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国立大学法人京都大学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人京都大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人京都大学の 社員・元社員による会社の評価

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4.3
やりがい
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国立大学法人京都大学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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国立大学法人京都大学の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強しないとやっていけないためその観点では力がつく。調査、企画、実証、発表、報告作成の一連を学べる。続きを読む(全56文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学内や学外の研修を含めて受講が進められるので、個人が望めばスキルアップができる環境である。
資格手当はない。続きを読む(全60文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな組織なので業務も幅広く、スキルアップには適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制が不十分で、マニュ...続きを読む(全114文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会やオンラインでのセミナーの参加も可能なので、キャリアアップしたい方や、なにか学ぶことが好きなかたにはぴったりだとおもいます。続きを読む(全71文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修が必修、選択と揃っているので学びたい人にとっては選択肢が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方ないのか...続きを読む(全132文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
推奨とされるスキルについて、取得支援制度があるが、技術系職員は全額支援のスキルはなく、種類も少ない。続きを読む(全56文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支援職員はキャリアアップできません。大学側は「新しい制度を検討している」と言い続けていますが、何も変わっていません。続きを読む(全78文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
留学生支援を通じてコミュニケーション能力や異文化理解力が向上し、将来のキャリアにも役立つ貴重な経験ができました。教育体制も充実しており、スキ...続きを読む(全303文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元来、教育研究機関であることから、一連の教育体制の地盤は整備されているものと考えてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究室間の...続きを読む(全112文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究のレベルが高く、業績を残せる。次のステップとして海外を考える場合、大学のネームバリューが大きいので、ビザ取得や専攻において有利になる場合...続きを読む(全80文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 教師 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に仕事をさせてもらった教授陣の人柄が素晴らしく、また国内外で様々な機会をいただけたので、非常に充実していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職して複数回、同期との全体研修があります。キャリアアップ講座も豊富に用意されています。主任、掛長と昇進するごとに研修があります。続きを読む(全71文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他機関・他大学への出向の機会や、海外機関への研修制度も充実しており、自身のスキルアップに向けた福利厚生や環境はよく整っていると思う。続きを読む(全72文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は系統的であり、しっかりしている。大学院生から臨床現場に携わることができるため、早いうちから経験を積むことができる。各種セミナーや学...続きを読む(全202文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事務的な研修から英語研修まで教育体制は手厚い。文部科学省主催の研修もある。続きを読む(全37文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育する、業務を繋げていく、という意識が薄い。自分で学んで身に着けていく必要がある。それに加え、2-3年で異...続きを読む(全114文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究のお手伝いや、事務のようなことをするだけなので、スキルアップできるような仕事はなかったかなと思います。主婦の...続きを読む(全105文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はメンター制度もあるようなので、相談できる人が身近にいることはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分...続きを読む(全125文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ラーニング制度などがあるため、自身でスキルアップしたい職員はその制度を活用すると様々な知識やスキルを身につけることができる。
【気になる...続きを読む(全129文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 秘書 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は秘書で、前任者がマニュアルを作ってくれていたので良かったと思っています。新しく雇用されても教員のネットワークで、近しい研究室の秘書から教...続きを読む(全185文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規職員以外の人にはとてもいい。特に教員には最高の研究環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口で第一線で活躍している非正...続きを読む(全113文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の教育関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学会・研究会・講演会などの機会が多くあり、スキルアップには事欠かないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
FDなどの研修制度があ...続きを読む(全92文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learningなど、教育制度は充実していると思う。希望すれば海外拠点で働くことも可能。本省との交流もあるため自己研鑽の機会が多くある。続きを読む(全76文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の研究成果を自身の研究成果にする上司がいるので注意だ。しかし、研究テーマの設定は元々ラボが決めていたり、研究...続きを読む(全101文字)

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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学病院という特性もあり、新人から希少な疾患の経験もできるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実際に業務...続きを読む(全134文字)

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53件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国立大学法人京都大学の 他のカテゴリの口コミ

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際卓越研究大学への認定により、もっと大きな研究機関になる。学内の組織制度も大きく変更されると思う。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 秘書 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の都合にもかなり配慮してもらえるため、業務に支障が出ない範囲であれば、とても休みを取りやすい環境です。有給休暇も比較的取得しやすく、家庭...続きを読む(全559文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性研究者支援センターがちょうど開設された年でした。生後2ヶ月から預かってくれます。当時は出産後も研究を続けたいと考えていたため、この制度が...続きを読む(全485文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や同期は本当に素敵な方達ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病により手術が必要になり何度か休職と復職を繰り返していた...続きを読む(全546文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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国立大学法人京都大学の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

地球規模の課題解決に貢献できることへやりがいを感じると聞いた。続きを読む(全31文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

研究力の高さは国内の大学で随一。グローバル化が進む中で国際競争力をいかに上げるかが大事になってくる。続きを読む(全50文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本的に京都府のキャンパス配属だが、全国の附属機関や施設に勤務する可能性もある。続きを読む(全40文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

原則フレックス制で各種休暇も多いので私生活とのバランスはとりやすい。続きを読む(全34文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

出産・育児などライフイベントに関する休暇や手当は充実している方だと思う。続きを読む(全36文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間雇用職員であったためか、届を出してから2週間で退職することができた。前職に復帰することになったため退職した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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学校・官公庁・団体・公務員(学校)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キャタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が度々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に働く前に覚えることが多すぎること。基本的にはシステムの話、教育の段階に合わせ...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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学校法人昭和医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や勉強会は頻繁にあり、学びの機会は多いです。新人教育もしっかりされているので不安なく業務を開始できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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黒井産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く上での流れは教えてもらえてはいると思いますね。
知らないと対応出来なくなるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身は薄く...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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学校法人順天堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンやスマホからも研修を受講できるようになっています。一定数以上の研修受講が毎年求められます。必修の研修以外にも毎年希望者を募って語学や...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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国立大学法人山梨大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い先輩にマッチすれば本当にいろいろ教えてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第です。人手が足りないのでHPにあるよう...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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慶應義塾の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラダー制度は明確。きちんとキャリアアップのレールにのれば、将来安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出物が多い。時間外...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業だけでなく、経営者視点を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身に付けたほど、仕事は多くなる。評価は全て数...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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学校法人女子美術大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、ほぼ毎月のようにけんしゅうがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーの課題について知る機会が増えた...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外上位校や国内トップ校と比較しても、まだまだネームバリューがないので学歴として堂々と書きたくなるものでもないが、自社の大学院通学費用をある...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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学校法人小山学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが社内教育はあるようでない。
中途入社は大変だと思う。
新入社員にはみんな優しく手厚くしている印象続きを読む(全75文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

国立大学法人京都大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人京都大学
フリガナ キョウトダイガク
資本金 2681億6300万円
従業員数 5,480人
売上高 1791億6524万円
決算月 3月
代表者 湊長博
本社所在地 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
電話番号 075-753-7531
URL https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
NOKIZAL ID: 1131183

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