一般財団法人日本ライフ協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
高齢化社会の状況、また超高齢化社会となるのがわかっているので、将来性は果てしなくあった。高齢化社会の日本、また超高齢化社会へ促進していく事がわ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業がなかったので、すぐ帰れて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れても給料が少ないので、遊ぶお金がなく、バランスが良い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人の役に立つ内容である。家族の代わりに家族が手伝うことをお金をもらって行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度に対してずっと疑問が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現場職員はみな真面目で真摯に会員様と向き合う努力をしていたと感じた。研修等もあまりない中で、自己研鑽もしている職員も多く良い職員であった。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社風は緩いので、職員間のつながりは良かったのではないでしょうか。でも、すぐに辞めてしまうため、入れ替わりがすごい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
将来への不安を解消できない高齢者のお役にたてること。利用者さんが安心して生活できるようになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全国にあり、公益財団法人ということで、安定してる部分はあり、制度自体が今の時代に合っており、必要とされているので需要はあり、今後も利用者が増え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
単身世帯の高齢者が増え、社会的にも需要がある取り組みであった。今までは家族同士で支え合うのが当たり前であったが核家族化が進み、高齢者自身も家族...続きを読む(全376文字)

【良い点】
高齢者の日常生活支援や身元保証事業から、お亡くなりになった後の葬送支援まで総合的に会員の支援が可能なところ。
また、医療機関・行政・担当ケアマ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
説明会や協会理事の著書などに共感を強く感じ、入職しました。業務は昨今の福祉問題に関わり、基礎行政、広域自治体との連携などができ、非常にやりがい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
働く施設にもよるが、職員はみんな相手の気持ちを考えてコミュニケーションを取る人の方が多く、人間関係の摩擦は少ない印象。研修はだいたい給与が発生...続きを読む(全255文字)

【良い点】
そもそも全職員が1年契約の契約社員なので毎年退職できるチャンスが3月にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全職員が1年契約の契...続きを読む(全294文字)

【良い点】
会社は新人ばかりを可愛がります。長く勤めている社員を大事にするべきだと思いました。若い人が多いので学校みたいな会社でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
2年という任期が切れたため。海外勤務経験をつけたいのであれば2年という任期は長くも短くもなくプラスに働くと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人手が足りず、業務負担が大きい
・負担に見合う給与でない
・疲弊からやりがいを見いだせなくなる
・中堅層の離職者が多い続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業界が古風なのもあって仕方がないのだが、人的教育がほとんどまともになく放置状態にされることが多々ある。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
空が好きだったのでそれに関わる仕事ができたのはとても嬉しかったです。
外国人と毎日関われたのもすごく貴重な経験でやりがいを感じていました。
【...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
堅実に仕事をこなしている人よりも上司に気に入られるために動く若手職員が多い。
定時内で何もせず残業泥棒のようなこと...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
約10年の間に担当となった職員の9割が退職か病気に追いやられた部会があります。（青年部会）
私も異動で青年部会の担...続きを読む(全246文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、昔ながらの古い団体事務所でした。年功序列、女性は制服、残業ほぼ無し、前例踏襲・現状維持を良しとする風潮。何も考えずに働く...続きを読む(全184文字)