一般財団法人日本ライフ協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
高齢化社会の状況、また超高齢化社会となるのがわかっているので、将来性は果てしなくあった。高齢化社会の日本、また超高齢化社会へ促進していく事がわ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
倒産してしまったが、公益法人だったという当時の法人格。社会的信頼のある法人であったので、お取引先や新規の顧客に対してアプローチがしやすかった。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の役に立つ仕事だと思って入職したが、仕事をしていて苦しかった。
支援のお金が高い。移動時間もチケットを切って支援...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業がなかったので、すぐ帰れて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れても給料が少ないので、遊ぶお金がなく、バランスが良い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人の役に立つ内容である。家族の代わりに家族が手伝うことをお金をもらって行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度に対してずっと疑問が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現場職員はみな真面目で真摯に会員様と向き合う努力をしていたと感じた。研修等もあまりない中で、自己研鑽もしている職員も多く良い職員であった。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社風は緩いので、職員間のつながりは良かったのではないでしょうか。でも、すぐに辞めてしまうため、入れ替わりがすごい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
将来への不安を解消できない高齢者のお役にたてること。利用者さんが安心して生活できるようになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全国にあり、公益財団法人ということで、安定してる部分はあり、制度自体が今の時代に合っており、必要とされているので需要はあり、今後も利用者が増え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
民事再生に失敗したためやむをえず会社都合により退職となった。サービスを必要としている高齢者は少なからずおられ、今後も増えていくことが十分に考え...続きを読む(全193文字)

【良い点】
課にもよるが残業はほとんどない。事務系という事もあってか、女性中心の職場で働きやすい。若手から中堅・ベテランまで、職員の年齢層のバランスも良い...続きを読む(全250文字)

【良い点】
部署にもよるが、若手は女性の方が多いと思う。管理職は男性の方が多いと感じるが、女性の働きやすさやキャリア形成の環境は良いと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育児の経験があれば、たとえ専門資格がなくても活躍できる。急なお休みにも対応してくれる。女性スタッフが多いのでロールモデルを見つけやすい。
【気...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休、育休、時短制度あり。女性社員が多く、子育て層も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、独身や子育て層ではない人の理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休を取得している社員はいましたが、独身の女性の割合が9割なので子育てをしながら正社員でという働き方は難しいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男性のため無回答とさせていただくが、同期にはおおくの女性がいたため、はたらきやすいのではないか。派遣される国にもよると思うが。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・女性社員が多いため、育休産休や子どもの体調不良で急なお休みも取りやすく働きやすい環境
・施設長など上層部も女性比が高い続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
船舶関連の学部や商船関連の高等専門学校出身者でなければ、大変に働きにくい・理解が難しい業界だと思う。パワハラ気質な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も男性と同じように、キャリアがつめます。また、大卒者だけが優遇されているということでもありませんでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
長年在籍する女性が多いです。人間関係の良さ、残業の少なさ、駅からの近さなどが理由だと思います。有休もとりやすいように思えました。続きを読む(全70文字)