日本証券業協会の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
年功序列で昇給していくので、特に成果を上げなくても、準大手証券会社程度の年収が見込める点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が収入...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一身上の都合で退社した。特に辞める必要があるほどの不満な点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この組織では珍しくパワハラ気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。休みを取ると言う姿勢も積極的で、残業も減らすべき。あまりすべきではないと言う意識も高い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
各自同期とは横並びで昇格していくため基本的には差はつかないような形になっている。差が出てくるとしたら、35歳以降課長に上がったタイミングから...続きを読む(全297文字)

【良い点】
育休3級などを取得している女性社員も多く、女性にとっては非常に働きやすい環境であると言えるのではないだろうか。育休明けでも職場復帰しやすい環...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給は取りやすい。特に若手は100パーセント消化することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差がありすぎる。管理職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
常識的で頭のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が上に多く、テレワークできる環境であるにも関わらず、テレワー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
e-Learningや通信教育など、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性管理職も多く、男女問わず出世の機会があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性同様に働かされる。子供がいても同じ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
家賃補助が3万でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が結婚したらなくなる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
証券会社がなくならない限り、仕事は無くならないから安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会費で成り立っているため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業の少ない部署であれば待遇も良く、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署では、ワークライフバ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
管理職になるまで、残業代は原則としてすべてつけられる。
調査役、上席調査役になると１時間あたりの残業単価が3,000円を超えてくるため、残業...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この職場で得られるスキルは、人事、経理等、事業会社に共通するものを除き、外部ではまったく使えないため、転職が極め...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営利企業ではなく、証券会社からの資金によって成り立っているので、潰れる可能性は限りなくゼロに近い。証券業界自体は新しい商品も出てきており、発...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年次の若い社員では女性の比率が高い。上に行くにつれて女性社員は少なくなるが、管理職になる人も少ない数いる。男女での差別や役割の区別は特にない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅補助は3万円。社食などはないが、決まった内容のお弁当を注文することができる。ベネフィットワンに加入しており、それを利用することができる。...続きを読む(全178文字)