24文字)
法令遵守はしっかりしており、サービス残業や有休を捨てられることはない。続きを読む(全35文字)
基本的にはトヨタの意向に従うかたちで組織が構成されている。雰囲気としては全体としてんのんびり。続きを読む(全47文字)
グローバルかつ少数精鋭の組織だそうで、チャレンジ精神を重視する文化があるようです。新興国市場への積極的な展開からも、挑戦を恐れない企業文化が感じられると社...続きを読む(全89文字)
社員同士の交流イベントもあって、働きやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全31文字)
面接での印象や、人事の方とのやり取りから、非常にフレンドリーで風通しの良い印象を受けました。「怒る人がいない」「緩い」という表現を人事の方が使っていたこと...続きを読む(全122文字)
関西の雰囲気が漂っていて部外者は受け入れないといった雰囲気がでていてとてもやりずらかった。続きを読む(全45文字)
他の誰かがそう思うかではなくて自分がどう思うかで行動するといった会社の雰囲気がある。続きを読む(全42文字)
のんびりした人が多いイメージである。また真面目な方が多いイメージでもある。続きを読む(全37文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日産自動車の 会社情報
会社名 | 日産自動車株式会社 |
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フリガナ | ニッサンジドウシャ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 6億581万3000円 |
従業員数 | 135,048人 |
売上高 | 12兆6857億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田誠 |
本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 877万円 |
電話番号 | 045-523-5523 |
URL | https://www.nissan.co.jp/ |
採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |