この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給と賞与があり、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成目標やノルマのない仕事なので、評価制度はあいまいだと思い...続きを読む(全128文字)
国立大学法人京都大学 報酬UP
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【良い点】
毎年昇給と賞与があり、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成目標やノルマのない仕事なので、評価制度はあいまいだと思い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
意識の高い方や優秀な方もたくさんいます。
学歴を重視して採用しているのか、若い方ほど優秀な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって大きくことなりますが、忙しくない部署では毎日定時に帰ることも可能です。その分評価されにくかったり、周りの方もやる気がなかったりし...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性のみならず、男性も育休をとる人がいるため、育休や産休を取りやすい雰囲気である。それに対して文句を言う人は見たことがない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育する、業務を繋げていく、という意識が薄い。自分で学んで身に着けていく必要がある。それに加え、2-3年で異...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
国家公務員に準じており、他の地方国立大学よりも給与がよい。毎年きちんと昇給があるため、安定的な生活ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
総務、人事、経理、財務、研究推進、国際など、たくさんの部署があるため、様々なことが経験できる。また大学としての規模が大きく、勤続年数が長くと...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学としてのビジョンがよく分からない。またそれがあったとしても、職員にそれを伝達することがない。そのため職員とし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取れる。全日消化できます。みんな自由に取ってるし、病気など何かあれば休むことができます。その間リモートワークをする...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パートタイムで入ってる主婦の方もおられました。みんな優しい人ばかりで、何かあると助け合える雰囲気もあるので働きやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研究は将来のため、誰かの役に立つことは間違いないので、これがのちに大きな役割を果たすことも考えられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社前も入社後もそこまでギャップは感じません。大学なので、企業のようにスピード感や緊張感はそこまでありません。なのでやはり主婦の方がのんびり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費は全額支給、有給休暇も非正規職員でももらえ、全日紹介ができるので、良かったと思います。
年収は、扶養内で働くにはよい、そうでないなら少...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究のお手伝いや、事務のようなことをするだけなので、スキルアップできるような仕事はなかったかなと思います。主婦の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
急ぎの仕事などがなけれの比較的柔軟に休みを取得することができます。
半日や時間休など都合に合わせて休みを取ることもできます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
国家公務員に準拠した福利厚生になります。
可もなく不可もなくといった感じで最低限の福利厚生は整っています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最先端の研究内容に触れながら仕事に取り組むことができます。
自分が担当した教員や研究がメディアに載ることもあります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合では、有給を含め休暇を取りにくい雰囲気があった。
休暇の取りやすさも、直属の上司によって対応が異なると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他の一般企業などと比べると、女性のスタッフも数多く在籍しているため、男性中心という雰囲気はなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どうしても連続して休みが必要になったときに、直属の上司が親身になって相談にのっていただけた点は有り難かった。ただし対応は、上司によって異なる...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般の企業とは異なり、今後の事業方針のような方向性がはっきりしておらず、気にしているスタッフもあまりいない印象。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
チームにもよる可能性もあるが、ある程度きちんとした引き継ぎがなされるため、新しく入ったスタッフもあまり心配せずに業務に取り係ることができる。...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意するまでに、日々の業務に追われ、なんのために仕事をしているのか見失いそうになることが多々あった。個人の...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務組織が全体的に保守的であり、特に上に上がれば上がるほどその傾向が顕著になる。会議も多く、管理職はその対応に追...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員が育っていない。共通事務部化されて以降、仕事がかなり細分化されてしまい、全体の業務を把握しないまま細かい...続きを読む(全102文字)
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。