日本証券業協会の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有給は取りやすい。特に若手は100パーセント消化することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差がありすぎる。管理職は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
常識的で頭のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が上に多く、テレワークできる環境であるにも関わらず、テレワーク...続きを読む(全89文字)

【良い点】
e-Learningや通信教育など、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性管理職も多く、男女問わず出世の機会があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性同様に働かされる。子供がいても同じ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
家賃補助が3万でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が結婚したらなくなる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
証券会社がなくならない限り、仕事は無くならないから安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会費で成り立っているため、証...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職になるまで、残業代は原則としてすべてつけられる。
調査役、上席調査役になると１時間あたりの残業単価が3,000円を超えてくるため、残業の...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この職場で得られるスキルは、人事、経理等、事業会社に共通するものを除き、外部ではまったく使えないため、転職が極めて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業の少ない部署であれば待遇も良く、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署では、ワークライフバラ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営利企業ではなく、証券会社からの資金によって成り立っているので、潰れる可能性は限りなくゼロに近い。証券業界自体は新しい商品も出てきており、発展...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年次の若い社員では女性の比率が高い。上に行くにつれて女性社員は少なくなるが、管理職になる人も少ない数いる。男女での差別や役割の区別は特にないよ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅補助は3万円。社食などはないが、決まった内容のお弁当を注文することができる。ベネフィットワンに加入しており、それを利用することができる。
...続きを読む(全178文字)