この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の研究成果を自身の研究成果にする上司がいるので注意だ。しかし、研究テーマの設定は元々ラボが決めていたり、研究費...続きを読む(全101文字)
国立大学法人京都大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の研究成果を自身の研究成果にする上司がいるので注意だ。しかし、研究テーマの設定は元々ラボが決めていたり、研究費...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学病院という特性もあり、新人から希少な疾患の経験もできるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実際に業務の...続きを読む(全134文字)
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資格を取ったりしたが、何一つ手当などもなければ評価もされない。取るだけ無駄という虚無感が蔓延しているので向上心は打ち砕かれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
その気になれば利用できる制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分自身で進めていくので、気を抜いているとあまり成長できない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒ラダーや研修などもしっかりしており、認定・専門看護師も多く在籍しており、レベルアップの機会は多くあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
学会への参加など費用は持ってもらえる点は魅力的である。また、幅広い疾患について学ぶことができる点や、技術の習得には非常に機会に恵まれている。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
主任・係長・課長などそれぞれの職位や勤続年数によって研修が用意されている。また、担当している業務で近隣の国立大学職員との研修もあるので、情報交...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修や資格などは必要?なものであれば、半ば強制的に受講や取得をさせられる
最近は、スキルアップ研修や役職別研修制度等の受講・修了が義務付けられ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトであるため、研修体制などはとくにありません。ただし、オンラインでの情報漏えいの対策のためにeラーニングなどが用意されており、これをし...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
常に最新な知識を得られるため、技術スキルアップにはすごく助かります。教育体制もすごく充実しています。学びたいなら、必ずいっぱい勉強できる体制を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大学の研究室なので論文等はアカウントを作ればすぐにでも読み放題であり興味ある研究のアンテナは広げやすい。
京都大学なので、yほどマニアックな論...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研究力のある日本屈指の大学なだけあって、高額な研究機材を利用でき、最新の研究ノウハウを学ぶことができ、そして豊富な研究費が与えられます。自分で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年非正規雇用で現場の人員が数年スパンで入れ替わる状態。もともと長く落ち着いて働く人が多かった職場のため、あま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
理系の研究室だったため、周囲はパソコンを駆使している人ばかりでした。ほぼ1日中パソコンに向かって仕事をしていたので、スキルを磨くことができまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テーマによっては新しい分野・技術にも挑戦できる。そういう意味ではスキルアップも可能。分野で最新の知識・技術が身に付く場合もある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている。様々な大学や専門学校から入職しているので、派閥や独特の雰囲気はなく、比較的和気あいあいとしていると思う。希望者は英語研...続きを読む(全220文字)
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研究活動を通して、その成果を発表するプレゼテーションスキルが得られたと思います。難しい内容を予備知識のない人に説明し、理解してもらうことの難しさと、そのた...続きを読む(全153文字)
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私は法学部に在籍していました。基本的に自由な校風で自学自習を重んじるのでやりたいっことがある人にとっては充実した学生生活が送れると思います。就職支援に関し...続きを読む(全153文字)
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三菱京都病院:三菱重工のサポートのもと設備が整っており、医療従事者の労働環境はいいと思われます。給与もかなりいい部類になります。患者としてかかる場合を想定...続きを読む(全161文字)
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研究職で就職した場合、所属した研究室によって身につくスキルは異なります。基本的にはすべて自分しだいですが、若いうちは直属の上司に相当する先生との相性によっ...続きを読む(全158文字)
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定期的にスキルアップ案内が来ます。平日に丸一日行われるのですが所属先によっては勤務扱いにしてスキルアップ講座に出席することを許可してくれるところもあるよう...続きを読む(全168文字)
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最先端の設備が整っておりスキルアップにはなる。キャリア開発は行っていないように感じる。
教育体制は抜群によくて、良い研究成果が出る土壌があるように思えた...続きを読む(全153文字)
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面倒見の良い先生につけたのが非常に良かった。しかし先生の面倒見が良すぎると、卒業後研究者として独立できるとは限らないので、必ずしもそれが良いとは限らないの...続きを読む(全153文字)
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自分が望むようであれば、身につけたい実験技術にかんして指導してもらえたり、仕事を担当させてもらえたりしたので、技術を身につけていくのにも良かったです。意欲...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料面、福利厚生などはいいんですが、人間関係、人員が足りないこと、有給は勝手に使われること、また退職の際は有給を使うことができずにギリギリまで...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
給料面、福利厚生などはいいんですが、人間関係、人員が足りないこと、有給は勝手に使われること、また退職の際は有給を使うことができずにギリギリまで...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、取得率も高いようです。男女関係なく昇進可能です。事務職員については。 任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
安定しており、KPI メカニズムはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
大学なので会社制度で評価することはできません。しかし、会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給も必ずあります。
3年目後期で550から600万くらいはもらえます。
ボーナスも比較的多い方だと思います。
京大はやはり給料面では本当に高...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
優秀な先生方と仕事ができ、こちらもいい経験ができたこと。
次へのステップとして、京都大学で働いていたというと、
面接の時も少々有利になったので...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や研究に力を入れている人が多いので、プライベートの時間はとりにくいです。自主的に休日に研究室に来て仕事をする、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他の病院よりも多めにもらえると思いますが、残業ありきです。
残業も場所によると思いますが月30時間以上はするので、その分多めにもらえる感じです...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やはり最先端の医療技術を学ぶことができるところが最大の利点です。様々な珍しい症例があるので他の病院では経験できないような症例も経験できます。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
5年間の有期雇用契約であったため退職しました。部署によっては正職員への登用試験もあり、それに合格すれば無期で働けるみたいです。
有期雇用でなけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修は時々あります。基本的にはZoomでしたので負担もなく受けることが出来ました。基本的に先輩とペアでしっかりとレクチャーしてくれているので、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになることはあまりない。契約社員は正規職員が受けている研修は対象外のようで研修的なものは何もなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係のある資格でも、資格手当は一万円までしか支給されない。しかし、任される仕事は増えるので、割にあっていない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勉強したい人には向いていると思う。図書館や文献の検索もできる。やる気があれば学会などにも参加できることがあるようだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
院内研修もあり、ラダーやプリセプターなど基本的な看護師としてのスキルは身につきます。また看護研究が必須ではなかったことが私にはありがたい点でし...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員は2〜3年で異動があるのでスキルアップはないと思います。
職員は研修もあるようですが、専門的な研修を受けて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育制度があると書いてあるが、実際は無い。マニュアルもないため口頭伝承で教わっていくような体制。またトップダウン型のため自分で考えて行動するこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修がすごく充実しております。
月一での情報共有と、どう実行に移していくかということが職員の方から落とし込まれます。
学生の中でどのような姿勢...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人にとってはこの上ない環境。上司もラダーを取りたいと言えば全力で協力してくれると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める社員が多いのに、引き継ぎ体制がまったく整っていない。形だけの引き継ぎはあるが、表...続きを読む(全126文字)
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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